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Jabil
Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Lösungen in den Bereichen Engineering, Lieferkette und Fertigung anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem riesigen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den geschäftlichen Erfolg hinaus, da wir bestrebt sind, nachhaltige Prozesse aufzubauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern.
Als Backup & Storage Product Architect bei Jabil, Inc. sind Sie eine zentrale technische Führungskraft, die für das Design, die Entwicklung und die Überwachung der Implementierung robuster, skalierbarer und sicherer Backup- und Speicherlösungen in unserer globalen Infrastruktur verantwortlich ist. Sie treiben Innovationen voran, definieren Architekturstandards und bieten fachkundige Beratung, um optimalen Datenschutz, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz zu gewährleisten.
VORSICHT VOR BETRUG: Legitime Stellenangebote bei Jabil finden Sie auf unserer offiziellen Website Jabil.com. Kein Bewerber muss für den Zugang zu diesen Stellenangeboten bezahlen. Wenn Sie sich für eine Stelle bei Jabil bewerben, werden Sie über das offizielle Portal von Jabil kontaktiert, entweder per E-Mail mit der Endung @jabil.com, durch einen direkten Telefonanruf eines Mitglieds des Teams von Jabil oder per direkter E-Mail von einer @jabil.com-E-Mail-Adresse. Jabil verlangt keine Zahlungen für Vorstellungsgespräche oder zu irgendeinem anderen Zeitpunkt während des Einstellungsprozesses und wird Sie auch nicht telefonisch oder per E-Mail nach persönlichen Identifikationsdaten wie Sozialversicherungsnummer, Geburtsurkunde, Finanzdaten, Führerscheinnummer oder Passdaten fragen. Wenn Sie glauben, Opfer von Identitätsdiebstahl oder Betrug zu sein, melden Sie dies bitte der Polizei unter den folgenden Nummern und melden Sie es auf der Website, auf der Sie das Angebot gefunden haben. Rufen Sie an: 911 oder 089.
Jabil und seine Tochtergesellschaften sind Arbeitgeber, die Chancengleichheit fördern, und berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Anpassung zu beantragen, falls Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Website Jabil.com/Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Anpassung beantragen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] mit der Art Ihres Anliegens und Ihren Kontaktdaten senden. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen beantwortet werden, die sich auf einen Antrag auf angemessene Anpassung beziehen.
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