Lead Software Engineer

LSEG (London Stock Exchange Group) ist weit mehr als ein diversifiziertes, globales Unternehmen für Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Wir sind engagierte Partner mit offenem Zugang und dem Ziel, exzellente Dienstleistungen zu erbringen, die unsere Kunden von uns erwarten. Mit umfassender Erfahrung, tiefgreifendem Fachwissen und einer weltweiten Präsenz auf den Finanzmärkten ermöglichen wir Unternehmen und Volkswirtschaften auf der ganzen Welt, Innovationen zu finanzieren, Risiken zu steuern und Arbeitsplätze zu schaffen. So tragen wir seit mehr als 300 Jahren zur finanziellen Stabilität und zum Wachstum von Gemeinschaften und Volkswirtschaften weltweit bei. Durch eine umfassende Palette an vertrauenswürdigen Finanzmarktinfrastruktur-Dienstleistungen – und unser Modell des offenen Zugangs – bieten wir die Flexibilität, Stabilität und das Vertrauen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Ambitionen mit Zuversicht und Klarheit zu verfolgen.

LSEG hat seinen Hauptsitz im Vereinigten Königreich und verfügt über bedeutende Niederlassungen in 70 Ländern in EMEA, Nordamerika, Lateinamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Wir beschäftigen weltweit 25,000 Mitarbeiter, mehr als die Hälfte davon im asiatisch-pazifischen Raum. Das Tickersymbol von LSEG lautet LSEG.

UNSERE MITARBEITER

Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und treiben den Erfolg unseres Unternehmens voran. Unsere Kultur, die auf Vernetzung, der Schaffung von Möglichkeiten und der Erbringung von Spitzenleistungen basiert, prägt unser Denken, unser Handeln und die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir begrüßen Vielfalt und suchen aktiv nach Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven. Wir bauen Barrieren ab und fördern die Teamarbeit, was Innovationen und die schnelle Entwicklung von Lösungen ermöglicht, die einen Unterschied machen. Unser Arbeitsplatz schafft eine bereichernde und lohnende Erfahrung für unsere Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Unsere Vision ist es, eine integrative Kultur aufzubauen, in der sich jeder ermutigt fühlt, sein Potenzial auszuschöpfen.

Wir wissen, dass echtes persönliches Wachstum nicht einfach durch das Erklimmen der Karriereleiter erreicht werden kann – deshalb fördern und ermöglichen wir eine Vielzahl von Wegen und interessanten Möglichkeiten für jeden, seine Fähigkeiten und sein Fachwissen zu erweitern und zu vertiefen. Als globales Unternehmen, das 70 Länder umfasst und in einer Kultur des Wachstums, der Chancen, der Vielfalt und der Innovation verwurzelt ist, ist LSEG ein Ort, an dem jeder wachsen, sich entwickeln und sein Potenzial mit einer sinnvollen Karriere entfalten kann.

Informationen zur London Stock Exchange Group (LSEG)

Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und Kunden zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen.

Unser Ziel ist das Fundament, auf dem unsere Kultur aufbaut. Unsere Werte Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Wandel untermauern unser Ziel und setzen den Standard für alles, was wir jeden Tag tun. Sie bilden den Kern dessen, wer wir sind, und leiten unsere Entscheidungsfindung und unser tägliches Handeln.

Die Arbeit bei uns bedeutet, dass Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit 25,000 Mitarbeitern in 65 Ländern sind. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, Sie selbst zu sein, damit Sie dazu beitragen können, unsere vielfältige Belegschaft zu bereichern.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage diskriminieren. In Übereinstimmung mit geltendem Recht können wir religiöse Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie Bedürfnisse im Zusammenhang mit psychischen oder körperlichen Behinderungen angemessen berücksichtigen.

Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur sein, in der wir neue Ideen fördern. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit in unserem gesamten globalen Geschäft und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um sie beim Erreichen ihrer Nachhaltigkeitsziele zu unterstützen. Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG Foundation, vergibt Zuschüsse an Gemeindegruppen, die Menschen dabei helfen, Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten zu erhalten und eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufzubauen. Kollegen können sich durch Fundraising und Freiwilligenarbeit engagieren.