Staff Engineer, Data Platform & Infrastructure

Bei Index Exchange erfinden wir die digitale Werbung neu – und das in großem Maßstab. Als globale Supply-Side-Plattform für Werbung unterstützen wir die weltweit führenden Medieninhaber und Vermarkter dabei, in einem programmatischen, datenschutzorientierten Ökosystem erfolgreich zu sein.

Wir sind stolz darauf, ein Pionier der Branche mit über 20 Jahren Erfahrung in der Beschleunigung der Entwicklung von Werbetechnologien zu sein. Unsere proprietäre Technologie genießt das Vertrauen einiger der weltweit größten Marken und Medieninhaber und spielt eine entscheidende Rolle dabei, das Internet offen, zugänglich und weitgehend kostenlos zu halten.

Wir verarbeiten täglich mehr als 550 Milliarden Echtzeit-Auktionen (zum Vergleich: Google verarbeitet täglich 8.5 Milliarden Suchanfragen) mit extrem niedriger Latenz. Unsere Plattform ist von den Servern bis zu den Netzwerken vertikal integriert und läuft hauptsächlich auf unserer eigenen Hardware und Cloud-Infrastruktur. Diese End-to-End-Infrastruktur ist darauf ausgelegt, sowohl Stabilität als auch Agilität zu bieten, damit wir uns schnell an die Marktentwicklungen anpassen können.

Im Mittelpunkt steht unsere Engineering-First-Kultur. Unsere Ingenieure bewältigen Probleme im Internet-Maßstab in eng vernetzten, globalen Teams. Vom Verschieben von Petabytes an Daten und der Optimierung mit KI bis hin zu strategischen Infrastrukturentscheidungen in Echtzeit – bei Index haben unsere Mitarbeiter den Handlungsspielraum und den Einfluss, die Zukunft der Werbung zu gestalten. Wir arbeiten schnell, bauen durchdacht und bleiben unseren Grundwerten treu.

Über die Rolle

Wir suchen einen Staff Data Engineer, der die Datenverarbeitungs- und Pipeline-Schicht aufbaut und weiterentwickelt, die bei Index Exchange für Reporting, Abrechnungssysteme und Echtzeit-Datenströme zuständig ist.

Diese Rolle konzentriert sich auf das Design und den Betrieb von Batch- und Streaming-Datenpipelines im großen Maßstab, um eine zuverlässige, skalierbare und effiziente Datentransformation über die gesamte Plattform hinweg zu ermöglichen.

Sie arbeiten an Systemen, die rohe, hochvolumige Ereignisdaten in saubere, abfragbare und produktionsreife Datensätze umwandeln.

Sie arbeiten an hochskalierbaren Datensystemen, die:

Sie lösen Probleme wie:

Erwartungen an das Staff-Level

Das werden Sie tun

Datenpipelines (Batch + Streaming)

Kern-Datenmodelle & Datensätze

Workflow-Orchestrierung

Optimierung der Datenverarbeitung

Streaming & Near-Real-Time-Pipelines

Verantwortlichkeiten für Plattform- und Systemdesign

Sie arbeiten eng zusammen mit:

Das bringen Sie mit

• Umfassende Kranken-, Zahn- und Vorsorgepläne für Sie und Ihre Angehörigen

• Bezahlter Urlaub, Gesundheitstage und Tage für persönliche Verpflichtungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle

• Wettbewerbsfähige Pläne zur betrieblichen Altersvorsorge

• Aktienoptionen

• Großzügige Elternzeit für gebärende, nicht-gebärende und adoptierende Eltern

• Jährlicher Zuschuss zum Wohlbefinden sowie Fitnessrabatte und Gruppen-Wellness-Aktivitäten

• Pendler-Vorteile und Rabatte, sofern verfügbar

• Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Programm für psychische Erste Hilfe, das sofortige Ansprechpartner und Unterstützung bietet

• Ein Tag bezahlter Freiwilligenarbeit pro Jahr und ein Programm zur Verdoppelung von Spenden

• Zweiwöchentliche Town-Hall-Meetings und regelmäßige, von der Community geleitete Teamevents

• Zahlreiche Ressourcen und Programme zur Unterstützung kontinuierlichen Lernens

• Ein Arbeitsplatz, der ein vielfältiges, gerechtes und integratives Umfeld fördert – erfahren Sie hier mehr can01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.indexexchange.com%2Fabout%2Fdiversity-equity-inclusion%2F&data=05%7C01%7C%7Cbd817b7937664bdeb2b008db095e285e%7Cb07c069022b843668d8d7b845d088e18%7C1%7C0%7C638114072223704542%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=I7VfjnjaTtyacfynF7cGU7TSsL32hK3xgUETeVqkB7E%3D&reserved=0

Chancengleichheit

Bei Index Exchange glauben wir, dass erfolgreiche Produkte von Teams gebaut werden, die genauso vielfältig sind wie das Publikum, das sie nutzt. Daher verpflichten wir uns zu Chancengleichheit. Wir feiern Vielfalt in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Darüber hinaus erkennen wir, dass Vielfalt tiefer geht als jeder Status oder jede Klassifizierung – Vielfalt ist die menschliche Erfahrung. Für diejenigen, die Biss, Leidenschaft und Bescheidenheit zeigen – Index heißt Sie willkommen.

Barrierefreiheit für Bewerber mit Behinderungen

Index Exchange begrüßt und ermutigt Menschen mit Behinderungen, sich bei uns zu bewerben.

Wenn Sie eine Anpassung benötigen, teilen Sie bitte die Details Ihrer Anfrage und Informationen darüber, wie wir Sie unterstützen können, dem einstellenden Recruiter mit, wenn dieser Sie kontaktiert. Index Exchange wird angemessene Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass Anfragen nach Anpassungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses erfüllt werden.

Index Everywhere, Index Anywhere

Unser Hauptsitz befindet sich in Toronto, mit großen Niederlassungen in New York, Montreal, Kitchener, London, San Francisco und vielen anderen globalen Städten. Als bedeutende globale Werbebörse verpflichten wir uns dazu, als eng vernetztes globales Team zu agieren und Talente überall dort zu unterstützen und zu fördern, wo unsere Kollegen auch sein mögen.

KI-Haftungsausschluss: Automatisierte Tools, einschließlich künstlicher Intelligenz, können verwendet werden, um bei der Prüfung und Bewertung von Bewerbern für diese Rolle zu helfen. Alle Einstellungsentscheidungen beinhalten eine menschliche Überprüfung.

Status der Vakanz: Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.

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