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ICON
Digital Experience Developer II
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Austin, Texas, United States
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Über die Stelle
ICON sucht einen erfahrenen, detailverliebten Webentwickler, der die technische Gesundheit, Leistung und kontinuierliche Verbesserung von iconbuild.com verantwortet. Sie werden Teil des Marketing & Customer Experience Teams sein und an der Schnittstelle von Design, Content und Engineering arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Website schnell, funktional und stets zukunftsorientiert ist. Diese Rolle ist zu gleichen Teilen Wartung und Dynamik. An manchen Tagen werden Sie Fehler beheben und Layout-Probleme beheben. An anderen Tagen werden Sie neue Landing Pages erstellen, Tools von Drittanbietern integrieren oder mit dem Design-Team zusammenarbeiten, um ein neues Kampagnenerlebnis zum Leben zu erwecken. Sie werden der technische Ansprechpartner für das Marketingteam sein, die Person, die Ideen umsetzbar macht und die Website auf ihrem besten Niveau hält.
Diese Rolle hat eine indirekte Beziehung zum Engineering & Software Development Team von ICON. In ruhigeren Phasen im Web-Bereich werden Sie sich die Hände schmutzig machen und zur Unterstützung des backend beitragen – Fehlerbehebungen, interne Tools und Softwarewartung, was Sie zu einem echten full-stack-Beitragszahler sowohl in der Marketing- als auch in der Engineering-Organisation macht. Wenn Ihnen Handwerkskunst am Herzen liegt, Sie schnell handeln, ohne Dinge kaputt zu machen, und Sie sich genauso wohl fühlen, die Vision eines Designers in pixelgenauen Code umzusetzen, wie Sie sich mit einem Engineering-Team mit einem backend-Problem auseinandersetzen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Dies ist eine Präsenz-Rolle von Montag bis Freitag in unserem Hauptsitz in Austin, TX.
Headhunter und Personalvermittlungsagenturen dürfen keine Kandidaten über diese Bewerbung einreichen. ICON akzeptiert keine unaufgeforderten Einreichungen von Headhuntern und Agenturen für Kandidaten und zahlt keine Gebühren an Dritte, ohne eine vorherige Vereinbarung mit ICON.
Als Teil unserer Einhaltung dieser Verpflichtungen lädt das Unternehmen Sie ein, sich freiwillig wie unten angegeben selbst zu identifizieren. Die Bereitstellung solcher Informationen ist völlig freiwillig und die Entscheidung, diese Informationen bereitzustellen oder nicht bereitzustellen, hat keine Auswirkungen auf Ihre Anstellung oder unterliegt keiner nachteiligen Behandlung. Alle bereitgestellten Informationen werden als vertraulich behandelt, getrennt von Ihrer Bewerbung und/oder Personalakte aufbewahrt und nur gemäß den geltenden Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften verwendet, einschließlich derjenigen, die die Zusammenfassung und Meldung der Informationen an die Bundesregierung zu Zwecken der Bürgerrechtseinhaltung vorschreiben.
Internet Applicant Employment Notices
VERANTWORTLICHKEITEN
Website-Wartung & Zuverlässigkeit
- Verantwortung für die tägliche technische Gesundheit von iconbuild.com – Überwachung auf Fehler, defekte Links, Rendering-Probleme und Leistungsabfälle über verschiedene Browser und Geräte hinweg.
- Schnelle Triage und Behebung von Website-Problemen mit klarer Kommunikation an die Stakeholder über Status und Lösungszeitpläne.
- Verwaltung von CMS-Updates, Wartung von Plugins/Abhängigkeiten und Plattform-Upgrades mit minimaler Beeinträchtigung der Live-Website.
- Implementierung und Aufrechterhaltung von Best Practices für Backups, Versionskontrolle und Staging-Umgebungen, um sichere und zuverlässige Deployments zu gewährleisten.
Entwicklung & Feature-Erstellung
- Erstellung und Wartung neuer Seiten, Vorlagen, Module und interaktiver Features, die Marketingkampagnen, Produkteinführungen und Markeninitiativen unterstützen.
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Marketingteams, um Figma-Mockups und kreative Briefings in pixelgenaue, responsive Web-Erlebnisse zu übersetzen.
- Entwicklung und Wartung wiederverwendbarer Komponentenbibliotheken und front-end-Systeme, die mit dem Wachstum der Website skalieren.
- Integration von Drittanbieter-Tools und APIs – einschließlich CRM-Plattformen, Analysetools, Formularerstellern, Chat und Marketingautomatisierung – und Sicherstellung ihrer zuverlässigen Funktion.
Leistung & Optimierung
- Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Website-Geschwindigkeit, Core Web Vitals und der allgemeinen technischen SEO-Gesundheit.
- Optimierung von Assets (Bilder, Skripte, Schriftarten) und Implementierung von Caching, Lazy Loading und anderen Best Practices für die Leistung.
- Zusammenarbeit mit dem SEO- und Content-Team zur Implementierung technischer On-Page-Anforderungen – strukturierte Daten, Meta-Tags, kanonische URLs, Weiterleitungen und Verbesserungen der Website-Architektur.
Analysen, Tracking & Daten-Dashboards
- Implementierung und Wartung einer robusten Tracking-Infrastruktur auf iconbuild.com – einschließlich Google Tag Manager, GA4, Pixel-Integrationen, Conversion-Event-Tracking und benutzerdefinierten Event-Konfigurationen.
