HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Kodiak
Spezialist für Software-Qualitäts-Triage
Über die Stelle
Kodiak AI, Inc. (Nasdaq: KDK), gegründet im Jahr 2018, ist ein führendes Unternehmen im Bereich Physical AI und entwickelt fahrerlose Technologie für Maschinen, die sich bewegen. Der Kodiak Driver ist ein fahrzeugunabhängiges autonomes Fahrsystem, das KI-gestützte Software mit modularer Hardware kombiniert. Heute ist das Unternehmen im Bereich Langstrecken-Lkw, Industrie-Lkw und Verteidigung tätig. Im Jahr 2024 startete Kodiak den kommerziellen Driver-as-a-Service-Betrieb ohne Fahrer in der Kabine und plant, bis Ende 2026 einen fahrerlosen Langstreckendienst zwischen Dallas und Houston einzuführen.
Kodiak arbeitet mit vielen der größten Namen im Frachtverkehr zusammen, darunter Bosch für die skalierte Hardwareproduktion, AWS sowie führende Kunden wie Atlas Energy Solutions, IKEA, Bridgestone, Werner Enterprises, C.R. England, Roehl Transport und General Dynamics Land Systems.
Wir suchen einen Spezialisten für Software-Qualitäts-Triage, der unser schnell wachsendes Software-Qualitätsteam verstärkt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Lernen, den Kodiak Driver besser als fast jeder andere zu verstehen
- Leistungsergebnisse unserer autonomen Lkw untersuchen und bewerten
- Effizient und mit hoher Qualität sowie minimaler Aufsicht tiefgreifende Ursachenanalysen durchführen
- Fehlermodi unseres Systems identifizieren und kategorisieren, Fehler protokollieren und deren Behebung verfolgen
- Berichte über die Gesamtleistung erstellen, um diese mit dem Team zu teilen
- Mit Betriebs- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe und Prozesse zu verbessern
- Qualitätssicherung für 2D/3D-Labels durchführen, um unsere Algorithmen zu trainieren und zu verbessern
Mindestanforderungen
Was Sie mitbringen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Triage und tiefgreifenden Ursachenanalyse in der Robotik- oder autonomen Fahrzeugindustrie
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich
- Erfahrung, die über eine oberflächliche Kategorisierung hinausgeht
- Praktische Erfahrung in der Analyse von Fahrzeugprotokollen in den Bereichen Wahrnehmung, Planung, Lokalisierung, Steuerung und anderen systemweiten Verhaltensweisen
- Sehr fundiertes Verständnis von AV-Sensoren (z. B. Kameras, Lidar, Radar) und wie sich die Sensorleistung auf Wahrnehmung und Planung auswirkt
- Erfahrung in der Nutzung von Simulationen als Teil des Triage-Prozesses zur Bewertung sicherheitsrelevanter Verhaltensweisen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme zu untersuchen und deren Ursachen zu ermitteln
- Kritisches Denkvermögen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Kompetenz in der Ursachenanalyse
- Fähigkeit, neue Konzepte, Tools und Arbeitsabläufe schnell zu erlernen, anzupassen und anzuwenden
- Natürliche Neugier sowie die Sorgfalt, unerwartete Verhaltensweisen zu untersuchen und deren Ursachen zu verstehen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Erfahrung im Verfassen klarer, prägnanter und gründlicher technischer Dokumentationen
- Leidenschaft für autonome Technologie und für die Verbesserung von Sicherheit und Effizienz durch Triage und Simulation
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Unternehmensanteilen und jährlichen Boni
- Exzellente Kranken-, Zahn- und Augenversicherungspläne über Kaiser Permanente, Cigna und MetLife (einschließlich eines medizinischen Plans mit Leistungen bei Unfruchtbarkeit)
- MetLife Rechtsberatung, Identitäts- und Betrugsschutz, Krankenhaus-Tagegeldversicherung, Unfallversicherung und Versicherung für schwere Krankheiten
- Flexibler bezahlter Urlaub (PTO), 10 bezahlte Feiertage und großzügige Richtlinien für Elternzeit
- Unser Büro befindet sich in zentraler Lage in Mountain View, CA
- Büro-Extras: hundefreundlich, kostenloses Catering zum Mittagessen, eine voll ausgestattete Küche und kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen
- Berufsunfähigkeitsversicherung (lang- und kurzfristig), Lebensversicherung
- Wohlbefinden-Leistungen - Headspace über Cigna, Calm über Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health über Cigna, Rula (mentale Gesundheitsnavigation)
- Fidelity 401(k)
- Pendlerzuschuss, FSA, Dependent Care FSA, HSA
- Verschiedene Anreizprogramme (Empfehlungsprämien, Patentprämien usw.)
