Ingenieur für elektrische Steuerungstechnik

Um Elektronik herzustellen, benötigen Sie Chips, Wafer, Transistoren, Reticles und... Um diese herzustellen, müssen Sie sie in großem Maßstab sehen, testen und fertigen – schneller und besser als je zuvor. Hier kommt KLA ins Spiel. Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder ein erfahrener Profi sind, Sie werden komplexe Herausforderungen lösen, mit brillanten Köpfen zusammenarbeiten und die Zukunft der Technologie mitgestalten.

Wir bieten fortschrittliche Inspektionswerkzeuge, Metrologiesysteme, Prozesslösungen und computergestützte Analytik, die Elektronik erst möglich machen und komplexe Herausforderungen bewältigen. Von Elektronen- und Photonenoptik bis hin zu machine learning und Datenanalytik streben wir nach Perfektion auf der fundamentalsten Ebene der Materie im Universum. Wenn Sie Elektronik entwickeln möchten, die Industrien voranbringt und die Welt zu einem besseren Ort macht, schließen Sie sich uns an.

In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung geschäftlicher Prioritäten, indem Sie wirkungsvolle Arbeit in Ihrem Fachgebiet leisten.

Haben Sie Freude daran, komplexe Steuerungsprobleme zu lösen und zu sehen, wie Ihre Entwürfe auf echten Maschinen eingesetzt werden? Wir suchen einen Ingenieur, der die Entwicklung von Maschinensteuerungs- und Sicherheitssystemen vom Konzept bis zum Einsatz verantwortet. Diese Rolle umfasst die Anforderungsentwicklung, elektrische Architektur, Hardwareauswahl, Sicherheitsdesign, PLC-Implementierung, Systemintegration, Validierung und Inbetriebnahme vor Ort. Wir suchen Ingenieure, die die PLC-Programmierung als einen Teil einer vollständigen Maschinensteuerungslösung betrachten.

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN

Als Teil des Engineering-Teams von KLA arbeiten Sie mit Elektro-, Maschinenbau-, Software-, System- und Applikationsingenieuren zusammen, um sichere, zuverlässige und wartungsfreundliche Automatisierungssysteme für die Halbleiterindustrie zu schaffen. Dies beinhaltet die Durchführung von Design-Reviews, die elektrische Architektur, Sicherheitskonzepte, ausgewählte Hardware, Steuerungsimplementierung, Softwarequalität sowie die Entwicklung von Teststrategien, die Lösung von Systemproblemen und die Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Produktleistung und -zuverlässigkeit. Erfolgreiche Kandidaten verfügen über Erfahrung in der Entwicklung vollständiger Systeme, anstatt nur PLCs zu programmieren. Sie verstehen, wie elektrische Hardware, Sicherheitssysteme, industrielle Netzwerke, Instrumentierung, Software und mechanische Systeme interagieren, um eine robuste Maschinenlösung zu erzeugen.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Physikern, Softwareentwicklern und externen Lieferanten wird von Ihnen erwartet, dass Sie die Verantwortung für technische Herausforderungen übernehmen, an architektonischen Entscheidungen mitwirken und dabei helfen, qualitativ hochwertige Lösungen für kritische Anwendungen zu liefern. Gelegentliche Arbeit im Reinraum ist erforderlich, ebenso wie bis zu 20% inländische und internationale Reisetätigkeit.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in folgenden Bereichen:

Zusätzliche Qualifikationen umfassen:

Kenntnisse in industriellen Netzwerken wie ProfiNet, ProfiSafe und DeviceNet sind sehr wertvoll. Sie müssen eine nachgewiesene Fähigkeit zeigen, zuverlässige Lösungen mit minimaler Aufsicht zu liefern.

Mindestqualifikationen

Master-Abschluss und 0 Jahre einschlägige Berufserfahrung; Bachelor-Abschluss und einschlägige Berufserfahrung von 2 Jahren.

Diese Position ist in Ann Arbor, Michigan, angesiedelt. Fernarbeit ist nicht möglich.

Hauptstandort: USA-MI-Ann Arbor-KLA

Bei KLA zielen unsere Interviews darauf ab, Ihre individuellen Fähigkeiten, Ihren Problemlösungsansatz und Ihr authentisches Denken zu verstehen. Um eine faire und konsistente Bewertung zu gewährleisten, ist die Verwendung von KI, Aufzeichnungstools oder anderen Technologien zur Generierung, zum Vorschlag oder zur Bereitstellung von Antworten während der Interviews – ob virtuell oder persönlich – nicht gestattet, es sei denn, dies wurde ausdrücklich im Voraus als Teil einer angemessenen Vorkehrung genehmigt oder vom Interviewer dazu eingeladen. Die Verwendung dieser Tools kann unsere Fähigkeit beeinträchtigen, Ihre individuellen Qualifikationen zu bewerten, und Ihre Kandidatur beeinflussen. KLA engagiert sich für die Förderung von Innovation durch verantwortungsvolle KI, und wir schätzen Kandidaten, die diese Einstellung teilen.

Erklärung zur Chancengleichheit

KLA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir stellen sicher, dass qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.

Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected] [[email protected]] oder unter +1-408-352-2808, um eine Vorkehrung anzufordern.

Für weitere Informationen sehen Sie sich das US-Plakat 'Know Your Rights' auf der Website der U.S. Equal Employment Opportunity Commission an.

Basisgehaltsspanne: $76,300.00 - $129,700.00 jährlich

Das Gesamtvergütungspaket von KLA für Mitarbeiter kann auch die Teilnahme an leistungsabhängigen Anreizprogrammen sowie die Berechtigung für zusätzliche Leistungen umfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und andere freiwillige Leistungen, 401(K) einschließlich Arbeitgeberzuschüssen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm (ESPP), Unterstützung bei Studienkrediten, Studiengebührenerstattungsprogramm, Entwicklungs- und Karrierewachstumsmöglichkeiten und -programme, Finanzplanungsleistungen, Wellness-Leistungen einschließlich eines Mitarbeiterunterstützungsprogramms (EAP), bezahlten Urlaub und bezahlte Feiertage sowie Familienbetreuungs- und Bindungsurlaub.

Praktikanten haben Anspruch auf einige der aufgeführten Leistungen. Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Die angezeigte Spanne spiegelt die Vergütung für diese Position am primären Standort wider, der in dieser Ausschreibung angegeben ist. Das tatsächliche Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich staatlicher Mindestlohnsätze, Standort, berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevantem Bildungsniveau oder Ausbildung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden bundesstaatlichen und staatlichen Mindestlohnanforderungen, wo zutreffend. Falls zutreffend, kann Ihr Recruiter während des Einstellungsprozesses mehr über die spezifische Gehaltsspanne für Ihren bevorzugten Standort mitteilen.