- Verantwortung für Einrichtung, QA und laufende Wartung von GA4-Properties – einschließlich Datenströmen, Zielgruppen, Attributionsmodellen und Funnel-Berichten –, um die Datenintegrität über alle Kampagnen und Seiten hinweg sicherzustellen.
- Erstellung und Wartung von Master-Dashboards, die Website-Daten in klare, umsetzbare Ansichten für Marketing, Vertrieb und Management zusammenfassen – unter Verwendung von Quellen wie GA4, HubSpot, Search Console, Paid-Media-Plattformen und CRM-Daten.
- Entwurf von Dashboard-Berichts-Frameworks, die wichtige Metriken wie Traffic, Engagement, Lead-Funnel-Leistung, Konversionsraten, Kampagnen-Attribution und Customer Journey Mapping aufzeigen.
Backend & Engineering-Support
- Während Ausfallzeiten bei Web-Prioritäten tragen Sie direkt zum Software- und Engineering-Team von ICON bei. Unterstützung bei backend-Fehlerbehebungen, Wartung interner Tools, API-Fehlerbehebung und Software-QA.
- Unterstützung des Engineering-Teams bei Code-Reviews, Dokumentation und kleineren Feature-Entwicklungen, sofern Kapazitäten vorhanden sind.
- Dienen als zuverlässige Brücke zwischen Marketing und Engineering. Wir suchen jemanden, der beide Welten versteht und fließend kommunizieren kann.
- Hilfe bei der Triage und Eskalation von Softwareproblemen, wobei bei Bedarf zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern übersetzt wird.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
- Dienen als primärer technischer Partner für das Marketingteam, Übersetzen von Anfragen, genaue Aufwandsschätzung und pünktliche Lieferung.
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Auftragnehmern oder dem breiteren Engineering-Team nach Bedarf bei größeren Initiativen.
- Dokumentation der Website-Architektur, Codestandards und Prozesse, um Wartbarkeit und Kontinuität sowohl bei Marketing- als auch bei Engineering-Schnittstellen zu gewährleisten.
MINDESTQUALIFIKATIONEN
- 3 oder mehr Jahre professionelle Erfahrung in der Webentwicklung mit einem starken Portfolio von Produktionswebsites, idealerweise in einem Marketing- oder markenorientierten Umfeld.
- Beherrschung von HTML, CSS, JavaScript und TypeScript mit sauberen, semantischen, wartbaren Code-Praktiken.
- Solide Erfahrung mit mindestens einer großen CMS-Plattform, vorzugsweise Webflow, einschließlich der Entwicklung benutzerdefinierter Themes und Vorlagen.
- Vertrautheit mit front-end-Frameworks wie React oder Vue und Komfort bei der Arbeit innerhalb bestehender Codebasen.
- Praktische Kenntnisse von Node.js, Python, RESTful APIs, SQL oder NoSQL-Datenbanken und grundlegender serverseitiger Architektur.
- Erfahrung mit Git und modernen Deployment-Workflows, einschließlich CI/CD-Pipelines und Staging-Umgebungen.
- Praktische Kenntnisse von Figma, die ausreichen, um direkt mit Designteams zusammenzuarbeiten und Mockups eigenständig zu interpretieren.
- Tiefgreifende praktische Expertise mit Google Tag Manager, einschließlich benutzerdefinierter Trigger, Variablen, Data-Layer-Implementierung und Cross-Domain-Tracking.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in GA4, einschließlich Event-Konfiguration, benutzerdefinierter Dimensionen, Zielgruppenaufbau, Attributionsmodellierung und Looker Studio-Integration.
- Nachgewiesene Erfahrung im Erstellen von Dashboards, die Daten aus GA4, HubSpot, Search Console, Paid-Media-Plattformen und CRM in einheitliche Reporting-Ansichten konsolidieren.
- Vertrautheit mit WCAG-Zugänglichkeitsstandards und die Fähigkeit, diese als Teil der Standardentwicklungspraxis anzuwenden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Einschränkungen für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen und bei Bedarf konstruktiv Einwände zu erheben.
- Eine proaktive Eigenverantwortungsmentalität – Sie bemerken Dinge, die kaputt sind, bevor man es Ihnen sagt, und Sie beheben sie.
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Designsystems oder dessen Beitrag.
- Grundlegendes Verständnis von Best Practices für Landing Pages für bezahlte Medien und Optimierung der Konversionsrate.
- Erfahrung in einem Startup- oder schnell wachsenden Umfeld, in dem Sie mehrere Hüte tragen mussten.
- Erfahrung mit A/B-Testing-Tools wie Optimizely, VWO oder Google Optimize.
ICON ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für ein innovatives, integratives, vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld einsetzt. Die Anstellung bei ICON basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikation. Es ist unsere Politik, alle Personalmaßnahmen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Beförderung von Mitarbeitern, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Abstammung, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Klassifizierung gemäß den geltenden Bundes- und Landesgesetzen durchzuführen. Im Einklang mit den Verpflichtungen dieser Gesetze wird ICON angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.
Darüber hinaus unterhält das Unternehmen als bundesstaatlicher Auftragnehmer ein aktives Maßnahmenprogramm, das sein Engagement fördert und die Aufzeichnungs- und Meldepflichten gemäß bestimmten bundesstaatlichen Bürgerrechtsgesetzen und -vorschriften erfüllt, einschließlich Executive Order 11246, Abschnitt 503 des Rehabilitation Act von 1973 (in der geänderten Fassung) und dem Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act von 1974 (in der geänderten Fassung).
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