Gehaltsspanne in Kalifornien
Die unten aufgeführte Gehaltsspanne spiegelt das Grundgehalt an unserem Standort SF/Silicon Valley über mehrere interne Stufen hinweg wider. Das tatsächliche Einstiegsgehalt basiert auf berufsbezogenen Faktoren, einschließlich: Arbeitsort, Erfahrung, relevante Ausbildung, Qualifikation, Kompetenzniveau und Leistung während des Vorstellungsgesprächs. Die Gesamtvergütung bei Kodiak umfasst Grundgehalt, Unternehmensanteile, Bonus und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
$120,000—$135,000 USD
Bei Kodiak streben wir danach, eine vielfältige Gemeinschaft aufzubauen, die in einem sicheren und kollaborativen Umfeld auf unsere gemeinsamen Unternehmensziele hinarbeitet, in dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist. Kodiak verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Grundlage.
Im Einklang mit seinen Geschäftstätigkeiten hält sich Kodiak an alle relevanten Gesetze, Vorschriften und administrativen Voraussetzungen. Dementsprechend können Rollen mit sensibleren Anforderungen auf Kandidaten beschränkt sein, die zusätzliche Prüfungen erfüllen können; die Eignung für solche Positionen kann von der Überprüfung des Wohnsitzes, des Status als U.S. Person und/oder des Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten abhängen. Sollte die Position dies erfordern und Kodiak feststellen, dass der Wohnsitz, der Status als U.S. Person und/oder der Staatsbürgerschaftsstatus eines Kandidaten eine Exportlizenz erfordern, den Kandidaten von der Position ausschließen oder anderweitig unter nationale sicherheitsrelevante Beschränkungen fallen, wird Kodiak den Kandidaten für alternative Positionen in Betracht ziehen, die von solchen Beschränkungen nicht betroffen sind, zu Bedingungen, die im alleinigen Ermessen von Kodiak liegen, oder sich alternativ dazu entscheiden, die Bewerbung des Kandidaten nicht weiter zu verfolgen. Falls zutreffend, kann Kodiak eine Visumsponsoring für berechtigte Kandidaten bereitstellen.
Wir verwenden ein KI-Tool eines Drittanbieters (Endorsed), um bei der ersten Prüfung von Bewerbungen zu unterstützen. Als Teil des Bewertungsprozesses stellen wir Endorsed Stellenanforderungen und die von den Kandidaten eingereichten Bewerbungen zur Verfügung. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden von unserem menschlichen Rekrutierungsteam getroffen, und kein automatisiertes System trifft die endgültige Entscheidung bezüglich der Einstellung. Bestimmte Funktionen der Plattform könnten sie als automatisiertes Instrument für Einstellungsentscheidungen (Automated Employment Decision Tool, AEDT) gemäß geltenden Vorschriften qualifizieren. Wir haben am 1. Januar 2026 mit der Nutzung von Endorsed begonnen. Sie können den unabhängigen Bias-Audit-Bericht, der unsere Nutzung von Endorsed abdeckt, hier einsehen. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Screening- und Auswahlprozesses von KI-Systemen verarbeitet werden kann. Wenn Sie Fragen haben oder eine separate Überprüfung Ihrer Bewerbung anfordern möchten, kontaktieren Sie bitte [email protected] mit dem Betreff "Separate Review Request" in der E-Mail.
