J.D. Irving, Limited

Manager, ERP Solutions

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Haben Sie Freude daran, geschäftliche Anforderungen mit Technologie zu verknüpfen, Mitarbeiter zu fördern und komplexe Herausforderungen in praktische Lösungen zu verwandeln? Motiviert Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie bereichsübergreifend arbeiten und einen echten Unterschied machen können?

Werden Sie Teil von JDI IT als Manager, ERP Solutions, und leiten Sie die funktionale Anwendungssuite, die verschiedene Geschäftsbereiche bei J.D. Irving, Limited in unserem ERP-Ökosystem unterstützt. Sie berichten an den Director, ERP Solutions, und führen das Team, das für die Bereitstellung zuverlässiger Anwendungsdienste, die Weiterentwicklung unserer ERP-Roadmap und die Optimierung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich ist.

Diese Rolle vereint Mitarbeiterführung, geschäftliche Partnerschaft und die Bereitstellung von Anwendungen. Sie bringen tägliche operative Prioritäten mit langfristigen Verbesserungen in Einklang, bauen Beziehungen zu Geschäfts- und IT-Führungskräften auf und beeinflussen Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Dies ist eine Chance für eine Führungskraft, die ihre geschäftliche Perspektive erweitern, die technologische Ausrichtung mitgestalten, ihren Führungseinfluss ausbauen und Erfahrungen sowie Fähigkeiten für zukünftige Karriereschritte sammeln möchte.

Was Ihnen zum Erfolg verhilft

Sie sind neugierig darauf, wie verschiedene Unternehmen funktionieren, und fühlen sich sowohl bei strategischen Diskussionen als auch bei der Bewältigung praktischer Herausforderungen wohl. Sie verfügen über ein gesundes Urteilsvermögen, übernehmen Verantwortung und helfen anderen, sich bei wechselnden Prioritäten zurechtzufinden. Sie bauen starke Teams auf, üben Einfluss über Ihren unmittelbaren Bereich hinaus aus und suchen nach Möglichkeiten, zu umfassenderen Unternehmensentscheidungen beizutragen. Vor allem motiviert es Sie, Menschen zu entwickeln und geschäftliche Ergebnisse zu erzielen – anstatt Systeme nur zu verwalten.

Der Glaube, dass die Erfahrungen der Menschen wichtiger sind als die Technologie, ist Teil unseres Fundaments. Wir glauben auch, dass unsere Fähigkeit als Team exponentiell wächst, wenn wir Erfolge teilen. Diese zentralen Werte – einige unserer unverhandelbaren Grundsätze – leiten unsere Entscheidungen und prägen unser tägliches Auftreten. Werden Sie Teil eines Teams, das den Weg nach vorne vereinfachen und Engagement inspirieren möchte.

Mit über 380 Mitarbeitern, die zentral in Saint John, Fredericton, Dieppe und Halifax tätig sind, bieten wir die Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen, indem wir Menschen und Unternehmen dabei helfen, intelligenter zu arbeiten. JDI IT unterstützt die gesamte J.D. Irving Limited Unternehmensgruppe, was bedeutet, dass wir Möglichkeiten und Erfahrungen in einer breiten Palette von IT-Bereichen, Unternehmen und Branchen bieten. Als Mitglied des JDI IT-Teams werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, dem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen, indem Sie Hindernisse überwinden und Dinge „erledigen“!

Wir glauben an die Kraft vielfältiger Teams und investieren in kontinuierliches berufliches Wachstum. Wir suchen von Natur aus neugierige Veränderer, die Teil eines kollaborativen und motivierten Teams werden möchten. Helfen Sie JDI IT dabei, die Messlatte höher zu legen!

QUALIFIKATIONEN

Diese Position erfordert eine Vollzeitpräsenz vor Ort.

  1. Universitätsabschluss oder College-Diplom in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachbereich.
  1. 5+ Jahre Erfahrung mit ERP-Anwendungen, Geschäftssystemen oder Informationstechnologie in einem komplexen Unternehmensumfeld.
  1. 2+ Jahre Führungserfahrung, einschließlich Mitarbeiterführung, Coaching, Mentoring und Priorisierung von Arbeitslasten.
  1. Erfahrung in der Unterstützung oder Verbesserung von Betriebs- und Lieferketten-Geschäftsprozessen durch Unternehmensanwendungen.
  1. Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, funktionsübergreifenden Teams und externen Anbietern.
  1. Erfahrung im Management von Budgets, Ressourcen, Projekten und operativen Prioritäten mit Fokus auf Servicequalität und Geschäftsergebnisse.
  1. Verständnis dafür, wie Anwendungskonfiguration, Integrationen, Daten, Sicherheit und Plattformmanagement zusammenwirken, um zuverlässige Geschäftslösungen zu unterstützen.
  1. Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Konzepte zu erklären und Empfehlungen klar zu präsentieren.
  1. Ein prozess- und datengesteuerter Ansatz mit einer Leidenschaft für Technologie, kontinuierliche Verbesserung und die Leitung von Veränderungsprozessen.

