Intelerad

UI/UX Researcher & Designer

Figma
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Unternehmensbeschreibung

Bei Intelerad sind wir davon überzeugt, dass der Weg zu Antworten im Gesundheitswesen klar sein sollte – egal, ob Sie auf eine Diagnose warten oder eine solche beschleunigen möchten. Unsere Lösungen für die medizinische Bildgebung optimieren den Informationsfluss, vereinfachen komplexe Prozesse, maximieren die Effizienz und bringen Licht ins Dunkel. Wir unterstützen Ärzte dabei, Patienten schneller die benötigten Antworten zu liefern und die Behandlungsergebnisse für alle zu verbessern. Durch eine zugänglichere Bildgebung holen wir Patienten aus der Ungewissheit.

Mit Hauptsitzen in Raleigh, NC und Montreal beschäftigt Intelerad fast 800 Mitarbeiter in Niederlassungen in vier Ländern. Das Unternehmen unterstützt weltweit fast 2,000 Organisationen im Gesundheitswesen mit der Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Einfachheit, die erforderlich sind, um die Geschäftsleistung zu steigern und – was am wichtigsten ist – die Patientenergebnisse zu verbessern. Die modernen Unternehmenslösungen von Intelerad wurden mit einer „Best in KLAS“-Auszeichnung gewürdigt und belegten im Bericht „2026 Best in KLAS: Global Software (Non-US)“ den 1. Platz für PACS Europe UK/Irland.

Stellenbeschreibung

Als UI/UX Researcher & Designer bei Intelerad spielen Sie eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der Interaktion von Klinikern und medizinischem Fachpersonal mit unseren Produkten für die medizinische Bildgebung. Sie verantworten eigenständig die Forschung und das Design für einen oder mehrere Produktbereiche und arbeiten dabei eng mit Produktmanagern, Entwicklern und Endnutzern zusammen, um komplexe klinische Anforderungen und Geschäftsziele in intuitive, hochwertige Erlebnisse zu verwandeln – von der frühen Entdeckungsphase bis zur erfolgreichen Veröffentlichung. Sie bringen ein ausgewogenes Kompetenzprofil mit, fundieren Designentscheidungen durch rigorose Nutzerforschung, übersetzen Erkenntnisse in überzeugende, nutzbare Schnittstellen und tragen dazu bei, die Qualität der UX-Praxis im gesamten Team zu steigern.

Hauptaufgaben

Forschung

  1. Sie planen und leiten eigenständig qualitative und quantitative UX-Forschung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Dabei nutzen Sie Feldstudien, direkte Beobachtungen, Interviews, Workflow- und Aufgabenanalysen, Usability-Tests sowie Umfragen, um Chancen zu identifizieren, Annahmen zu validieren und die Produktrichtung zu bestimmen.
  1. In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement legen Sie Forschungsprioritäten und -methoden für Ihren Produktbereich fest; Sie rekrutieren Teilnehmer und moderieren Sitzungen mit Klinikern und anderen Endnutzern.
  1. Sie synthetisieren Forschungsdaten zu Personas, Customer Journey Maps und umsetzbaren Erkenntnissen und übersetzen die Ergebnisse in Design- und Produktempfehlungen, die Entscheidungen zur Roadmap beeinflussen.
  1. Sie pflegen und entwickeln unser Forschungs-Repository weiter, damit Erkenntnisse auffindbar bleiben und weiterhin in aktuelle sowie zukünftige Arbeiten einfließen können.

Design

  1. Sie leiten das Design intuitiver Schnittstellen vom Konzept bis zur Veröffentlichung, basierend auf einem fundierten Verständnis von Nutzerzielen, klinischen Arbeitsabläufen und Produktanforderungen. Dabei liefern Sie Bildschirmlayouts, Interaktionsmuster und UI-Elemente, die Usability- und Geschäftsstandards erfüllen.
  1. Sie verantworten Designarbeiten von Anfang bis Ende: Sie erstellen Wireframes, Storyboards, funktionale Prototypen und detaillierte Spezifikationen, die Entwicklern, QA und technischen Redakteuren die Absicht klar vermitteln.
  1. Sie treiben die Erstellung und Einführung von Designstandards voran, die Konsistenz über die gesamte Produktsuite hinweg gewährleisten, und unterstützen Entwickler bei UI-Designentscheidungen und Abwägungen während der Implementierung.

