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Kyowa Kirin North America
Kyowa Kirin ist ein globales Spezialpharmaunternehmen, das auf mehr als 70 Jahre bahnbrechender Innovationen in den Biowissenschaften zurückblicken kann. Wir widmen uns der Entdeckung und Weiterentwicklung von Behandlungen für Krankheiten mit dem größten ungedeckten medizinischen Bedarf. Mit Hauptsitz in Japan und weltweiten Niederlassungen arbeiten wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Wirkstoffforschung bis zur Kommerzialisierung, geleitet von unserem Engagement für Patienten und ihre Familien.
Unsere Forschungsteams in Kalifornien und auf der ganzen Welt konzentrieren sich auf die Entwicklung der nächsten Generation von Antikörper-, Zell- und Gentherapien, mit besonderem Schwerpunkt auf Knochen- und Mineralstoffwechselstörungen, Hämato-Onkologie und seltenen Erkrankungen. Wir beschleunigen die Entwicklung durch Kooperationen mit der Industrie, der Wissenschaft, Patienten und Gesundheitsdienstleistern. Seit 2018 haben wir vier neue Therapien eingeführt, die Patienten mit fortschreitenden Krankheiten dienen, die oft auf neue therapeutische Alternativen angewiesen sind.
Unsere Kultur basiert auf unseren Werten: Engagement für das Leben, Integrität, Innovation und Teamwork/Wa. Diese werden durch die Kabegoe-Prinzipien zum Leben erweckt, die das Verhalten und die Handlungen definieren, die unsere Zusammenarbeit leiten, um für Patienten eine bedeutende Wirkung zu erzielen.
Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir gemacht haben, und denken an die unzähligen Menschen, die noch auf ihren eigenen Durchbruch warten. Das Engagement, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, vereint unsere Bemühungen. Erfahren Sie mehr unter kkna.kyowakirin.com.
Als Leitung für IT/OT & Anwendungsbetrieb am Fertigungsstandort fungieren Sie als operativer Verantwortlicher für IT, OT und standortbezogene Anwendungsdienste. Sie steuern und erhalten den operativen Zustand der Standortsysteme aufrecht, sobald diese aufgebaut und validiert sind, damit die Bereiche Fertigung, QC und Qualität auf eine stabile, konforme und gut unterstützte Technologie vertrauen können. Diese Rolle leitet die Koordination von Vorfällen, Problemen und Änderungen, das Service-Level-Management, operative GMP-Kontrollen sowie ServiceNow-basierte Supportprozesse für die Standortinfrastruktur, OT-Schnittstellen und GxP-Anwendungen wie MES, LIMS und ERP-Funktionen am Standort. Sie arbeiten eng mit der Leitung der Anlagen-IT-Infrastruktur zusammen, um den Übergang vom Aufbau zum Betrieb (Build-to-Run) bei der Inbetriebnahme von Systemen zu planen und umzusetzen. Zudem dienen Sie als zentraler Ansprechpartner für Managed Service Provider (MSPs) und Anbieter, die das IT-Netzwerk, das OT-Netzwerk, ausgewählte IT- und OT-Assets sowie den Anwendungssupport unterstützen, und stellen sicher, dass Probleme gemäß den vereinbarten Service-Levels gelöst werden. Die Rolle koordiniert den Betrieb, hält jedoch keine Systemadministrator- oder Systemverantwortlichenrechte für GxP-Anwendungen, um die Funktionstrennung zu wahren. Diese Position erfordert fundierte Erfahrung im IT-Servicebetrieb, vom Design des Supportmodells bis zur täglichen Ausführung in einer Umgebung der Life-Sciences-Fertigung.
Als Führungskraft verkörpern Sie eine mitfühlende, menschenzentrierte Führung, um unser Team zu leiten und zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit anderen zusammen, fördern ein kollaboratives, integratives und unterstützendes Umfeld und treiben gleichzeitig die Teamentwicklung voran. Ihre Arbeit spiegelt die Werte und die Integrität des Unternehmens in all Ihren Handlungen wider. Durch situative Führung und emotionale Intelligenz bringen Sie unterschiedliche Standpunkte in Einklang, managen Stakeholder und treffen empathische Entscheidungen, um die Bedürfnisse von Einzelpersonen und dem Team effektiv zu erfüllen. Sie sind zudem ergebnisorientiert und stellen sicher, dass Ihr Team sich nicht nur an Herausforderungen anpasst, sondern auch messbare Ergebnisse liefert, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Darüber hinaus helfen Sie Teams dabei, Veränderungen und Unsicherheiten mit Resilienz und Klarheit zu bewältigen, sodass sie sich an schnell entwickelnde, rasch skalierende Umgebungen anpassen und neue Herausforderungen in der Biotech-Branche mit einer patientenorientierten Denkweise meistern können.
Support-Personal für Endanwender und Außendienst am Standort nach Zuweisung; operative Koordination von Managed Service Providern (MSPs) und Anbietern, die das IT-Netzwerk, das OT-Netzwerk, IT- und OT-Assets sowie den Anwendungssupport unterstützen.
