B&A
Inadev
Architekt/Technical Lead
Beschreibung
Zusammenfassung der Position
Der Architekt/Technical Lead leitet die Entwicklungsarbeit eines Sprint-Teams auf der Plattform. Sie verantworten die technische Ausrichtung und Code-Qualität für Ihr Team, betreuen Entwickler und stellen sicher, dass die Lösungen mit den Cloud-nativen, KI-gestützten Architekturstandards des Programms übereinstimmen.
Hauptaufgaben
- Übernahme der täglichen technischen Führung und Design-Ausrichtung für das Sprint-Team
- Verantwortung für Code-Qualität, Code-Reviews und technische Best Practices
- Umsetzung von Architekturstandards in Implementierungsentscheidungen auf Teamebene
- Mentoring von Entwicklern und Unterstützung ihrer technischen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Scrum Master und Product Owner bei der Bereitstellung und dem Sprint-Umfang
- Förderung der Einführung von KI-gestützten Entwicklungstools innerhalb des Teams
- Lösung technischer Hindernisse und Koordination von Integrationen zwischen Teams
KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN
- Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen
HINWEIS ZU INTEGRITÄT UND COMPLIANCE
Alle von Bewerbern bereitgestellten Informationen müssen vollständig, wahrheitsgemäß und korrekt sein. Jede vorsätzliche Falschdarstellung von Fähigkeiten, Erfahrungen, Referenzen oder Identität kann zum Ausschluss von der Berücksichtigung für diese und zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten führen.
Für Positionen, die US-Bundesregierungsverträge unterstützen, können Bewerber Hintergrundüberprüfungen und einer Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung gemäß den Bundesvorschriften unterliegen. Die Bereitstellung falscher Informationen während dieses Prozesses kann gemäß den geltenden Bundesgesetzen und Sicherheitsvorschriften überprüft und geahndet werden.
Inadev Corporation diskriminiert keine qualifizierten Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Menschen mit Behinderungen und untersagt die Diskriminierung aller Personen aufgrund ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung/Geschlechtsidentität oder nationalen Herkunft
Inadev ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, und ein Bundesauftragnehmer, der sich zur Einhaltung aller geltenden EEO-, OFCCP- und Bundesstandards für die Einstellung verpflichtet hat.
Anforderungen
Nicht-technische Anforderungen
- Muss US-Staatsbürger sein.
- Bereitschaft zur Arbeit in einem HYBRID-Zeitplan (2-3 Tage) in Reston, VA & an Kundenstandorten im Raum Washington D.C. nach Bedarf.
- Fähigkeit, eine 7-jährige Hintergrundüberprüfung zu bestehen und eine US-Regierungsfreigabe zu erhalten/aufrechtzuerhalten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Muss in der Lage sein, Prioritäten zu setzen und eigeninitiativ zu arbeiten.
- Muss anpassungsfähig/flexibel sein, wenn sich Prioritäten ändern.
- Muss enthusiastisch sein und eine Leidenschaft für Lernen und ständige Verbesserung mitbringen.
- Muss offen für Zusammenarbeit, Feedback und Kundenanfragen sein.
- Muss Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team mit aufgeschlossenen Persönlichkeiten haben.
Erforderliche Qualifikationen
- 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich einer technischen Führungsrolle
- Fundierte praktische Entwicklungserfahrung mit modernen Cloud-nativen Stacks
- Erfahrung mit AWS-Diensten und CI/CD-Bereitstellung
- Ausgeprägte Mentoring- und Kommunikationsfähigkeiten
Bevorzugte Qualifikationen
- AWS-Zertifizierung
- Erfahrung in der IT-Bereitstellung für Bundesbehörden
- Vertrautheit mit KI-gestützten Entwicklertools
