Vereinigte Staaten
Roku
Kemper
Guidewire Developer-ClaimCenter
Vereinigte Staaten
Birmingham, Alabama, United States · Jacksonville, Florida, United States · Alpharetta, Georgia, United States
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Über die Stelle
Standort(e) Alpharetta, Georgia, Birmingham, Alabama, Boston, Massachusetts, Chicago, Illinois, Cleveland, Ohio, Columbus, Ohio, Downers Grove, Illinois, Jacksonville, Florida, P&C-Ingram Rd-San Antonio-TX, Remote-CT, Remote-GA, Remote-IL, Remote-IN, Remote-OH, Remote-PA, Remote-TX, Remote-VA, Richardson, Texas, Tampa, Florida
- Diese Position wird im Kemper Büro besetzt oder kann remote erfolgen, wenn der Kandidat nicht lokal ansässig ist.
Kemper ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus oder einen anderen Status, der durch die Gesetze oder Bestimmungen an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, für eine Anstellung berücksichtigt. Wir engagieren uns für die Förderung von Vielfalt und Gleichheit in unserer gesamten Organisation und arbeiten sorgfältig daran, ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung aufrechtzuerhalten. Kemper konzentriert sich auf die Erweiterung unserer Bemühungen in den Bereichen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um unsere Vision, Mission und Leitprinzipien zu unterstützen.
Kemper akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von oder über Personalvermittlungsfirmen oder Agenturen. Alle unaufgeforderten Lebensläufe gelten als Eigentum von Kemper und Kemper ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.
Kemper wird niemals persönliche Informationen, wie Ihre Sozialversicherungsnummer oder Bankdaten, per Text oder E-Mail anfordern. Darüber hinaus verwendet Kemper keine exterenen Messaging-Anwendungen wie WireApp oder Skype zur Kommunikation mit Kandidaten. Wenn Sie eine solche Nachricht erhalten, löschen Sie sie.
#LI-AK #LI-Remote
Details
Kemper ist einer der führenden spezialisierten Versicherer des Landes. Unser Erfolg ist ein direktes Spiegelbild der talentierten und vielfältigen Menschen, die jeden Tag positive Veränderungen im Leben unserer Kunden bewirken. Wir glauben, dass eine leistungsstarke Kultur, wertvolle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Herausforderung sowie eine gesunde Work-Life-Balance sehr motivierend und produktiv sein können. Die Produkte und Dienstleistungen von Kemper leisten einen echten Beitrag für unsere Kunden, die einzigartige und sich entwickelnde Bedürfnisse haben. Indem Sie unserem Team beitreten, helfen Sie, unseren Stakeholdern ein Erlebnis zu bieten, das unsere Versprechen erfüllt.
Wir suchen einen erfahrenen Guidewire ClaimCenter Entwickler als tiefen technischen Experten im Bereich Schadenversicherung (Property & Casualty). In dieser Rolle entwerfen und programmieren Sie skalierbare Lösungen, beeinflussen die Architektur und bieten durch technische Exzellenz Anleitungen – keine Personalverwaltung. Sie arbeiten an Guidewire ClaimCenter und dessen umgebender Middleware (Java/SpringBoot, AWS SQS/SNS, AWS Lambdas, AWS PostgreSQL, etc.).
Aufgaben der Position
- Entwerfen robuster, hochperformanter Lösungen über Systeme und Dienste hinweg
- Als wichtiger technischer Beitragender bei kritischen Projekten oder Initiativen im Bereich Schadenversicherung (Property & Casualty) fungieren
- Als Ressource für andere fungieren, indem tiefes technisches Wissen und Kontext geteilt wird – ohne formelle Führungs- oder Managementaufgaben
- Verbesserungen der Systemarchitektur, technischen Standards und Entwicklungsprozesse bewerten und befürworten
- Mit Stakeholdern aus Engineering und Produkt zusammenarbeiten, um die technische Implementierung mit den Geschäftsanforderungen abzustimmen
- Proof of Concepts erstellen, um Fähigkeiten zu demonstrieren
- Standard-Coding- und Sicherheitspraktiken durchsetzen
- Innerhalb von SAFe (Scaled Agile Framework) arbeiten
Qualifikationen der Position
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt
- Guidewire ClaimCenter-Erfahrung ist erforderlich
- Mindestens 8 Jahre Entwicklungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden oder Senior-Funktion.
- Expertenkenntnisse des gesamten SDLC
- Fähigkeit, Engpässe oder Ineffizienzen im Softwareentwicklungszyklus zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen
- Tiefes Verständnis einer breiten Palette von Software-Design-Mustern und Architekturprinzipien, Anwendung auf das Design skalierbarer und wartbarer Systeme
- Expertise in den meisten der folgenden Bereiche:
- Standard-Design-Muster
- CI/CD, Containerisierung und Orchestrierung
- Unit-Tests und Integrationstests
- Versionskontrollsysteme (z. B. Git)
- RESTful APIs und Microservices
- AI Prompt/Agentic Engineering
- Monitoring und Logging mit Tools wie AppDynamics und Splunk
- Sprachen wie Java, Gosu, Kotlin, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript
- Spring Boot und Container-Orchestrierung (EKS/ECS)
- SQL und sichere Codierungspraktiken
- Cloud-native Architektur und AWS-Dienste
- Build-Tools & Dependency Management mit Maven oder Gradle
- Frameworks wie Angular, React, Vue
- Responsive Design und Progressive Web Apps
- Build-Tools & Packaging Manager wie Webpack/NPM
- Guidewire InsuranceSuite (ClaimCenter, PolicyCenter, BillingCenter)
- Guidewire InsuranceSuite's PCF, Message Queues, Business Rules
- Screen-Design mit Guidewire InsuranceSuite's PCF
- Guidewire InsuranceSuite's Datenbankmodell
- Guidewire InsuranceSuite's Zuweisungsregeln
- Integrationen mit internen Systemen und Anbietern unter Verwendung von Guidewire InsuranceSuite's REST APIs, Messaging Queues und Batches
- Fehlerbehebung und Lösung von InsuranceSuite-Problemen
- Guidewire Profiler zur Analyse von Leistungsproblemen
- Kenntnisse der Autoversicherung; Kfz-Gewerbe- und Privatkundenlinien von Vorteil
- Guidewire Cloud InsuranceSuite Professional Developer Zertifizierung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 89.000 $ und 148.100 $. Bei der Festlegung von Kandidatenangeboten berücksichtigen wir unter anderem Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, Zertifizierungen und geografischen Standort. Dieser Job ist berechtigt für einen jährlichen, diskretionären Bonus und die Kemper-Leistungen (Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, PTO, 401k, etc.).
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