Hyundai Motor Company

Sr. Off-Road Entwicklungsingenieur

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Über die Stelle

SR. OFF-ROAD ENTWICKLUNGSINGENIEUR

  1. Eigentümer der Software-Mehrwertfunktionen für den Offroad-Bereich
  1. Organisation und Verantwortung für die Entwicklung der Offroad- und Traktionsleistung für Hyundai, Kia und Genesis Fahrzeuge auf dem nordamerikanischen Markt
  1. Wesentlicher Beitrag zu dieser multidisziplinären Gruppe, die sich auf die Entwicklung der Längstraktionsleistung durch Kalibrierung von AWD- und PE-Systemen konzentriert, sowie auf die Entwicklung und Validierung der erforderlichen Hardware, um das für jedes Fahrzeugprogramm in Nordamerika festgelegte Offroad-Leistungsziel zu erreichen.
  1. Die Hauptfunktion der Gruppe, die Prüfung, Kalibrierung und Entwicklung der Offroad- und Traktionsleistung von HMG-Fahrzeugen umfasst, steht im Einklang mit unserem Unternehmensziel, durch regionale technische Führung und globale Zusammenarbeit die besten Fahrzeuge für den nordamerikanischen Kunden zu liefern.

WAS SIE TUN WERDEN

  1. Planung und Kalibrierung für die Entwicklungsgruppe für Offroad- und Traktionsleistung, die an der Prüfung, Entwicklung und Kalibrierung der integrierten Offroad- und AWD-Leistung von Fahrzeugen unter allen Wetter-, Straßen- und Geländebedingungen in Nordamerika beteiligt ist:
  1. Integration und Optimierung der Offroad-Leistung
  1. Entwicklung von Hardware und Software für die Traktionsleistung
  1. Entwicklung von Hardware und Software für AWD- und Antriebsstrangleistung
  1. Entwicklung der Traktionsleistung von BEV-Mehrfachmotoren-PE
  1. Entwicklung und Validierung von Offroad-bezogener Hardware-Spezifikation: Schutz/Sicherheit/Federung/Reifen/Bremsen/Karosserie & Struktur
  1. Unterstützung bei Leistungszielen und Anforderungen an die Hardware-Spezifikation.
  1. Erstellung exzellenter Software-Kalibrierungen für die Entwicklung von Offroad- und Traktionsleistung. Einschließlich: Traktionskontrolle, AWD und anderer Mehrwertfunktionen
  1. Verständnis des automobilen Offroad- und Trail-Marktes durch vergangene Erfahrungen und ständige Aktualisierung der Kundenerwartungen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  1. Selbstständige Organisation und Durchführung von Kalibrierungen unter Einhaltung von Fristen und Erreichung von Leistungszielen.
  1. Planung und Verwaltung von Ingenieurressourcen, einschließlich Anlagen, Fahrzeugen, Kalibrierungsberichten, physischen und Software-Fahrzeugupdates sowie Supportfahrzeugen.
  1. Durchführung von Fahrzeugtestveranstaltungen, einschließlich Testfahrten auf Prüfgeländen, Offroad-Veranstaltungen und saisonalen funktionsübergreifenden Tests (kalt/heiß).
  1. Bleiben Sie über Wettbewerberfahrzeuge und -technologien in Bezug auf AWD- und Schlupfregulierungsstrategien auf dem Laufenden.
  1. Koordination mit funktionsübergreifenden Teams wie Fahrwerk, Antriebsstrang und Software, um eine nahtlose Integration von Offroad- und Traktionsleistungsmerkmalen zu gewährleisten.
  1. Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern (extern und intern) zur Abstimmung der Hardware- und Softwareentwicklung.
  1. Moderation regelmäßiger Besprechungen und professionelle Koordination mit positiver Einstellung.
  1. Zusammenarbeit und Wissensaustausch innerhalb der Abteilung und mit Kollegen in der F&E-Zentrale in Korea.
  1. Verwaltung der Erstellung und Präsentation klarer und prägnanter Projektstatus- und technischer Berichte.

WAS SIE IN DIE ROLLE EINBRINGEN

  1. Bachelor of Science in Maschinenbau oder einem verwandten Studienfach
  1. 5+ Jahre relevante Ingenieurerfahrung in der Automobilindustrie
  1. 2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Fahrdynamik, Steuerungen, Offroad- und Traktionsleistung
  1. 3+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Kalibrierungen und Zeitplänen.
  1. 3+ Jahre Erfahrung mit automobilen Pre-Production-Tests (vorzugsweise einschließlich Winter- und Außentests)
  1. Außergewöhnliche Einstellung und Begeisterung für automobiles Abenteuer
  1. Erfahrung mit Traktionskontrolle, AWD und EV-Motorschlupfregelung
  1. Erfahrung mit Kalibrierung des Antriebsstrangs
  1. Verständnis der Fahrdynamik, Steuerungssysteme und der Leistungsentwicklung von AWD-Systemen
  1. Akzeptable Computerkenntnisse und Erfahrung mit der Messung der Offroad-Leistung von Fahrzeugen im Gelände
  1. Erfahrung in der Ursachenanalyse von Softwarefehlern und in Problemlösungsmethoden
  1. Gute schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  1. Flexibilität im Umgang mit mehreren Projekten und sich ändernden Prioritäten
  1. Fähigkeit, Offroad-Testfahrten sicher zu leiten, bei denen Fahrzeuge stecken bleiben können, und bei der sicheren Bergung dieser Fahrzeuge zu helfen
  1. Datenerfassungssoftware und Kalibrierungssoftware (INCA, CANape, CANaylizer usw.)
  1. Sicherer Umgang mit Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams
  1. Gültiger Führerschein und zufriedenstellende Fahrhistorie
  1. Fähigkeit, in einem kulturell vielfältigen Teamumfeld und unter rauen Klima- und Umweltbedingungen zu arbeiten (Winter -40F, Sommer +120F, Höhe bis zu 14,000 ft)
  1. Fähigkeit, bei der Bergung von Fahrzeugen zu helfen und Fahrer durch Hindernisse zu lotsen
  1. Reisebereitschaft bis zu 30%, bis zu 3 Wochen am Stück, national und international zur Unterstützung der Produktentwicklung, Tests und Kalibrierung.
  1. Nachgewiesene professionelle Fahrerfahrung im Offroad-Bereich - Bevorzugt

WAS HYUNDAI IHNEN BIETEN KANN

  • Keine Kosten für den Mitarbeiter bei Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Sie und Ihre Familie
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Invaliditäts- und Lebensversicherung
  • Hybrides Arbeitszeitmodell
  • Großzügige bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Krankheit und zahlreicher Feiertage
  • Gehaltsspanne: $115,000 ~ $155,000/Jahr
  • Ein globales Umfeld, das Vielfalt fördert
  • Altersvorsorge- und Planungsleistungen
  • Zugang zu Gesundheitssparkonten und flexiblen Ausgabenkonten
  • Flexible Arbeitszeiten

WEITERE DETAILS

Bewerber für Positionen bei Hyundai KIA müssen rechtmäßig berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist zum Zeitpunkt der Einstellung erforderlich.

Hyundai America Technical Center, Inc. (HATCI) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderten und Veteranen. VEVRAA Federal Contractor.

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