Brasilien
Pavago
Johnson & Johnson Innovative Medicine
Workday Integration and Platform Developer
Brasilien
São José, Santa Catarina, Brazil · São José dos Campos, São Paulo, Brazil · São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaScriptTypeScriptPythonJava
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Stellenbeschreibung
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Innovation im Gesundheitswesen ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich gestaltet werden. Durch unsere Expertise in Innovative Medicine und MedTech sind wir heute einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren, um die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit maßgeblich zu beeinflussen. Erfahren Sie mehr unter jnj.com.
Geleitet von unserem Credo trägt Johnson & Johnson Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, die weltweit mit uns zusammenarbeiten. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch als Individuum betrachtet wird. Bei Johnson & Johnson respektieren wir die Vielfalt und Würde unserer Mitarbeiter und erkennen ihre Leistungen an.
Johnson & Johnson sucht einen Workday Integration and Platform Developer zur Verstärkung des Corporate Business Technology Teams in Brasilien.
Diese praxisorientierte technische Rolle fungiert als technischer Lead für Talent and Performance und bietet zusätzliche Unterstützung für das Talent Acquisition Produkt. Die Rolle umfasst das Design, die Entwicklung, das Testen, die Bereitstellung und den Support von Integrationen und Plattformlösungen, die Workday mit Unternehmensanwendungen, Datenplattformen, Anbietern und Geschäftsprozessen verbinden. Der Stelleninhaber arbeitet mit globalen Produkt-, Funktions-, Architektur-, Sicherheits-, Daten-, Test-, Betriebs- und externen Delivery-Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in sichere, skalierbare und wartbare technische Lösungen zu übersetzen.
Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Erfahrung mit Workday-Integrationen, praktisches Wissen über aktuelle Workday-Entwicklungstools sowie Erfahrung mit Workday Prism Analytics und Workday Extend. Der Kandidat sollte mit den Workday Recruiting- und Talent-Ökosystemen bestens vertraut sein und zudem die sich entwickelnden KI-Fähigkeiten von Workday sowie die Governance-Überlegungen im Zusammenhang mit verantwortungsvoller Unternehmens-KI kennen.
Funktionsbereich: Technology Product & Platform Management
Unterfunktion: Technical Product Management
Stellenkategorie: People Leader
Alle Standorte: Sao Jose, Brasilien, São Paulo, Brasilien
Kernkompetenzen
- Starke technische und analytische Problemlösungskompetenz
- End-to-End-Systemdenken
- Sicheres und wartbares Lösungsdesign
- Verantwortung von der Entdeckung bis zum Produktionssupport
- Klare Kommunikation technischer Entscheidungen und Risiken
- Lernagilität und kontinuierliche Verbesserung
- Effektive Zusammenarbeit über interne und externe Teams hinweg
- Fundiertes Urteilsvermögen beim Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten
Erfolgsmessung
- Zuverlässige, sichere und wartbare Workday-Integrationen und Plattformlösungen
- Reduzierung wiederkehrender Vorfälle und manueller operativer Aufwand
- Verbesserte Überwachung, Dokumentation und Supportbereitschaft
- Angemessene Nutzung von Prism, Extend, Orchestrate, APIs und aufkommenden Workday-Fähigkeiten
- Rechtzeitige und gut kontrollierte Bereitstellung von Releases und Verbesserungen
- Stärkere interne technische Eigenverantwortung und reduzierte Abhängigkeit von externen Ressourcen
- Verantwortungsvolle Erforschung und Einführung KI-gestützter Funktionen
Erforderliche Fähigkeiten:
Bevorzugte Fähigkeiten: Barrierefreies Design, Agility Jumps, Geschäftsausrichtung, Cloud Computing, Cloud-Migrationen, Cloud-Sicherheit, Coaching, kritisches Denken, Mensch-Computer-Interaktion (HCI), Hybrid Clouds, Multi-Cloud-Modelle, Organisation, Präsentationsdesign, Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), Softwareentwicklungsmanagement, taktische Planung, technische Glaubwürdigkeit, technisches Schreiben
Hauptverantwortlichkeiten
Lösungsdesign und -entwicklung
- Analyse von Geschäfts- und technischen Anforderungen und deren Übersetzung in Integrationsdesigns, Datenmappings, technische Spezifikationen, Testpläne und Bereitstellungsansätze.
