Leidos

Leiter Stufe II

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Über die Stelle

Der Sektor Digitale Modernisierung bei Leidos hat eine Stelle als Leiter Stufe II zu besetzen, um die Computersysteme für Datenkommunikation des Kunden zu unterstützen, indem Entwurfsspezifikationen, Tests und Inspektionen für Computernetzwerke bereitgestellt werden; Upgrades geplant und implementiert werden; sowie entsprechende Hardware- und Software-Kombinationslösungen durch Netzwerkmodellierung analysiert und organisiert werden.

Wenn Sie nach Komfort suchen, scrollen Sie weiter. Bei Leidos überdenken, überbauen und übertreffen wir den Status quo – denn die Mission erfordert es. Wir stellen keine Mitläufer ein. Wir rekrutieren diejenigen, die stören, provozieren und sich weigern zu scheitern. Schritt 10 ist alte Geschichte. Wir sind bereits bei Schritt 30 – und bewegen uns schneller, als sich irgendjemand sonst traut.

Die Aufgaben des Leiters Stufe II sind wie folgt: •

  1. Verantwortlich für die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der T2 Belegschaft. •
  1. Leitet, schult und managt nachrangige Führungskräfte und Vorgesetzte. •
  1. Überwacht den täglichen Betrieb, verwaltet Budgets und legt Leistungsziele fest. •
  1. Stellt Personal ein, schult und unterstützt die leitende Führungsebene sowie führt regelmäßige Leistungsbeurteilungen durch. •
  1. Verwaltet interne und externe Stakeholder-Beziehungen und verhandelt Verträge. •
  1. Plant, bewertet und optimiert Abläufe, um effizient und kostengünstig zu sein. •
  1. Stellt sicher, dass Produkte und Dienstleistungen regulatorischen und Qualitätsstandards entsprechen und dass interne Standards und Verfahren befolgt werden. •
  1. Erstellt und präsentiert monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichte für alle Betriebs- und Wartungsaktivitäten. •
  1. Löst eskalierte Kundenprobleme und Störungsmeldungen. •
  1. Koordiniert Netzwerkbetrieb, Wartung, Reparaturen und Upgrades. •
  1. Bestimmt spezifische Hardware- oder Softwareanforderungen für Netzwerke, wie z. B. Plattformen, Schnittstellen, Bandbreiten oder Routine-Schemas.

Entwickelt und implementiert Folgendes: •

  1. Lösungen für Netzwerkprobleme. •
  1. Geschäftsstrategien zur Erreichung organisatorischer Ziele. •
  1. Konzeptionelle, logische oder physische Netzwerkdesigns, die die Erfüllung der Anforderungen sicherstellen. •
  1. Verfahren zur Verfolgung und Berichterstattung über Netzwerkverfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Kapazität oder Auslastung. •
  1. Netzwerksicherheitsmaßnahmen, wie z. B. Firewalls, Netzwerksicherheitsaudits oder automatisierte Sicherheitsscanner. •
  1. Schätzt Zeit und Material, die zur Fertigstellung von Projekten benötigt werden. •
  1. Überwacht die Netzwerkleistung und Daten-Input-/Output-Berichte, um Probleme zu erkennen, ineffiziente Nutzung von Computerressourcen zu identifizieren oder Kapazitätsplanung durchzuführen. •
  1. Nimmt an Projekten zur Aktualisierung oder Erweiterung von Netzwerktechnologien teil. •
  1. Recherchiert und testet neue oder modifizierte Hardware- oder Softwareprodukte, um Leistung und Interoperabilität zu ermitteln. •
  1. Stellt eine Verbindung zu Anbietern her, um Systemprobleme zu lösen, Informationen über Produkte zu sammeln und zukünftige Bedürfnisse zu besprechen. •
  1. Koordiniert die Installation neuer Geräte. •
  1. Entwirft, organisiert und liefert Produktschulungen, Kompetenztransfer und Produktausbildungssitzungen für Mitarbeiter und Lieferanten. •
  1. Erklärt Entwurfsspezifikationen für Integrations- und/oder Testingenieure. •
  1. Entwickelt Pläne oder Budgets für den Austausch von Netzwerkausrüstung. •
  1. Erstellt Entwurfspräsentationen und Angebote für Mitarbeiter oder Kunden.

Anforderungen •

  1. TS SCI CI Poly •
  1. Der Kandidat muss über 16 Jahre Erfahrung verfügen, die eine Kombination aus Berufserfahrung und Ausbildung sein kann. Dies entspricht einem Doktortitel und 8 Jahren, einem Masterabschluss und 10 Jahren, einem Bachelorabschluss und 12 Jahren, einem Associate-Abschluss und 14 Jahren oder einem High-School-Diplom und 16 Jahren. •
  1. Zusätzliche erforderliche Qualifikationen umfassen: Einhaltung der Information Assurance Technical (IAT) Level 2 des Department of Defense (DoD) 8570.

Ursprüngliche Ausschreibung

August 25, 2026

Für Positionen in den USA: Obwohl sich dies je nach Geschäftsanforderungen ändern kann, geht Leidos vernünftigerweise davon aus, dass diese Stellenausschreibung mindestens 3 Tage offen bleibt, mit einem voraussichtlichen Schlusstermin nicht früher als 3 Tage nach dem oben genannten ursprünglichen Ausschreibungsdatum.

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne $116,350.00 - $210,325.00

Die Gehaltsspanne von Leidos für dieses Joblevel ist nur ein allgemeiner Richtwert und keine Garantie für Vergütung oder Gehalt. Zusätzliche Faktoren, die bei der Angebotserstellung berücksichtigt werden, sind (aber nicht beschränkt auf) die Verantwortlichkeiten der Stelle, Bildung, Erfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sowie interne Gerechtigkeit, Übereinstimmung mit Marktdaten, anwendbare Tarifverträge (falls vorhanden) oder andere Gesetze.

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