VERANTWORTUNGSBEREICHE

  1. Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von ERP-Anwendungsspezialisten, Analysten und Technologen unter Förderung von Kompetenz, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit.
  1. Vorantreiben der Unterstützung, Bereitstellung und Optimierung von Anwendungen für kritische Funktionen sowie Ausrichtung der Lösungen an Geschäftsprozessen und Prioritäten.
  1. Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften und Fachexperten in den operativen Unternehmen, um geschäftliche Anforderungen in praktische Anwendungslösungen und messbare Verbesserungen zu übersetzen.
  1. Leitung der Umsetzung der ERP-Plattform-Roadmap innerhalb Ihres Portfolios unter Berücksichtigung von Servicezuverlässigkeit, Geschäftsoptimierung und langfristiger Plattformweiterentwicklung.
  1. Management konkurrierender Prioritäten in einem schnelllebigen, unternehmensübergreifenden Umfeld sowie Treffen klarer Entscheidungen bezüglich Ressourcen, Zeitplänen, Risiken und geschäftlichem Mehrwert.
  1. Planung und Ausführung von Budgets, Teamkapazitäten und der Bereitstellung von Initiativen zur Unterstützung effizienter und kostengünstiger Ergebnisse.
  1. Bereitstellung integrierter Lösungen, die Unternehmensstandards und Best Practices in Zusammenarbeit mit Technologieteams, Enterprise-Architekten und externen Anbietern folgen.
  1. Steigerung der Anwendungsleistung, Vorantreiben der Störungsbehebung und Risikominderung zur Unterstützung der Plattformverfügbarkeit, Sicherheit und einer positiven Endbenutzererfahrung.
  1. Förderung prozess- und datengesteuerter Verbesserungen, die die Arbeit vereinfachen, die Akzeptanz stärken und die operative Effektivität verbessern.
  1. Führung der strategischen Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Geschäftspartnern bezüglich Prioritäten, Fortschritt, Risiken und dem Wert von ERP-Investitionen.
  1. Erfahrung mit ERP-Plattformen wie JD Edwards ist von Vorteil.
  1. Erfahrung im Projekt- oder Servicemanagement; eine ITIL 4 Foundation-Zertifizierung ist von Vorteil.

Gegründet im Jahr 1882, ist J.D. Irving, Limited (JDI) in Ostkanada (New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Québec, Ontario, Neufundland und Labrador) sowie in den USA tätig. Wir sind ein Team von 20,000 engagierten Mitarbeitern. Bei J.D. Irving, Limited sind Sie Teil eines dynamischen Teams von Fachleuten, die mit Integrität führen und leidenschaftlich daran arbeiten, Ergebnisse zu liefern. Mit einer Kultur, die Talente fördert und einen integrativen Arbeitsplatz schafft, können Sie Ihre Karriere in unseren verschiedenen Geschäftsbereichen vorantreiben.

Wir setzen uns dafür ein, barrierefreie Umgebungen für unsere Kollegen, Bewerber und Kunden zu schaffen. Anfragen für Anpassungen aufgrund einer Behinderung (die sichtbar oder unsichtbar, vorübergehend oder dauerhaft sein kann) können in jeder Phase der Bewerbung und Beschäftigung gestellt werden. Wir ermutigen Bewerber, ihre Bedürfnisse bezüglich solcher Anpassungen mitzuteilen, damit wir faire Chancen bieten können.

Sie befürchten, nicht alle Anforderungen zu erfüllen? Studien haben gezeigt, dass sich viele Bewerber nur auf Stellenangebote bewerben, wenn sie das Gefühl haben, 100% der Kriterien zu erfüllen. Wir fördern ein integratives Umfeld, in dem jeder geschätzt, anerkannt und befähigt wird, einen vollen Beitrag zu leisten. Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, aber befürchten, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, möchten wir Sie dennoch ermutigen, sich zu bewerben.

Unsere Personalberater und Einstellungsteams nutzen eine Kombination aus menschlicher Prüfung und KI-Technologie, um die für unser Unternehmen wichtigsten Fähigkeiten und Qualitäten zu identifizieren, während wir gleichzeitig Ihre Privatsphäre schützen und KI verantwortungsbewusst einsetzen.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen, jedoch werden nur die Kandidaten kontaktiert, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026