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Salesforce PSS Developer DHS (Remote)
Vereinigte Staaten
Reston, Virginia, United States
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Über die Stelle
*Wir sind offen für die Unterstützung von 100% Remote-Arbeit überall in den USA.*
Die Arbeit: ICF sucht einen erfahrenen Salesforce-Entwickler zur Unterstützung eines Salesforce-Implementierungsprojekts für das US-Ministerium für Innere Sicherheit (DHS). Das Projekt umfasst die Bereitstellung einer großen, geschäftskritischen Anwendung, die die Public Sector Solutions von Salesforce nutzt, integriert mit 3rd-Party-Systemen und unter Verwendung agiler Methodik entwickelt wurde.
Standort der Stelle: Remote-Arbeit ist gestattet. Muss die Arbeitszeiten der US-Ostküsten-Zeitzone unterstützen.
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Bot und Drittanbieter-Anwendungen
Bitte beachten Sie, dass diese Bewerbung direkt vom Bewerber eingereicht werden muss, um berücksichtigt zu werden. Andernfalls kann die Bewerbung von der Berücksichtigung ausgeschlossen werden. Bewerber, die aufgrund einer Behinderung oder aus religiösen Gründen eine barrierefreie Anpassung im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren benötigen, sollten sich für Unterstützung an [email protected] [[email protected]] wenden.
Richtlinie zur Nutzung von KI durch Bewerber
Bei ICF sind wir bestrebt, einen fairen Interviewprozess für alle Kandidaten zu gewährleisten, der auf ihren eigenen Fähigkeiten und Kenntnissen basiert. Als Teil dieser Verpflichtung ist die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI)-Tools zur Generierung oder Unterstützung von Antworten während Interviews (ob persönlich oder virtuell) nicht gestattet. Diese Richtlinie dient der Wahrung der Integrität und Authentizität des Interviewprozesses.
Wir verstehen jedoch, dass einige Kandidaten eine barrierefreie Anpassung benötigen, die die Nutzung von KI beinhaltet. Wenn eine solche Anpassung erforderlich ist, werden die Kandidaten angewiesen, uns im Voraus unter [email protected] [[email protected]] zu kontaktieren. Wir sind bestrebt, die notwendige Unterstützung zu leisten, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein.
Gehaltsspanne -
Es gibt mehrere Faktoren, die bei der Bestimmung des Endgehalts für eine Position berücksichtigt werden, darunter, aber nicht beschränkt auf, relevante Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen und Kompetenzen, die mit der angegebenen Rolle übereinstimmen, geografischer Standort, Ausbildung und Zertifizierungen sowie Vertragsbestimmungen bezüglich Arbeitskategorien, die für die Position spezifisch sind.
Die Gehaltsspanne für diese Position bei Vollzeitbeschäftigung beträgt:
$81,499.00 - $138,549.00
Landesweite Remote-Büro (US99)
Was Sie tun werden
- Entwerfen, Entwickeln und Konfigurieren von Salesforce-basierten Lösungen unter Verwendung von Low-Code/No-Code-Tools und benutzerdefiniertem Code (z. B. Apex, Visualforce, Lightning Web Components), um die Anforderungen des DHS zu erfüllen.
- Implementieren und Anpassen von Salesforce Public Sector Solutions und Experience Cloud zur Unterstützung der Stakeholder-Bedürfnisse, einschließlich Fallmanagement, Bürgerportalen und Workflows.
- Zusammenarbeit mit Business Analysts und Stakeholdern, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, einschließlich User Stories, Workflows und Systemfunktionen.
- Entwickeln und Pflegen von Integrationen mit externen Systemen, um einen sicheren Datenaustausch und die Einhaltung föderaler Standards zu gewährleisten.
- Unterstützung der Datenmigration aus Altsystemen, einschließlich Datenmapping, -transformation und -validierung, um Genauigkeit und Integrität sicherzustellen.
- Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code, der den Salesforce-Best-Practices und den föderalen Sicherheitsanforderungen (z. B. NIST, FISMA) entspricht.
- Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen für Projektergebnisse, Gate-Reviews und ATO-Cybersicherheitsanforderungen.
- Beheben und Lösen technischer Probleme, Optimieren der Systemleistung und Skalierbarkeit für die langfristige Unterstützung.
