Vereinigte Staaten
StrideCare
Illinois Tool Works
Softwareentwickler – Equipment
Vereinigte Staaten
Grand Prairie, Texas, United States
JavaScriptPythonJavaSQLC++C#RubyPHP
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Stellenbeschreibung
Alpine, ein Unternehmen von ITW, ist ein führender Anbieter von Software, Ausrüstung und dem branchenweit besten Service für Hersteller von Bauelementen. In Partnerschaft mit unseren Kunden helfen wir ihnen, ihre Geschäfte zu verbessern und produktiver zu gestalten. Wir sind führend in der Bereitstellung von Softwarelösungen für die Bauindustrie zur Steigerung der Rentabilität.
In dieser Rolle treten Sie einem agilen Scrum-Team bei, das für die Entwicklung und Arbeit an Anwendungen innerhalb der Alpine-Softwareproduktpalette verantwortlich ist. Der Senior Software Developer leitet und beteiligt sich an allen Entwicklungsbereichen, einschließlich Design, Codierung und Testen in Zusammenarbeit mit dem Team.
ITW bietet seinen Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Mitarbeitern zu helfen, für sich selbst, ihre Familien und ihre Zukunft zu sorgen.
Kernaufgaben
- Zusammenarbeit mit einem agilen Scrum-Team zur Entwicklung, Prüfung und Wartung von Web- und Desktop-basierten Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Product Ownern und Software Development Managern, um Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und Maßnahmen zu übersetzen.
- Mentoring und Förderung der Anwendung von Best Practices, der Informatik-Grundlagen und Erleichterung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams
- Erstellung von Software-Dokumentationen, einschließlich technischer Diagramme und Handbücher für Design, Nutzung und Betrieb der Software
- Entwicklung automatisierter Unit-Tests für Anwendungen gemäß den Unternehmensstandards
- Analyse und Bereitstellung von Lösungen für komplexe technische Probleme und Projekte
- Teilnahme an Peer-Review-Sitzungen von Lösungen und zugehörigem Code, Sicherstellung der Softwarequalität während des gesamten SDLC
Qualifikationen
Kompetenzen
- Teamfähigkeit – Zusammenarbeit mit dem Team nach Bedarf. Fähigkeit, Vertrauen von Team, Kollegen und Führungskräften zu gewinnen. Technische Führung übernehmen und als Pate für neue Mitarbeiter fungieren.
- Kommunikation – Fähigkeit, klar und prägnant zu kommunizieren. Fähigkeit, mit Kollegen, Managern und Führungskräften zu interagieren.
- Anpassungsfähigkeit – Die Fähigkeit, sich an unerwartete Änderungen oder neue Anforderungen anzupassen, während an Projekten oder routinemäßigen Codierungslösungen gearbeitet wird.
- Analytisch – Die Fähigkeit, aussagekräftige Muster zu entdecken, zu interpretieren und zu kommunizieren und sie in logische Komponenten oder Elemente zu zerlegen.
- Kontinuierliches Lernen – Aktives Identifizieren neuer Lernbereiche; regelmäßiges Schaffen und Nutzen von Lernmöglichkeiten; Anwenden von neu erworbenem Wissen und Fähigkeiten bei der Arbeit und Lernen durch deren Anwendung.
- Innovation – Generierung innovativer Lösungen in Arbeitssituationen; Ausprobieren verschiedener und neuartiger Wege, um mit Arbeitsproblemen und -chancen umzugehen.
- Einflussnahme – Anwendung konstruktiver Überzeugungs- und Verhandlungstechniken, um Entscheidungen zu beeinflussen, die für beide Seiten von Vorteil sind.
Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss oder höher, vorzugsweise in Informatik oder verwandten Ingenieurwissenschaften
- 2+ Jahre Erfahrung als Softwareentwickler
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungsmethodologien und Frameworks wie Agile und Scrum
- Fortgeschrittenes Verständnis des Entwicklungszyklus unter Verwendung von Agile mit Scrum/Kanban und Fähigkeit, andere im Zyklus zu coachen/mentoren
- Beherrschung von drei oder mehr der folgenden Programmiersprachen (Experte in 2): C++, C#, JavaScript, PHP, Python, SQL, Ruby, Java, HTML
- Beherrschung von einem oder mehreren RDBMS oder NoSQL Datenplattformen
- Solides Verständnis der Informatik-Grundlagen
- Verständnis und Anwendung der SOLID-Designprinzipien
- Fähigkeit, komplexe Probleme mit Unterstützung zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
- Empfehlungen aussprechen und Vor-/Nachteile darlegen
- Aktionsplan mit Hilfe umsetzen
- Mentoring und Zusammenarbeit mit dem Team nach Bedarf
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Zusätzliche Informationen
ITW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.
Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe. Um als Bewerber berücksichtigt zu werden, bewerben Sie sich bitte online auf eine spezifische Stellenausschreibung.
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderungen sind und aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, das Online-Bewerbungssystem zu nutzen oder darauf zuzugreifen, klicken Sie bitte hier für Informationen, wie Sie uns direkt kontaktieren können.
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