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ID.me
Developer Marketing Manager
UNTERNEHMENSÜBERBLICK
ID.me ist die digitale Identitätsplattform der nächsten Generation, die es Einzelpersonen vereinfacht, ihre Identität online sicher nachzuweisen. Verbraucher können ihre Identität einmalig mit ID.me verifizieren und sich nahtlos auf Websites anmelden, ohne ein neues Login erstellen und ihre Identität erneut verifizieren zu müssen. Über 152 Millionen Nutzer erleben optimierte Anmelde- und Identitätsüberprüfungsprozesse mit ID.me bei 20 Bundesbehörden, 45 Landesbehörden und 70+ Gesundheitsorganisationen. Mehr als 600+ Konsumermarken nutzen ID.me, um Gemeinschaften und Nutzersegmente zu verifizieren, Dienstleistungen anzubieten und authentischere Beziehungen aufzubauen. Die Technologie von ID.me erfüllt die vom Handelsministerium festgelegten bundesstaatlichen Standards für Verbraucherauthentifizierung und ist von der Kantara Initiative als NIST 800-63-3 IAL2 / AAL2-Credential-Service-Provider zugelassen. ID.me hat sich dem Ziel „No Identity Left Behind“ verschrieben, um allen Menschen eine sichere digitale Identität zu ermöglichen. Weitere Informationen finden Sie unter network.id.me/.
ROLLENÜBERBLICK
Wir suchen einen Developer Marketing Manager, der dafür verantwortlich ist, wie Entwickler und technische Evaluatoren die ID.me-Identitätsplattform entdecken, kennenlernen und integrieren. Sie werden der Marketingverantwortliche für developers.id.me und docs.id.me sein – die technischen Hubs, die ID.me von einem Service, auf den Kunden warten, zu einer Plattform machen, die sie selbst konfigurieren. Sie werden eng mit Produkt, Engineering und DevRel zusammenarbeiten, um Inhalte zu erstellen, die Evaluatoren zu Integratoren machen.
ID.me wandelt sich von einem Servicemodell (wir erstellen Ihren Verifizierungsworkflow) zu einem Plattformmodell (Sie konfigurieren Ihren eigenen). Das Developer Portal ist die Schnittstelle, an der dieser Wandel für Kunden Realität wird, und wir brauchen einen Developer Marketer, der diese Geschichte von Anfang bis Ende erzählen kann.
WARUM DIESE ROLLE
Die ID.me-Identitätsplattform ermöglicht die Verifizierung für über 152 Mio. Mitglieder, 22 Bundesbehörden und eine wachsende Zahl von Gesundheits-, Landes- und Bildungseinrichtungen sowie kommerziellen Marken. Das Developer Portal öffnet dieses Netzwerk für Kunden als Self-Service-Produkt, und die Developer-Marketing-Funktion wird von Grund auf neu aufgebaut, um es zu unterstützen. Sie erhalten eine bedeutende Verantwortung, Spielraum, um die Funktion auszubauen, und eine direkte Verbindung zum VP of Enterprise Marketing sowie zur Produkt- und Engineering-Leitung.
DEVELOPER MARKETING MANAGER
ID.me pflegt eine Vollzeit-Präsenzkultur. Sofern in der jeweiligen Stellenausschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben, sind alle Positionen fünf Tage pro Woche vor Ort in einem unserer Büros in McLean, VA; Mountain View, CA; New York City, NY; oder Tampa, FL.
Bestimmte Positionen – wie z. B. Außendienstmitarbeiter oder andere von vornherein remote konzipierte Stellen – können abweichende Arbeitsregelungen haben, wie in den jeweiligen Ausschreibungen angegeben.
Bei ID.me nutzen wir KI-Tools bewusst in unserer täglichen Arbeit und setzen KI gelegentlich auch in unserem Einstellungsprozess ein. Während des Vorstellungsgesprächs möchten wir jedoch Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen verstehen. Daher haben wir Richtlinien für die angemessene Nutzung von KI während Ihrer Bewerbung und Vorstellungsgespräche, die Sie hier finden: insider.id.me/candidate-ai-use-in-interviewing/.
Standort: Mountain View, CA oder McLean, VA (Vollzeit, vor Ort)
ID.me ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. ID.me nimmt an E-Verify teil.
Das aufgeführte jährliche Grundgehalt beinhaltet keine Unternehmensboni, keine Verkaufsanreize, keine Aktienoptionen und keine Zusatzleistungen, die auf Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, relevanter Schulung, geografischem Standort und der Rolle basieren.
Endgültige Angebote können vom angegebenen Betrag abweichen, basierend auf Qualifikationen, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung, relevanter Schulung, geografischem Standort und anderen berufsbezogenen Faktoren.
Gehaltsspanne Mountain View, CA $180,000—$220,000 USD
ID.me unterhält ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung, in dem Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werden. Alle ID.me-Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung unseres Engagements für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.
ID.me diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Betreuungsurlaub, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, Status als geschützter Veteran, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder irgendeinem anderen Merkmal, das durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt ist.
ID.me hält diese Grundsätze in allen Aspekten der Beschäftigung ein, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Vergütung, Beförderung, Leistungen, soziale und Freizeitprogramme sowie Disziplin. Darüber hinaus ist es die Politik von ID.me, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen, soweit dies nach den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen am Arbeitsort des jeweiligen Mitarbeiters erforderlich ist. Auf Anfrage stellen wir Ihnen weitere Informationen zu solchen Vorkehrungen zur Verfügung.
Bitte lesen Sie unsere Datenschutzrichtlinie, einschließlich unserer CCPA-Richtlinie, unter id.me/privacy insider.id.me/privacy/. Wenn Sie ID.me personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, bestätigen Sie, dass Sie die in unserer Datenschutzrichtlinie dargelegten Bedingungen gelesen haben und damit einverstanden sind.
