Leonardo

Principal/Lead Systems Engineer (Security)

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Stellenbeschreibung

Ihr Einfluss

Sind Sie ein Systems Engineer, der gerne zur britischen Verteidigungsindustrie beiträgt und wirkungsvolle Veränderungen bewirkt? Leonardo bietet eine fantastische Gelegenheit für einen Ingenieur, der für das Design und die Entwicklung von sicherheitsbezogenen Funktionalitäten verantwortlich ist, die für die Unterstützung unseres Flugkommunikationssystems der nächsten Generation erforderlich sind. Diese Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Projekts, der Projektsicherheitsfunktion, internationalen Partnern und dem Kunden. Sie werden an echten technischen Problemen arbeiten und Lösungen entwerfen und entwickeln, die das Herzstück unserer Produkte bilden.

Was Sie tun werden

  1. Verwaltung von Systemanforderungen.
  1. Machbarkeitsstudien zur Bestimmung der Systemarchitektur.
  1. Modellierung von Sicherheitsfunktionalitäten.
  1. Erstellung klarer und prägnanter technischer Dokumentationen für Ihre Arbeit.
  1. Unterstützung des Projekt-Engineering-Leiters bei der Planung und Entwicklung von Arbeitspaketen und der anschließenden Berichterstattung darüber.
  1. Zeigen guter Teamarbeitsfähigkeiten und Übernahme der Verantwortung für die Verwaltung Ihrer eigenen Arbeitsbelastung in Abstimmung mit dem Team.
  1. Bei Bedarf Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten.

Was Sie mitbringen

Erforderlich

  1. Erfahrung in der Entwicklung militärischer und/oder ziviler Kommunikationssysteme.
  1. Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen wie Authentifizierung und Verschlüsselung.
  1. Fähigkeit, detaillierte technische Berichte zu erstellen.
  1. Hochschulabschluss in relevanter Ingenieurwissenschaft, Mathematik oder verwandter Naturwissenschaft.

Sicherheitsüberprüfung

Erfolgreiche Kandidaten müssen britische Staatsbürger sein. Diese Rolle unterliegt einer Vorbeschäftigungsprüfung gemäß dem britischen Baseline Personnel Security Standard (BPSS). Eine zusätzliche Reihe von Personalsicherheitskontrollen, die als National Security Vetting (NSV) bezeichnet werden, kann gelten. Dies kann die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für The Security Check (SC) oder Developed Vetting (DV) umfassen. Weitere Informationen und Anleitungen finden Sie unter: careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Idealerweise

  1. Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Systeme.
  1. Kenntnisse in der Firmware-Entwicklung.
  1. Kenntnisse der britischen High-Grade-Anforderungen.

Dies ist keine erschöpfende Liste, und wir freuen uns, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie möglicherweise nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben. Die wichtigste Fähigkeit ist eine gute Einstellung und Lernbereitschaft.

Leonardo UK betreibt ein gehaltsbasiertes Gehaltsrahmensystem mit breiten Bändern. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt das genehmigte Gehaltsband für diese Rolle oder eine engere, innerhalb dieses Bandes veröffentlichte Einstellungsspanne wider und wird mit dem externen Markt verglichen. Ausnahmen über den Standardbereich hinaus werden durch Governance-Kontrollen verwaltet, um die interne Gerechtigkeit zu schützen.

Wenn diese Stelle für mehr als eine Besoldungsgruppe ausgeschrieben ist, wird der erfolgreiche Kandidat einer bestimmten bewerteten Besoldungsgruppe zugeordnet, und die für die Ernennung geltende Gehaltsspanne ist diejenige, die mit der Besoldungsgruppe der Ernennung verbunden ist.

Seien Sie Teil von etwas Größerem – bewerben Sie sich jetzt!

Primärer Standort: GB - Southampton

Vertragsart: Unbefristet

Hybrides Arbeiten: Hybrid

Warum bei uns einsteigen

Bei Leonardo stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten ein umfassendes, unternehmensfinanziertes Leistungspaket, das Ihr Wohlbefinden, Ihre berufliche Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Egal, ob Sie sich beruflich weiterentwickeln, Ihre Gesundheit pflegen oder für die Zukunft planen möchten, wir helfen Ihnen, erfolgreich zu sein.

  • Zeit zum Aufladen: Genießen Sie großzügige Urlaubsansprüche mit der Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 12 zusätzliche Gleittage anzusammeln.
  • Sichern Sie Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem preisgekrönten Rentensystem mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 15%.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Kostenloser Zugang zu Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und von Mitarbeitern geführten Netzwerken, die Inklusion und Vielfalt fördern (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing und Ethnicity).
  • Leistung belohnen: Alle Mitarbeiter auf Managementebene und darunter sind berechtigt, an unserem Bonussystem teilzunehmen.
  • Hören Sie nie auf zu lernen: Kostenloser Zugang zu über 4,000 Online-Kursen über Coursera und LinkedIn Learning.
  • Empfehlen Sie einen Freund: Erhalten Sie eine finanzielle Belohnung durch unser Empfehlungsprogramm.
  • Maßgeschneiderte Zusatzleistungen: Nutzen Sie jährlich bis zu £500 für flexible Benefits, darunter private Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Familienabsicherung, Technik- und Lifestyle-Rabatte, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr.
  • Flexible Arbeit: Flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Für Teilzeitmöglichkeiten sprechen Sie uns bitte an, um zu erfahren, was für diese Rolle möglich ist.

Eine vollständige Liste unserer Unternehmensleistungen finden Sie auf unserer Website.

Leonardo ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Mit Hauptsitz in Italien beschäftigen wir weltweit über 53,000 Mitarbeiter, darunter 8,500 an 9 Standorten im Vereinigten Königreich. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur Teil eines Teams – sie sind wichtige Mitwirkende bei der Gestaltung von Innovationen, der Weiterentwicklung von Technologien und der Verbesserung der globalen Sicherheit.

Bei Leonardo setzen wir uns für den Aufbau eines integrativen, zugänglichen und einladenden Arbeitsplatzes ein. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Kreativität entfacht, Innovationen vorantreibt und zu besseren Ergebnissen für unsere Mitarbeiter und Kunden führt. Wenn Sie Barrierefreiheitsanforderungen haben, die Sie während des Einstellungsprozesses unterstützen, lassen Sie es uns einfach wissen.

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