- Unterstützung des Benutzertrainings durch Bereitstellung technischer Einblicke und Sicherstellung, dass die Systemfunktionen benutzerfreundlich und adaptierbar sind.
Was Sie mitbringen
- Aktive Salesforce Administrator-Zertifizierung oder Platform App Builder-Zertifizierung und Salesforce Developer-Zertifizierung (z. B. Platform Developer I oder II).
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich benutzerdefiniertem Code (Apex, Visualforce, Lightning Web Components).
- 1+ Jahre Erfahrung mit Salesforce Public Sector Solutions und seinen Standard-Framework-Komponenten.
- 3+ Jahre Erfahrung mit Salesforce-Entwicklungstools (z. B. VS Code, Salesforce CLI, Workbench) und Agile-Tools (z. B. Jira, Confluence).
- Der Kandidat muss eine Public Trust- oder eine aktive Secret-Freigabe haben.
- Die US-Staatsbürgerschaft ist aufgrund der Anforderungen des Bundesvertrags erforderlich.
- Der Kandidat muss in den USA wohnen, in den USA arbeiten dürfen und alle Arbeiten müssen in den USA ausgeführt werden.
- Der Kandidat muss in den letzten 5 Jahren mindestens 3 volle Jahre in den USA gelebt haben.
Was wir uns wünschen, dass Sie mitbringen
- Erfahrung mit OmniStudio (z. B. Flex Cards, OmniScripts, DataMappers, Integration Procedures) für fortgeschrittene Low-Code-Entwicklung.
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Salesforce-Konfiguration (z. B. Flows, Community Sites, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Validierungsregeln usw.) und der Org-Administration (SSO, E-Mail-Relais, interne und externe Benutzerverwaltung, AppExchange-Paketverwaltung usw.)
- Praktische Erfahrung mit externen Integrationen unter Verwendung von REST/SOAP APIs, Middleware oder ETL-Tools.
- Vorherige Arbeit mit Bundeskunden (z. B. DHS, DoD) und Kenntnisse von ATO-Prozessen oder föderalen Cybersicherheitsstandards.
- Vorherige Erfahrung mit DevOps-Aktivitäten, einschließlich Paketierung und Bereitstellung, Code-Scan-Analyse und -Behebung, Regressionstests usw.
- Vertrautheit mit der Durchführung von Benutzerschulungen oder der Erstellung technischer Dokumentationen für Salesforce-Lösungen.
Fachliche Kompetenzen
- Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und föderalen Stakeholdern.
- Nachgewiesenes kritisches Denken, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, polierte und gut organisierte schriftliche Ergebnisse zu liefern.
- Hochgradig organisiert und in der Lage, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Arbeiten bei ICF
ICF ist ein globaler Anbieter von Beratungs- und Technologiedienstleistungen, aber wir sind keine typischen Berater. Wir kombinieren unübertroffene Expertise mit modernster Technologie, um Kunden bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu unterstützen, Veränderungen zu meistern und die Zukunft zu gestalten.
Wir können die schwierigsten Herausforderungen der Welt nur lösen, indem wir einen Arbeitsplatz schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Gemeinsam werden unsere Mitarbeiter befähigt, ihre Expertise zu teilen und mit anderen zusammenzuarbeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Weitere Informationen finden Sie in unserer EEO-Richtlinie icf.com/legal/equal-employment-opportunity.
Wir werden qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Angemessene Vorkehrungen sind verfügbar, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, für behinderte Veteranen, Menschen mit Behinderungen und Personen mit aufrichtig gelebten religiösen Überzeugungen, in allen Phasen des Bewerbungs- und Beschäftigungsprozesses.
Um eine barrierefreie Anpassung anzufordern, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] und wir werden Ihnen gerne behilflich sein. Alle von Ihnen gemachten Angaben werden vertraulich behandelt und nur in dem Umfang verwendet, der zur Bereitstellung der erforderlichen angemessenen Anpassungen erforderlich ist.
Lesen Sie mehr über die Rechte bei Diskriminierung am Arbeitsplatz eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf oder über unsere Leistungsvorteile, die im Transparency in (Benefits) Coverage Act enthalten sind. icf.com/legal/equal-employment-opportunity
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