Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Intelerad
Datenbank-Manager - InteleShare
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Unternehmensbeschreibung
Die Verbesserung des Gesundheitswesens durch innovative Technologie steht im Mittelpunkt der Arbeit von Intelerad. Unsere skalierbare Plattform für medizinische Bildgebung verbindet Kliniker mit einem leistungsstarken Ökosystem für Bildgebung, das schnell, intelligent und auf die benötigten Daten zugreift, unabhängig vom Standort. Wir konzentrieren uns auf die Bereitstellung einer erstklassigen Lösung für das Management medizinischer Bilder, die die Effizienz der Anbieter steigert, die Kosten im Gesundheitswesen senkt und die allgemeine Gesundheit der Bevölkerung verbessert.
Intelerad bietet eine der umfassendsten Plattformen für Bildgebung und Analytik im Gesundheitswesen. Mit Hauptsitz in Raleigh, NC und Montreal beschäftigt Intelerad fast 700 Mitarbeiter in Niederlassungen in sechs Ländern. Das Unternehmen unterstützt fast 2,000 Gesundheitsorganisationen auf der ganzen Welt mit der Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Einfachheit, die erforderlich sind, um die Geschäftsleistung zu steigern und vor allem die Patientenergebnisse zu verbessern. Die modernen Unternehmenslösungen von Intelerad wurden mit einer Best in KLAS-Auszeichnung gewürdigt und belegten im Bericht „2021 Best in KLAS: Global Software (Non-US)“ den Platz #1 für PACS in Asien/Ozeanien. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie intelerad.com und folgen Sie Intelerad auf LinkedIn und Twitter.
Stellenbeschreibung
Rollenübersicht
Der Datenbank-Manager leitet das Team, das für den Entwurf, den Aufbau und den Betrieb der Datenbankarchitektur verantwortlich ist, die die Lösungen für medizinische Bildgebung von Intelerad antreibt. Diese Rolle verantwortet die Datenbankstrategie und die Standards hinter unseren PACS-, RIS- und Enterprise-Imaging-Plattformen und stellt sicher, dass die Systeme, die Gesundheitsdaten speichern und bereitstellen, skalierbar, sicher und hochverfügbar bleiben. Über die technische Leitung hinaus baut diese Rolle ein leistungsstarkes Team von Datenbankingenieuren und Architekten auf und entwickelt es weiter – durch Einstellung, Coaching und die Festlegung klarer Ziele, die individuelles Wachstum mit Team- und Geschäftsergebnissen verbinden. Der Datenbank-Manager arbeitet eng mit der Softwareentwicklung, DevOps, der Infrastruktur und der Produktleitung zusammen, um die Datenbankstrategie mit den Produkt-Roadmaps abzustimmen, und vertritt datenbankbezogene Aspekte bei Entscheidungen, die die Systemzuverlässigkeit und die Patientenversorgung betreffen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung, Einstellung und Entwicklung eines Teams von Datenbankingenieuren und Architekten, Festlegung klarer Leistungs- und Entwicklungsziele, Durchführung regelmäßiger Check-ins und Aufbau eines Teams, das in der Lage ist, die aktuellen und zukünftigen Datenbankanforderungen von Intelerad zu unterstützen.
- Verantwortung für die Datenbankarchitekturstrategie und die Standards für die medizinischen Bildgebungsplattformen von Intelerad, wobei sichergestellt wird, dass die Designs über On-Premise-, Cloud- und hybride Bereitstellungsmodelle hinweg skalierbar, sicher und zuverlässig sind.
- Förderung operativer Exzellenz und Zuverlässigkeit für alle Produktionsdatenbanksysteme, Festlegung von Leistungsbenchmarks, Überwachung der Kapazitätsplanung und Sicherstellung, dass robuste Backup-, Disaster-Recovery- und Geschäftskontinuitätspraktiken vorhanden sind.
- Etablierung und Durchsetzung von Datenbanksicherheitsprotokollen und Compliance-Frameworks, einschließlich HIPAA und Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen wie DICOM, HL7 und FHIR, um die Datenintegrität und Vertraulichkeit über alle Systeme hinweg zu schützen.
- Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung, DevOps, der Infrastruktur und der Produktleitung, um die Datenbankstrategie mit Produkt-Roadmaps abzustimmen, Datenbanktechnologien zu bewerten und auszuwählen sowie wichtige Migrationen, Upgrades und Modernisierungsinitiativen zu leiten.
Qualifikationen
Qualifikationen & Erfahrung
- 7+ Jahre Erfahrung in Datenbankarchitektur, -design und -administration
- 2+ Jahre direkte Verwaltung oder Leitung von Datenbankingenieuren oder Architekten.
- Nachgewiesene Expertise sowohl mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, SQL Server) als auch mit NoSQL-Datenbanken (MongoDB, Cassandra) in großen, hochverfügbaren Umgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung bei der Festlegung von Datenbanksicherheitsprotokollen und Compliance-Frameworks, mit direkter Erfahrung im Schutz von Gesundheitsdaten und HIPAA-Compliance.
- Erfahrung mit Cloud-Datenbankplattformen und -diensten auf AWS, Azure oder GCP, einschließlich Datenbankmigrationsstrategien und hybriden Architekturen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technisches Talent einzustellen, zu coachen und zu entwickeln sowie Datenbankstrategien und Kompromisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
Bevorzugte Qualifikationen & Besondere Anforderungen
- Erfahrung mit der Architektur medizinischer Bildgebungssysteme (PACS, RIS, VNA oder Enterprise-Imaging-Plattformen) und Gesundheitsdatenstandards wie DICOM, HL7 und FHIR.
- Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder CloudFormation sowie CI/CD-Pipelines für Datenbankbereitstellungen.
- Berufliche Zertifizierung wie AWS Certified Database Specialty, Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate oder Oracle Certified Professional.
- Erfahrung in der Leitung verteilter, Remote-First-Teams über Zeitzonen hinweg in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder gleichwertig
- Gelegentliche Reisen (bis zu 10%) für Team-Offsites und funktionsübergreifende Planungssitzungen.
Zusätzliche Informationen
Diese Stellenbeschreibung ist keine umfassende Liste von Aufgaben oder Anforderungen, und Intelerad behält sich das Recht vor, sie jederzeit zu ändern.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Bewerber müssen möglicherweise im Rahmen ihrer Bewerbung einen technischen und/oder Persönlichkeitstest online absolvieren.
#LI-REMOTE
Intelerad verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten, sowie aller anderen Beschäftigungsgesetze und -vorschriften. Bewerber, Mitarbeiter und ehemalige Mitarbeiter sind vor Beschäftigungsdiskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung und genetischen Informationen (einschließlich familiärer Krankengeschichte) geschützt. Intelerad widmet sich der Erfüllung dieser Richtlinie in Bezug auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Versetzung, Schulung, Beförderung, Vergütungssätze und andere Vergütungen, Kündigung sowie alle anderen Bedingungen, Konditionen und Privilegien der Beschäftigung.
Intelerad verpflichtet sich, Chancengleichheit bei der Beschäftigung für qualifizierte Personen mit Behinderungen zu gewährleisten. Intelerad verwendet den Americans with Disabilities Act („ADA“) als Standard für globale Rekrutierungs- und Einstellungszwecke. Dies verbietet die Diskriminierung qualifizierter Personen mit Behinderungen. Der ADA definiert „Behinderung“ als eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung, die eine oder mehrere der wesentlichen Lebensaktivitäten einer Person wesentlich einschränkt, eine Aufzeichnung einer solchen Beeinträchtigung oder das Angesehenwerden als eine solche Beeinträchtigung.
Vergütung: USD 123750 - USD 165000 - jährlich
Das Grundgehalt für diese Position liegt zwischen $123,750 - $165,000/Jahr USD innerhalb jedes geografischen Marktes in den USA. Die Vergütung kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Intelerad ist ein Unternehmen mit umfassender Vergütungsstruktur. Die Vergütung hängt von der angebotenen Position ab. Boni und andere Formen der Vergütung können als Teil eines Gesamtvergütungspakets zusätzlich zu einer vollständigen Palette von medizinischen, finanziellen, Altersvorsorge-, PTO- und/oder anderen Leistungen gewährt werden.
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