Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Hunatek
Senior AI Solutions Analyst
Vereinigte Staaten
Quantico, Virginia, United States
PythonAWSGCP
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Stellenbeschreibung
Der Senior AI Solutions Analyst ist eine praxisorientierte technische Rolle, die für das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung von KI-gestützten Tools und intelligenten Agenten verantwortlich ist, um Geschäftsprozesse und die betriebliche Effizienz zu verbessern. Diese Person nutzt ihre Expertise in Python, machine learning, Automatisierungs-Frameworks und Workflow-Engineering, um praktische und wirkungsvolle Lösungen zu schaffen.
Neben der Entwicklungsarbeit hilft der Senior AI Analyst dabei, die KI-Strategie des Kunden zu gestalten – indem er hochwertige Anwendungsfälle identifiziert, Implementierungs-Roadmaps erstellt und die Einführung innerhalb der Organisation steuert. Diese Position ist hybrid mit Vor-Ort-Einsätzen je nach Missionsanforderungen.
Wesentliche Aufgaben
KI-Entwicklung & Engineering
- Erstellung von benutzerdefinierten KI-Agenten, Automatisierungsskripten und intelligenten Workflows unter Verwendung von Python und modernen KI-Frameworks (z. B. Gemini, SpaceX AI, OpenAI/Azure APIs).
- Entwicklung und Training von Modellen auf Basis von machine learning oder LLM zur Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Integration von KI-Tools in bestehende Systeme, Datenquellen und DOW-Workflows.
- Erstellung wiederverwendbarer Komponenten, Bibliotheken und Vorlagen zur Beschleunigung zukünftiger KI-Entwicklungen.
- Durchführung von Datenaufbereitung, Vorverarbeitung, Feature Engineering und Leistungsbewertung von Modellen.
KI-Strategie & Roadmapping
- Identifizierung von Möglichkeiten, bei denen KI einen signifikanten Einfluss auf Effizienz, Qualität oder Kundenergebnisse haben kann.
- Entwicklung von Roadmaps für die KI-Einführung, einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten, Personalbedarf, Datenanforderungen und Risikobetrachtungen.
- Beratung der Führungsebene zu neuen Technologien, Machbarkeit und Best Practices.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien für verantwortungsvolle KI im Einklang mit den organisatorischen Anforderungen.
Prozessverbesserung & Implementierung
- Analyse von DOW-Prozessen zur Identifizierung von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Anforderungserhebung, Erstellung von Prototypen und Bereitstellung produktionsreifer Lösungen.
- Erstellung von Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Benutzerhandbüchern für KI-Tools.
- Überwachung der Lösungsleistung und kontinuierliche iterative Verbesserungen.
Zusammenarbeit & Support
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Datenteams und operativen Führungskräften zur Bereitstellung von Lösungen, die technische und Compliance-Standards erfüllen.
- Unterstützung des Change Managements durch Hilfe bei der Einführung neuer KI-gestützter Workflows in den Teams.
- Mentoring von Junior-Analysten oder Entwicklern in Bezug auf KI-Tools und Best Practices.
Wichtige Kompetenzen
- Technische Umsetzung und praktische Entwicklung.
- Strategisches Denken gepaart mit praktischen Engineering-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in der Anforderungserhebung.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und kleine Initiativen zu leiten.
- Innovationsgeist und kontinuierliche Lernbereitschaft.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- US-Staatsbürgerschaft erforderlich.
- Berechtigung zur Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
- Bachelor-Abschluss in Data Science, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- 5–10+ Jahre Erfahrung in Data Science, machine learning, Data Engineering oder fortgeschrittener Analytik.
- Erfahrung in der Unterstützung von DoD-Programmen, Warfighter-Missionen oder sicheren Datenplattformen.
- Fundierte Kenntnisse in Python, einschließlich Erfahrung im Aufbau von Automatisierungstools und der Integration von APIs.
- Praktische Erfahrung mit KI- und machine learning-Bibliotheken (z. B. PyTorch, TensorFlow, scikit-learn) und LLM-Toolkits.
- Erfahrung im Design und der Bereitstellung von KI-Agenten oder Workflow-Automatisierungslösungen.
- Verständnis von Unternehmensdaten-Umgebungen und DOW-Workflows.
- Fähigkeit, operative Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen und praktische Lösungen zu liefern.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Liebe zum Detail.
Bevorzugte Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung mit generativen KI-Frameworks, Vektordatenbanken, Orchestrierungstools oder MLOps-Pipelines.
- Vertrautheit mit Cloud-Umgebungen wie Azure, AWS oder GCP.
- Erfahrung im Bereich öffentlicher Aufträge oder regulierter Umgebungen.
- Kenntnisse des NIST AI RMF, verantwortungsvoller KI-Praktiken oder Datenschutz-/Sicherheitsaspekte.
Über uns
Bei HunaTek bauen wir Teams aus Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungsstufen auf, da wir aus erster Hand wissen, dass Gedankenvielfalt unsere Fähigkeit stärkt, für unsere Kunden Ergebnisse zu liefern. Wir arbeiten Hand in Hand mit zivilen und militärischen Mitarbeitern des Bundes und ziehen an einem Strang, um die Interessen unserer Nation im In- und Ausland zu fördern.
Wann immer möglich, bieten wir unseren Mitarbeitern Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, Zertifizierungen zu erlangen, Branchenveranstaltungen zu besuchen und gemeinsam Spaß zu haben.
Unsere Leistungen
Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass unsere Mitarbeiter und ihre Familien Zugang zu guter Gesundheitsversorgung haben, gegen katastrophale Gesundheitsereignisse versichert sind, Geld für den Ruhestand zurücklegen können und in der Lage sind, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren. Diese Leistungen umfassen:
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Langzeit- und Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Risikolebensversicherung
- 401(K) mit Safe-Harbor-Beitrag
- Bezahlter Urlaub und 11 bezahlte Feiertage
- Unterstützung bei Ausbildung und beruflicher Weiterentwicklung
- Eine Auswahl an freiwilligen Zusatzleistungen
Diese Stellenbeschreibung wird regelmäßig überprüft, da sich Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach geschäftlicher Notwendigkeit ändern können. Wesentliche und nebensächliche Arbeitsfunktionen können angepasst werden.
Arbeitgeber für Chancengleichheit für alle geschützten Gruppen, einschließlich geschützter Veteranen und Menschen mit Behinderungen.
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