- Bewertung von Lösungsoptionen basierend auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Leistung, Wartbarkeit, Supportfähigkeit und Auswirkungen auf den Lebenszyklus.
- Design, Aufbau, Test, Bereitstellung, Überwachung und Support von Workday-Integrationen unter Verwendung von Tools und Technologien wie:
- Workday Studio
- Enterprise Interface Builder
- Core Connectors
- Workday Web Services
- REST und SOAP APIs
- Report-as-a-Service
- Benutzerdefinierte Berichte und berechnete Felder
- Workday Orchestrate
- XML, XSLT, JSON, CSV und sichere Dateiübertragungstechnologien
- Entwicklung von Datentransformationen, Validierungs- und Abgleichskontrollen, Ausnahmebehandlung, Überwachung und Alarmierung.
- Fehlerbehebung bei komplexen Problemen, die Workday, Middleware, Anbieterplattformen und nachgelagerte Anwendungen umfassen.
- Durchführung technischer Folgenabschätzungen für Workday-Releases, Plattformverbesserungen, Unternehmensinitiativen und Änderungen an verbundenen Systemen.
Workday Extend und Prism
- Design, Entwicklung, Test und Support von Workday Extend-Anwendungen, die Workday-Daten, Geschäftsprozesse, Sicherheit, APIs, Benutzeroberflächenkomponenten und Orchestrierung nutzen.
- Unterstützung bei der Entscheidung, ob Anforderungen durch Workday-Konfiguration, Integrationen, Extend, Prism, eine andere genehmigte Plattform oder eine Kombination von Technologien adressiert werden sollten.
- Design und Support von Workday Prism-Lösungen, die Workday- und externe Daten für Berichterstattung, Analysen, Abgleiche und operative Anwendungsfälle kombinieren.
- Aufbau und Pflege von Prism-Datensätzen, Pipelines, Transformationen, Datenqualitätskontrollen, Sicherheit, Lineage und operativer Überwachung.
- Anwendung wiederverwendbarer Designmuster und Entwicklungsstandards zur Verbesserung der Liefergeschwindigkeit, Konsistenz, Wartbarkeit und Benutzererfahrung.
KI und Plattforminnovation
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für die sich entwickelnden KI-Fähigkeiten von Workday und deren potenzielle Auswirkungen auf Integrationen, Extend-Anwendungen, Analysen, Entwicklung und Benutzererfahrung.
- Teilnahme an Evaluierungen und Proofs of Concept mit Workday-nativer KI, Workday Illuminate, Workday AI Gateway, Entwickler-Assistenz-Tools, intelligenten Agenten und verwandten Funktionen.
- Identifizierung von Möglichkeiten für KI zur Verbesserung der Entwicklungsproduktivität, Automatisierung, Datenqualität, Entscheidungsunterstützung und Mitarbeitererfahrung.
- Anwendung von Prinzipien verantwortungsvoller KI, einschließlich Datenschutz, Sicherheit, Transparenz, angemessener Datennutzung, Tests, menschlicher Aufsicht und Governance.
- Klare Unterscheidung zwischen aktuell verfügbaren Produktfunktionen, Roadmap-Konzepten und experimentellen Lösungen bei Empfehlungen.
Bereitstellung, Betrieb und Kontrollen
- Durchführung von Design- und Code-Reviews sowie Unterstützung bei Unit-, Integrations-, Regressions-, Negativ- und Abgleichstests.
- Koordination kontrollierter Bereitstellungen über Workday-Tenants und verbundene Systeme hinweg, einschließlich Validierung nach der Produktion und Support.
- Teilnahme an der Incident-Lösung, Ursachenanalyse, Problemmanagement und kontinuierlicher Serviceverbesserung.
- Pflege technischer Designs, Mappings, Testnachweise, Überwachung, Runbooks, Supportverfahren und architektonischer Entscheidungen.