Kommunikation & Zusammenarbeit

  1. Sie bauen Vertrauen zu Nutzern durch tiefes Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören und eine starke Moderation auf, was ein gründliches Verständnis ihrer Ziele, Arbeitsabläufe und Herausforderungen ermöglicht.
  1. Sie präsentieren Design- und Forschungsergebnisse klar vor verschiedenen Zielgruppen, von Ingenieuren bis hin zur Produktführung, und leiten Design- und Forschungskritik-Sitzungen, um Abstimmung und Qualität sicherzustellen.
  1. Sie betreuen weniger erfahrene Designer und Forscher, geben Feedback und teilen Methoden sowie Best Practices innerhalb des Teams.

Qualifikationen

Qualifikationen & Erfahrung

  1. Bachelor-Abschluss in Mensch-Computer-Interaktion (HCI), User Experience (UX) Design, Interaktionsdesign, Human Factors / Ergonomie, Psychologie, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
  1. 4+ Jahre Erfahrung in UI/UX-Design und UX-Forschung mit einem Portfolio, das sowohl starke Web- und Mobile-Designfähigkeiten als auch End-to-End-Forschungsarbeit demonstriert.
  1. Beherrschung branchenüblicher Design-Tools, einschließlich Figma und/oder Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, XD oder vergleichbar).
  1. Nachgewiesene Expertise in Wireframing, Prototyping und der Erstellung von Designspezifikationen.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Leitung von Nutzerforschung unter Verwendung qualitativer und quantitativer Methoden sowie in der Synthese von Ergebnissen zu Personas, Journey Maps und umsetzbaren Erkenntnissen.
  1. Vertrautheit mit UX-Forschungstools und Repositories (z. B. Dovetail, UserZoom, Optimal Workshop oder ähnliche).
  1. Fundierte Kenntnisse der HCI-Prinzipien und Design-Best-Practices.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Design-Begründungen und Forschungsergebnisse effektiv an technische und nicht-technische Zielgruppen, einschließlich leitender Stakeholder, zu kommunizieren.
  1. Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder gleichwertig.
  1. Keine direkten Vorgesetztenverantwortlichkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen & Besondere Anforderungen

  1. Erfahrung im Prototyping mit HTML und CSS oder ähnlichen front-end-Tools.
  1. Erfahrung in der Gesundheits-IT oder komplexer Unternehmenssoftware; Erfahrung in der Durchführung von Forschung mit klinischen oder medizinischen Nutzern.
  1. Vertrautheit mit Barrierefreiheitsstandards (WCAG) und inklusiven Designpraktiken.
  1. Vertrautheit mit Umfragedesign und grundlegender statistischer Analyse.
  1. Erfahrung in der Arbeit in agilen Entwicklungsumgebungen.
  1. Erfahrung in der Betreuung oder informellen Anleitung anderer Designer oder Forscher.

Reiseanforderungen

Keine

Diese Stellenbeschreibung ist keine umfassende Liste von Aufgaben oder Anforderungen, und Intelerad behält sich das Recht vor, diese jederzeit zu ändern.

Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.

Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen ihrer Bewerbung einen Online-Persönlichkeitstest absolvieren.

#LI-REMOTE

Intelerad verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten, sowie aller anderen Beschäftigungsgesetze und -vorschriften. Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sind vor Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung und genetischen Informationen (einschließlich familiärer medizinischer Vorgeschichte) geschützt. Intelerad widmet sich der Erfüllung dieser Richtlinie in Bezug auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Versetzung, Schulung, Beförderung, Gehaltssätze und andere Vergütungen, Kündigung sowie alle anderen Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung.

Intelerad setzt sich dafür ein, Chancengleichheit für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Intelerad verwendet den Americans with Disabilities Act („ADA“) als Standard für globale Rekrutierungs- und Einstellungszwecke. Dies verbietet die Diskriminierung qualifizierter Personen mit Behinderungen. Der ADA definiert „Behinderung“ als eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere der wesentlichen Lebensaktivitäten einer Person wesentlich einschränkt, eine Aufzeichnung einer solchen Beeinträchtigung oder das Angesehenwerden als eine solche Beeinträchtigung.

Vergütung: CAD 60000 - CAD 80000 - jährlich

Zusätzliche Informationen

Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 60,000 $ und 80,000 $/Jahr CAD in jedem geografischen Markt in Kanada. Die Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Intelerad ist ein Unternehmen mit umfassender Vergütungsstruktur. Die Bezahlung hängt von der angebotenen Position ab. Boni und andere Formen der Vergütung können als Teil eines Gesamtvergütungspakets zusätzlich zu einer vollständigen Palette an medizinischen, finanziellen, Altersvorsorge-, Urlaubs- und/oder anderen Leistungen gewährt werden.

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