Imperative Care

Staff Software Engineer, Robotic Test Automation

Python
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Warum Imperative Care?

Titel: Staff Software Engineer, Robotic Test Automation

Bei Imperative Care entwickeln wir neuartige robotergestützte Technologien und interventionelle Fähigkeiten, die die unterschiedlichen Ergebnisse von ischämischem Schlaganfall – einer Krankheit, die in den USA fast eine Million Menschen pro Jahr und weltweit 10 Millionen Menschen betrifft – für immer verändern werden. Imperative Care verändert nicht nur die Art und Weise, wie Schlaganfälle behandelt werden, sondern bringt diese Behandlung auch einer größeren Bevölkerungsgruppe zugänglich, die derzeit ausgeschlossen ist. Wir bauen aktiv ein Team auf, das sich auf die Entwicklung neuartiger Lösungen für diese komplexe Krankheit konzentriert – eine Krankheit, mit der jeder vierte Erwachsene im Laufe seines Lebens konfrontiert sein wird.

Diese Position ist in unseren Büros in Campbell, Kalifornien, angesiedelt. Die Stelle ist vor Ort und in Vollzeit zu besetzen.

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Gehaltsspanne: $207,000 – $230,000 jährlich

Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsinformationen nur ein allgemeiner Richtwert sind. Imperative Care berücksichtigt Faktoren wie Umfang und Verantwortlichkeiten der Position, Berufserfahrung des Kandidaten, Ausbildung/Schulung, Schlüsselqualifikationen und interne Gerechtigkeit sowie Standort-, Markt- und Geschäftserwägungen bei der Abgabe eines Angebots. Als Teil unseres Gesamtvergütungspakets bietet Imperative Care umfassende Leistungen, einschließlich eines 401k-Plans, Gesundheitsleistungen, großzügiger PTO, eines Elternurlaubsprogramms und Ressourcen für die emotionale Gesundheit.

Die angegebene Gehaltsspanne spiegelt die Vergütung für Mitarbeiter im lokalen Bay Area-Markt wider. Für Kandidaten, die außerhalb dieses geografischen Gebiets eingestellt werden, kann die Vergütung variieren und je nach Standort, lokalen Marktbedingungen und anderen Faktoren angepasst werden.

Die Nutzung externer Personalvermittler/Agenturen erfordert die vorherige Genehmigung unserer Personalabteilung. Die Personalabteilung von Imperative Care bittet externe Personalvermittler/Agenturen, sich nicht direkt an Mitarbeiter von Imperative Care zu wenden, um Kandidaten vorzustellen. Die Einhaltung dieser Aufforderung ist ein Faktor bei der Bestimmung zukünftiger beruflicher Beziehungen mit Imperative Care.

Imperative Care akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von anderen Quellen als den Kandidaten selbst für aktuelle oder zukünftige Positionen. Die Einreichung unaufgeforderter Lebensläufe vor einer Vereinbarung zwischen der Personalabteilung und dem externen Personalvermittler/der Agentur begründet keine implizite Verpflichtung seitens Imperative Care.

Was Sie tun werden

Der Staff Software Engineer nutzt fortgeschrittene Expertise, um die Testautomatisierungsarchitektur und -strategie auf einer komplexen medizinischen Roboterplattform zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf Software-Design, automatisierte Frameworks, Testinfrastruktur und skalierbare Verifikationsansätze anstelle der primär manuellen Testausführung. Der anfängliche Fokus liegt auf automatisierten Tests für einzelne Softwareeinheiten und Anwendungen. Im Laufe der Zeit wird diese Rolle die Automatisierung auf die Integrationstests mehrerer Anwendungen, Hardware-in-the-Loop-Tests und breitere systemweite Verifikationen ausdehnen.

  1. Definieren und Leiten der Software-Testautomatisierungsstrategie für Anwendungs-, Integrations- und Systemtests.
  1. Entwerfen, Implementieren und Pflegen von Python-basierten Testautomatisierungs-Frameworks, wiederverwendbaren Testbibliotheken, Test-Harnesses, Simulatoren, Mocks, Stubs und zugehörigen Tools.
  1. Erstellen zuverlässiger Automatisierung für das Testen von Softwareanwendungen isoliert, mit deterministischem Setup, klaren Pass/Fail-Kriterien und nützlichen Diagnosen.
  1. Erstellen der Roadmap für automatisierte Integrations- und Systemtests, einschließlich der Ausführung mehrerer Anwendungen, Interprozesskommunikation, simulationsbasierter Tests, Hardware-in-the-Loop-Tests, Roboterplattformtests und End-to-End-Szenarien, wo angebracht.
  1. Entwickeln risikobasierter Teststrategien und Verifikationsabdeckung, die Anforderungen, Architektur, Softwaregefahren, Fehlerhistorie und Systemverhalten verbinden.
  1. Mentoring von Ingenieuren in Bezug auf Automatisierungsdesign, Teststrategie, testbares Softwaredesign und effektive Verifikationspraktiken.

Was Sie mitbringen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung; oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
  1. Erfahrung als Softwareentwickler, Testautomatisierungsarchitekt oder in einer ähnlichen Rolle.
  1. Starke Python-Programmiererfahrung; Python ist die primäre Sprache für diese Rolle.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, automatisierte Test-Frameworks, Test-Harnesses, Simulationsschichten, Mocks, Service-Substitutes und wiederverwendbare Testinfrastruktur zu entwerfen.
  1. Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks und -Tools wie pytest, GoogleTest, CTest, Robot Framework, Playwright oder ähnlichen Technologien (bevorzugt).
  1. Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop, Software-in-the-Loop, simulationsbasierten Tests, digitalen Zwillingen oder automatisierten Testvorrichtungen (bevorzugt).

Mitarbeitervorteile umfassen eine Beteiligung an unserem kollektiven Erfolg mit Aktienoptionen, Bonus, wettbewerbsfähigen Gehältern, einem 401k-Plan, Gesundheitsleistungen, großzügigen PTO und einem Elternurlaubsprogramm.

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