Vereinigte Staaten
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JPMorgan Chase & Co.
Senior Lead Software Engineer - Python
Vereinigte Staaten
Jersey City, New Jersey, United States
PythonJavaAWS
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Über die Stelle
Tech - Lead Software Engineer, 603 (SWES04)
Führen Sie kritische Technologielösungen in mehreren technischen Bereichen als integraler Bestandteil eines agilen Teams aus
Beschreibung für interne Kandidaten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu beeinflussen und ein Abenteuer zu erleben, bei dem Sie die Grenzen des Möglichen verschieben können.
Als Lead Software Engineer bei JPMorgan Chase im Wholesale Credit Risk Technology Analytics Team sind Sie ein wichtiger Bestandteil eines schnelllebigen agilen Teams, das sich der Verbesserung, dem Aufbau und der Bereitstellung vertrauenswürdiger, marktführender Technologielösungen auf sichere, stabile und skalierbare Weise widmet. Als wichtiger technischer Mitarbeiter sind Sie für die Implementierung kritischer Technologielösungen in mehreren technischen Domänen verantwortlich und unterstützen verschiedene Geschäftsfunktionen bei der Erreichung der Geschäftsziele des Unternehmens.
Aufgaben
- Entwickelt kreative Softwarelösungen, Design, Entwicklung und technische Fehlerbehebung mit der Fähigkeit, über routinemäßige oder konventionelle Ansätze hinauszudenken, um Lösungen zu entwickeln oder technische Probleme zu lösen
- Entwickelt sicheren, qualitativ hochwertigen Produktionscode und überprüft und debuggt Code, der von anderen geschrieben wurde
- Identifiziert Möglichkeiten zur Beseitigung oder Automatisierung der Behebung wiederkehrender Probleme, um die allgemeine betriebliche Stabilität von Softwareanwendungen und -systemen zu verbessern
- Leitet Evaluierungssitzungen mit externen Anbietern, Start-ups und internen Teams, um ergebnisorientierte Prüfungen von Architekturentwürfen, technischen Qualifikationen und der Anwendbarkeit für die Verwendung in bestehenden Systemen und der Informationsarchitektur voranzutreiben
- Leitet Communities of Practice im Bereich Software Engineering, um das Bewusstsein und die Nutzung neuer und Spitzen-Technologien zu fördern
- Bietet Anleitung für Junior-Softwareentwickler
- Trägt zur Teamkultur von Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Respekt bei
Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Formale Schulung oder Zertifizierung in Software-Engineering-Konzepten und 7+ Jahre angewandte Erfahrung.
- Praktische Erfahrung in Systemdesign, Anwendungsentwicklung, Tests und betrieblicher Stabilität
- Fortgeschritten in der Programmierung in Python
- Erfahrung in der Programmierung in Java
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Continuous-Delivery-Methoden
- Umfassende Kenntnisse in allen Aspekten des Softwareentwicklungslebenszyklus
- Fortgeschrittenes Verständnis agiler Methoden wie CI/CD, Anwendungsresilienz und Sicherheit
- Nachgewiesene Kenntnisse in Softwareanwendungen und technischen Prozessen innerhalb einer technischen Disziplin (z. B. Cloud, künstliche Intelligenz, machine learning, mobil usw.)
- Tiefgehende Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche und ihrer IT-Systeme
- Praktische Cloud-Native-Erfahrung
Bevorzugte Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse
- Praktische Cloud-Native-Erfahrung (AWS)
- Databricks-Erfahrung
- LLM Engineering-Erfahrung bevorzugt
JPMorganChase, eine der ältesten Finanzinstitutionen, bietet innovative Finanzlösungen für Millionen von Verbrauchern, Kleinunternehmen und viele der weltweit führenden Unternehmens-, institutionellen und staatlichen Kunden unter den Marken J.P. Morgan und Chase. Unsere Geschichte erstreckt sich über 200 Jahre und heute sind wir führend in den Bereichen Investmentbanking, Verbraucher- und Kleinunternehmerbanking, Commercial Banking, Finanztransaktionsverarbeitung und Vermögensverwaltung.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts, das sich nach Rolle, Erfahrung, Qualifikation und Standort richtet. Berechtigte Mitarbeiter können provisionsbasierte Zahlungen und/oder diskretionäre Anreizvergütungen erhalten, die in Form von Bargeld und/oder verfallbaren Eigenkapitalanteilen ausgezahlt werden und zur Anerkennung individueller Leistungen und Beiträge verliehen werden. Wir bieten außerdem eine Reihe von Leistungen und Programmen zur Deckung der Mitarbeiterbedürfnisse, je nach Berechtigung. Zu diesen Leistungen gehören eine umfassende Gesundheitsversorgung, Gesundheits- und Wellnesszentren vor Ort, ein Altersvorsorgeplan, Kinderbetreuung, Studiengebührenerstattung, Unterstützung für psychische Gesundheit, Finanzberatung und mehr. Weitere Details zur Gesamtvergütung und zu den Leistungen werden während des Einstellungsprozesses mitgeteilt.
Wir erkennen an, dass unsere Mitarbeiter unsere Stärke sind und die vielfältigen Talente, die sie in unsere globale Belegschaft einbringen, direkt mit unserem Erfolg verbunden sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von geschützten Merkmalen, einschließlich Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand oder Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus anderen Gründen, die nach geltendem Recht geschützt sind. Wir treffen auch angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich der psychischen oder physischen Gesundheit. Besuchen Sie unsere FAQs für weitere Informationen zur Beantragung von Vorkehrungen.
JPMorgan Chase & Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, einschließlich für Menschen mit Behinderungen/Veteranen
Unsere Fachleute in unseren Unternehmensfunktionen decken eine breite Palette von Bereichen ab, von Finanzen und Risikomanagement bis hin zu Personalwesen und Marketing. Unsere Corporate-Teams sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmens und stellen sicher, dass wir unsere Geschäfte, Kunden und Mitarbeiter auf Erfolgskurs bringen.
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