Sie sind ergebnisorientiert und in der Lage, mit Unklarheiten umzugehen. Sie setzen klare Ergebnisse, verfolgen Fortschritte, halten Verpflichtungen ein und stellen sicher, dass Ihre Handlungen zu messbaren Ergebnissen führen, die die Unternehmensziele voranbringen. Sie reagieren zeitnah, übernehmen Verantwortung und verwalten Aufgaben effizient. Sie passen sich Veränderungen mit Klarheit, Geduld und Verständnis an und führen Teams durch sich entwickelnde Herausforderungen. Sie zeigen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und eine solide Arbeitsmoral, während Sie kulturelle Sensibilität und die Fähigkeit zur Förderung der Übereinstimmung in einem globalen Umfeld beweisen. Sie kommunizieren mit Sorgfalt, indem Sie aktiv zuhören und die Perspektiven anderer berücksichtigen, produktive, ansprechende Interaktionen fördern und Beziehungen mit Freundlichkeit pflegen. Sie begrüßen persönliches Wachstum durch kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch und bewahren eine Wachstumsmentalität. Sie fördern integrative Zusammenarbeit, indem Sie unterschiedliche Perspektiven respektieren und ein einladendes Arbeitsumfeld schaffen. Sie tragen positiv bei, indem Sie Erfolge anerkennen und eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Sie arbeiten mit Respekt, Integrität und Bescheidenheit zusammen und stellen den kollektiven Erfolg über den individuellen Gewinn. Sie sind einfallsreich und proaktiv, hinterfragen den Status quo, treiben Innovationen voran und entwickeln kreative Lösungen. Sie wenden eine unternehmensweite, ganzheitliche Denkweise an und arbeiten über Silo-Denken hinaus, um kohärente, integrierte Lösungen zu liefern.
Anfängliche Arbeit auf einer Baustelle und letztendlich in einer Biotech-Fertigungsstätte in Sanford, NC.
Erfordert bis zu 10% inländische und begrenzte internationale Reisen.
*Die Arbeit erfolgt zu 100% vor Ort. Dies ist keine hybride oder Remote-Stelle.
Das tatsächliche Gehalt, das für diese Rolle bei Arbeitsbeginn angeboten wird, kann aufgrund verschiedener Faktoren variieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf relevante Erfahrung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Ausbildung (einschließlich anwendbarer Lizenzen und Zertifizierungen), arbeitsbezogenes Wissen, Standort sowie andere geschäftliche und organisatorische Anforderungen.
Die in dieser Stellenausschreibung aufgeführten Informationen zu Vergütung und Leistungen gelten für Kandidaten, die in den Vereinigten Staaten eingestellt werden. Kandidaten, die außerhalb der Vereinigten Staaten eingestellt werden, haben Anspruch auf Vergütung und Leistungen gemäß ihrem lokalen Markt.
KKNA und alle seine Mitarbeiter sind verpflichtet, bei all unseren Aktivitäten und Interaktionen gesetzeskonform und integer zu handeln.
Es ist die Politik von Kyowa Kirin North America, Inc., allen qualifizierten Personen Chancengleichheit bei der Beschäftigung zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Glauben, Hautfarbe, Schwangerschaft, Geschlecht, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, genetische Merkmale oder Veranlagung, Veteranenstatus, Familienstand, sexuelle Orientierung oder Zuneigungspräferenz oder Staatsbürgerschaftsstatus oder jede andere gesetzlich geschützte Kategorie.
Wenn Sie sich auf eine Stelle auf dieser Website bewerben, werden die in Ihrer Bewerbung enthaltenen personenbezogenen Daten von Kyowa Kirin, Inc. („Verantwortlicher“) erhoben und gespeichert, der seinen Sitz in 510 Carnegie Center Dr. Princeton, NJ 08540 USA hat und per E-Mail unter [email protected] kontaktiert werden kann. Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen kann unter [email protected] kontaktiert werden. Ihre personenbezogenen Daten werden zu Zwecken der Verwaltung der rekrutierungsbezogenen Aktivitäten des Verantwortlichen verarbeitet, einschließlich der Einrichtung und Durchführung von Interviews und Tests für Bewerber, der Bewertung und Beurteilung der Ergebnisse sowie wie anderweitig in den Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen erforderlich. Eine solche Verarbeitung ist gemäß Art. 6(1)(f) der Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679 („DSGVO“) rechtlich zulässig, da sie für die Zwecke der vom Verantwortlichen verfolgten berechtigten Interessen erforderlich ist, bei denen es sich um die Anwerbung, Bewertung und Auswahl von Bewerbern für eine Beschäftigung handelt.
Ihre personenbezogenen Daten werden an Greenhouse Software, Inc. weitergegeben, einen Cloud-Dienstanbieter mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika, der vom Verantwortlichen beauftragt wurde, bei der Verwaltung seines Rekrutierungs- und Einstellungsprozesses im Namen des Verantwortlichen zu helfen. Dementsprechend werden Ihre personenbezogenen Daten, falls Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden, in die Vereinigten Staaten übertragen, sobald Sie sie über diese Website übermitteln. Die Übertragung erfolgt unter Verwendung geeigneter zusätzlicher Schutzmaßnahmen gemäß den von den Aufsichtsbehörden genehmigten Standardvertragsklauseln für die Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb der Europäischen Union.
Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen so lange aufbewahrt, wie der Verantwortliche feststellt, dass dies für die Bewertung Ihrer Bewerbung um eine Beschäftigung erforderlich ist. Gemäß der DSGVO haben Sie, wenn Sie sich in der Europäischen Union befinden, das Recht, Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu verlangen, die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen und die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Sie haben auch das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht, eine Beschwerde bei einer EU-Aufsichtsbehörde einzureichen. Wenn Sie Fragen zur Verwendung Ihrer Daten haben, können Sie uns per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.
Kyowa Kirin akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen, es sei denn, sie werden direkt von der internen Personalbeschaffung von Kyowa Kirin kontaktiert. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an Mitarbeiter von Kyowa Kirin oder an andere Standorte des Unternehmens weiter; Kyowa Kirin ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingereichten Lebensläufen.
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Das aufgeführte Gehalt ist nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets. Bei Kyowa Kirin North America bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum, darunter:
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