Senior Data & AI Solutions Architect

Die Knights of Columbus ist eine steuerbefreite katholische brüderliche Hilfsorganisation, die ihren Mitgliedern und deren Familien finanzielle Sicherheit durch Lebensversicherungen, Pflegeversicherungen, Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Investment- und Rentenprodukte bietet. Wohltätigkeit steht im Mittelpunkt unserer Mission: Unsere Gewinne werden gespendet, um Bedürftigen zu helfen und unseren Glauben zu unterstützen – insgesamt $1.73 Mrd. in den letzten zehn Jahren.

Obwohl viele unserer Mitarbeiter nicht katholisch sind, folgen wir in unseren Anlagestrategien und Mitarbeiterleistungen den Lehren der Kirche. Als Teil unserer religiösen Mission unterstützen wir die Pro-Life-Bewegung durch Beiträge zum March for Life und an Schwangerschaftsberatungsstellen, wir lehnen assistierten Suizid und Euthanasie ab, wir sind Evangelisten des katholischen Glaubens und wir helfen Christen, die im Nahen Osten religiöser Verfolgung ausgesetzt sind. Wir arbeiten alle gemeinsam daran, unsere zwei Millionen Mitglieder bei ihrem ehrenamtlichen Engagement in ihren Pfarreien und Gemeinden auf der ganzen Welt zu unterstützen.

Wir sind eine wachsende und zielorientierte Gemeinschaft von Fachleuten. Kommen Sie zu uns und entdecken Sie, wie Sie Ihre Ziele und unsere erreichen können!

Der Senior Data & AI Solutions Architect ist ein strategischer, operativ tätiger technischer Experte, der für die Konzeption und Bereitstellung von Unternehmensdaten- und KI-Lösungen in den Kernbereichen der Knights of Columbus – Lebensversicherung, Investments, Mitgliedschaft und Wohltätigkeit – verantwortlich ist. Dies ist eine Senior-Position als Individual Contributor, in der Sie als fachliche Autorität und vertrauenswürdiger technischer Partner agieren, um Ergebnisse durch Einflussnahme, Zusammenarbeit und fundiertes Fachwissen voranzutreiben.

In dieser Rolle, die direkt an den Director of Applied AI & Data Science berichtet, arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Datenanalysten, Data Movement Engineers, Infrastrukturteams und anderen Architekten zusammen, um Geschäftsanforderungen in sichere, verwaltete und skalierbare Architekturen zu übersetzen. Der Senior Data & AI Solutions Architect spielt eine entscheidende Rolle bei der kontinuierlichen Modernisierung der Datenlandschaft der Knights of Columbus, einschließlich der Überbrückung von Legacy-Mainframe- und DB2-Plattformen mit einem Cloud- und KI-fähigen Ökosystem, das Snowflake, PostgreSQL, Talend, Microsoft Copilot, Snowflake Cortex und Large Language Models für Unternehmen umfasst. Dieses Fundament ist essenziell, um Deep Research LLM und agentische KI-Fähigkeiten im gesamten Unternehmen zu ermöglichen.

#LI-REMOTE

Die Gehaltsspanne für diese Position berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, die bei Vergütungsentscheidungen einfließen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Qualifikationen, Erfahrung und Ausbildung, Zulassungen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Anforderungen. Die unten genannte Spanne gilt, solange die Arbeit in Connecticut ausgeführt wird; die Knights of Columbus behält sich das Recht vor, die Gehaltsspanne anzupassen, falls die Position an einem anderen Standort ausgeübt wird. Bei der Knights of Columbus ist es nicht üblich, dass eine Person am oder nahe dem oberen Ende der Spanne für ihre Rolle eingestellt wird, und Vergütungsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen des jeweiligen Einzelfalls ab. Eine angemessene Schätzung der aktuellen Spanne liegt bei $153,000 - $260,000.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Muss in der Lage sein, den Großteil des Arbeitstages in einer sitzenden Position zu verbleiben.

Erforderlich

AUSBILDUNG

Erforderlich

DIE ARBEITSGENEHMIGUNG FÜR DIE VEREINIGTEN STAATEN IST ERFORDERLICH.

Diese Position ist nicht für ein Visum-Sponsoring berechtigt.

Unsere Mission konzentriert sich auf Familie und Glauben, und wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ein ausgeglichenes Leben zu führen.

Zu den Mitarbeiterleistungen gehören:

• Freizeit: 13 bezahlte Feiertage pro Jahr zusätzlich zu Urlaub und bezahltem Krankheitsurlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

• Berufliche Entwicklung: Zertifizierungen, Qualifikationen und Erstattung von Studiengebühren.

• Altersvorsorge: 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschüssen sowie vom Unternehmen vollständig finanzierte Cash-Balance-Rentenpläne.

Gesundheit und Wohlbefinden

• Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung und Risikolebensversicherung, die vollständig vom Unternehmen bezahlt werden;

• Bis zu 12 Wochen Entbindungsurlaub gemäß der Richtlinie für kurzfristige Behinderung (STD).

• Eine Woche voll bezahlter Elternurlaub für alle neuen Eltern, einschließlich Adoptiv- und Pflegeeltern.

• Eine Vielzahl von Krankenversicherungsoptionen, einschließlich einer erstklassigen Familienversicherung und einem steuerbegünstigten Health Savings Account mit Arbeitgeberbeiträgen.

Die Krankenversicherungspläne des Ordens decken keine Abtreibung, Sterilisation oder Empfängnisverhütung ab, und der Orden hat andere Arbeitgeber unterstützt, die keine solche Deckung anbieten möchten.

• Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung;

• Zahnzusatzversicherung;

• Augenversicherung;

• Erstattung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften;

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)