ID.me nimmt an E-Verify teil.
VERANTWORTLICHKEITEN
DEVELOPER PORTAL & TECHNISCHE INHALTE
- Marketingverantwortung für developers.id.me und die technische Dokumentationserfahrung auf docs.id.me – Informationsarchitektur, Content-Roadmap, Seitenerstellung und laufende Wartung in Zusammenarbeit mit Produkt und Engineering.
- Erstellung und Veröffentlichung technischer Inhalte: Quickstarts, Integrationsleitfäden, Verbesserungen der API-Referenz, Beispielanwendungen und Code-Snippets für die modulare API-Suite (Face API, Altersverifizierung, White-Label, Green-Label).
- Dokumentation, Codebeispiele und Versionshinweise im Einklang mit Produktversionen halten – einschließlich neuer Self-Service-Funktionen wie Workflow-Richtlinien, anwendungsbezogener Berichterstattung und nativer API-Konfiguration.
DEVELOPER ENABLEMENT & ANLEITUNGSMATERIALIEN
- Erstellung von praktischen Schulungsmaterialien: Tutorials, Video-Walkthroughs, Sandbox-Demos und Referenzarchitekturen für gängige Identitäts-Workflows (OIDC, OAuth, SAML, SCIM, Enterprise SSO).
- Übersetzung von technischen Spezifikationen und PRDs in klare, entwicklerfreundliche Inhalte, die die Zeit und Intelligenz von Entwicklern respektieren – Konzepte wie Anwendungen, Richtlinien und die Workflow-Engine in verständliche Anleitungen umwandeln.
- Zusammenarbeit mit Solutions Engineering und Support, um die Integrationsfragen zu identifizieren, auf die Entwickler tatsächlich stoßen – und dann Inhalte zu erstellen, die diese beantworten, bevor ein Ticket eingereicht wird.
DEVELOPER ENGAGEMENT & WACHSTUM
- Generierung qualifizierten Entwicklerverkehrs auf developers.id.me durch Community-Engagement, Partnerschaften und entwicklerorientierte Programme.
- Erstellung von Kampagnen und Programmen, die sich an technische Evaluatoren richten – Produktmanager, E-Commerce-Leiter, Engineering-Manager und Compliance-Beauftragte – in Zusammenarbeit mit Field Marketing und Demand Gen.
- Verfolgung von Funnel-Metriken von Portalbesuch → Sandbox-Anmeldung → erster API-Aufruf → Richtlinienaktivierung → Produktionsintegration und Berichterstattung über Erfolge.
PLATTFORM-LAUNCH & KREUZFUNKTIONALE PARTNERSCHAFT
- Mitverantwortung für technische Launches mit Product Marketing und PM – Release Notes, Migrationsleitfäden, Stilllegungen und die entwicklerbezogenen Teile jedes größeren Launches (Developer Portal, Organizations Platform, modulare APIs).
- Vermittlung der Plattform-Erzählung – Modularität, Self-Service, konfigurierbare Workflows – über alle entwicklerbezogenen Schnittstellen.
- Marketingstimme in DevRel- und Developer-Experience-Gesprächen; Rückmeldung von Entwicklern an Produkt und Engineering.
QUALIFIKATIONEN
- 10+ Jahre Erfahrung im Developer Marketing, Technical Product Marketing oder Developer Relations bei einem Unternehmen, das API oder Plattformprodukte anbietet.
- Technischer Hintergrund – CS- oder Ingenieurstudium, frühere Erfahrung als Ingenieur oder im DevRel-Bereich oder ein aussagekräftiges Portfolio technischer Inhalte, die Sie erstellt haben (Dokumentationen, Tutorials, Beispielanwendungen, Entwicklerportale).
- Starke technische Schreibfähigkeiten. Sie können ein PRD lesen, mit einem Ingenieur sprechen und einen Quickstart erstellen, den Entwickler tatsächlich abschließen.
- Praktische Vertrautheit mit mindestens einem modernen Stack (JavaScript/TypeScript, Python, Go oder ähnlich) und Komfort bei der Arbeit mit Codebeispielen und Git.
- Erfahrung in der Verantwortung oder maßgeblichen Beteiligung an einem Entwicklerportal, einer Dokumentationsseite oder einem technischen Content-Programm.
- Vertrautheit mit Entwickler-Funnel-Metriken: Portalverkehr, Sandbox-Aktivierung, Zeit bis zum ersten API-Aufruf, Abschluss der Integration.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Bonus: frühere Erfahrung in einem Entwickler-Ökosystem oder einer Entwickler-Community.
- Bonus: Arbeitskenntnisse in IAM und Identitätsprotokollen (OIDC, OAuth 2.0, SAML, SCIM, Enterprise SSO mit Entra/Okta) oder frühere Erfahrung im Marketing von Identitäts-, Authentifizierungs-, CIAM- oder Sicherheitsplattformen.
ID.me bietet umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherungen, Gesundheitssparkonten, flexible Ausgabenkonten (medizinische, zweckgebundene, kinderbetreuungsbezogene, Pendlerkonten), grundlegende und freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherungen, 401(k) mit Unternehmenszuschuss, Elternurlaub, die Möglichkeit, unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit gemäß den Bedingungen der PTO-Richtlinie in Anspruch zu nehmen, einschließlich 8 unternehmensweiter Feiertage, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherungen, Unfall- und kritische Krankheitsversicherungen, Empfehlungsboni, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Haustierversicherungen, Reiseassistenzprogramme, Rabatte für Wohlbefinden und Kinderbetreuung, Leistungsberater und eine Weiterbildungsleistung.