- Anwendung von Anforderungen an Cybersicherheit, Datenschutz, Daten-Governance, Änderungsmanagement, Funktionstrennung und das Prinzip der geringsten Rechte (Least Privilege).
- Erstellung klarer technischer Nachweise für interne Kontrollen, Audits, Risikoprüfungen und Compliance-Bewertungen.
Zusammenarbeit und Wissensaufbau
- Effektive Zusammenarbeit mit globalen Teams in Brasilien, den Vereinigten Staaten und anderen Standorten.
- Klare Kommunikation technischer Konzepte, Risiken, Kompromisse und Empfehlungen an technisches und nicht-technisches Publikum.
- Partnerschaft mit externen Beratern unter Beibehaltung der internen Verantwortung für technische Entscheidungen, Standards, Dokumentation und institutionelles Wissen.
- Überprüfung von Lieferantenergebnissen und Identifizierung unnötiger Komplexität, Risiken, Kosten oder langfristiger Abhängigkeiten.
- Wissensaustausch durch Dokumentation, Demonstrationen, wiederverwendbare Beispiele, technische Reviews und Mentoring.
- Auf dem Laufenden bleiben über Workday-Releases, Entwicklungsmöglichkeiten, Integrationsmuster, Datentechnologien und relevante KI-Fortschritte.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik, Datentechnik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige relevante Erfahrung.
- Berufserfahrung in Design, Entwicklung, Test und Support von Unternehmensintegrationen.
- Praktische Erfahrung mit Workday-Integrationen unter Verwendung mehrerer der folgenden Punkte:
- Workday Studio
- EIB
- Core Connectors
- Workday Web Services
- REST oder SOAP APIs
- RaaS
- Workday-Berichterstattung und berechnete Felder
- XML, XSLT, JSON oder CSV
- Fähigkeit, Anforderungen in klare technische Designs, Mappings, Testpläne und Betriebsdokumentationen umzusetzen.
- Verständnis von Integrationssicherheit, Authentifizierung, Autorisierung, Anmeldeinformationsverwaltung, Datenschutz und Zugriffsbeschränkungen.
- Erfahrung in der Fehlerbehebung technischer Probleme über mehrere Anwendungen oder Plattformen hinweg.
- Vertrautheit mit dem Softwareentwicklungslebenszyklus, Tests, Release-Management, Änderungskontrolle und Produktionssupport.
- Arbeitskenntnisse in Workday Prism Analytics und Workday Extend, mit fundierter Erfahrung in mindestens einem Bereich.
- Vertrautheit mit Entwicklungen im Bereich Unternehmens-KI und die Fähigkeit, deren potenzielle Vorteile, Einschränkungen, Risiken und Governance-Anforderungen zu diskutieren.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über Kulturen, Funktionen, Lieferanten und Zeitzonen hinweg.
Bevorzugte Qualifikationen
- Praktische Erfahrung mit Workday Extend, Workday Orchestrate oder Workday Prism.
- Nachgewiesene Erfahrung im Workday-Ökosystem für Talent, Performance, Entwicklung und Recruiting.
- Workday Pro-Akkreditierung oder relevante Workday-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Java, JavaScript, TypeScript, Python oder einer anderen modernen Programmier- oder Skriptsprache.
- Erfahrung mit Middleware, API-Management, Cloud-Diensten, Datenplattformen, CI/CD, automatisierten Tests oder Observability.
- Erfahrung in der Unterstützung einer großen, globalen Workday-Umgebung mit komplexen Sicherheits- und Integrationsanforderungen.
- Erfahrung in einer regulierten Umgebung mit formellen Verpflichtungen zu Datenschutz, Cybersicherheit, Audit und Änderungskontrolle.
- Vertrautheit mit Workday Illuminate, AI Gateway, Developer Copilot, intelligenten Agenten, Skills Intelligence oder verwandten Workday KI-Fähigkeiten.
- Wissen über Praktiken verantwortungsvoller KI für mitarbeiterorientierte oder HR-Technologien.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Portugiesisch und Englisch.
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Produkt- oder Plattformteam.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen