Honeywell Aerospace

Sr. AI-Manager

AWSGCP
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Werden Sie Teil eines Teams, das für Führung, Innovation und Wirkung bekannt ist.

Wir verändern die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, durch die Kraft künstlicher Intelligenz, fortschrittlicher Analytik und modernster Software. Mit einem starken Fundament in Innovation, technischer Exzellenz sowie einer Kultur der Inklusion und Integrität entwickeln wir intelligente Systeme, die komplexe reale Probleme branchenübergreifend lösen.

Als Senior AI Manager leiten Sie wirkungsvolle KI-Initiativen, entwickeln und skalieren intelligente Lösungen und führen hochqualifizierte Engineering- und Data-Science-Teams. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der KI-Strategie, der Bereitstellung produktionsreifer Modelle und der Integration von KI-Funktionen in Produkte und Plattformen.

AUFGABEN

HAUPTAUFGABEN

  1. Leitung und Aufbau leistungsstarker KI-Teams mit Fokus auf Modellentwicklung, Bereitstellung und Lifecycle-Management.
  1. Etablierung und Skalierung von MLOps-Praktiken, einschließlich CI/CD für ML, Modell-/Versionsmanagement, Monitoring, Retraining und Plattformstandardisierung.
  1. Bewertung und Integration externer KI-Technologien, Tools und Anbieter sowie Beratung bei „Build vs. Buy“-Entscheidungen.
  1. Durchführung von Design-Sprints speziell für NPI-Problemstellungen, um KI-gestützte Verbesserungen bei Qualität, Kosten, Zeitplänen und Geschäftsergebnissen aufzuzeigen.
  1. Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von KI-Initiativen im Einklang mit Qualität, Kosten, Zeitplänen und Geschäftsergebnissen.
  1. Vorantreiben der KI-Strategie, der Roadmap und der Einführung über Produkte und Unternehmensplattformen hinweg.
  1. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produkt, Engineering, Architektur, Daten, Sicherheit) zur Integration von KI-Funktionen in Geschäftslösungen.
  1. Identifizierung und Implementierung von KI-gesteuerten Innovationen und Produktivitätsverbesserungen (Automatisierung, Optimierung, prädiktive Intelligenz).
  1. Leitung der Modell-Governance, ethischer KI-Praktiken und Compliance-Frameworks.
  1. Bereitstellung technischer und strategischer Führung in Schlüsselbereichen wie deep learning, generativer KI, NLP, Computer Vision und prädiktiver Analytik.
  1. Mentoring und Coaching von Teammitgliedern zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation.
  1. Sicherstellung der Abstimmung mit Stakeholdern, Kommunikation von Erkenntnissen und Einflussnahme auf die Entscheidungsfindung der Geschäftsführung.
  1. Antizipation von Risiken und proaktive Lösung von Herausforderungen bei KI-Initiativen.
  1. Unterstützung von Angeboten, Innovationsinitiativen und Wettbewerbsdifferenzierung durch den Einsatz von KI.

QUALIFIKATIONEN

DAS BRINGEN SIE MIT

  1. Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Institution in einer technischen Fachrichtung wie Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik.
  1. 8+ Jahre Erfahrung in Software Engineering, Data Science oder Softwareentwicklung.
  1. 2+ Jahre Führungserfahrung in technischen Teams im Bereich KI oder fortschrittlicher Analytik.
  1. Fundierte Expertise in machine learning, deep learning und KI-Systemdesign.
  1. Verständnis für Do-178B SDLC.
  1. Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Lösungen im Produktionsmaßstab.
  1. Ausgeprägte Problemlösungs-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten.
  1. Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

ANFORDERUNGEN AN U.S. PERSONS

Aufgrund der Einhaltung von US-Exportkontrollgesetzen und -vorschriften muss der Kandidat eine „U.S. Person“ sein. Dies ist definiert als ein US-Staatsbürger, ein US-Bürger mit ständigem Wohnsitz (Permanent Resident) oder eine Person mit geschütztem Status in den USA gemäß Asyl- oder Flüchtlingsstatus oder mit der Fähigkeit, eine Exportgenehmigung zu erhalten.

DAS SCHÄTZEN WIR

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Data Science, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  1. Erfahrung mit generativer KI, LLMs und Foundation Models.
  1. Kenntnisse in MLOps, Modell-Lifecycle-Management und KI-Plattform-Engineering.
  1. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure AI, AWS, GCP) und skalierbaren KI-Architekturen.
  1. Verständnis von
  1. Data Engineering, Feature Engineering und Big-Data-Ökosystemen.
  1. Erfahrung in der Implementierung von verantwortungsvoller KI, Erklärbarkeit und Governance-Frameworks.
  1. Starke Führungskompetenz bei der Förderung organisatorischer Veränderungen durch KI-Einführung.
  1. Fähigkeit zur Steuerung komplexer Programme, zur Priorisierung und zur Leitung funktionsübergreifender Teams.
  1. Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu beeinflussen und messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Führungserwartungen

  1. Inspirieren Sie Teams mit einer starken Vision für die KI-gestützte Transformation.
  1. Aufbau einer Kultur der Innovation, Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
  1. Vorantreiben der strategischen Abstimmung zwischen KI-Initiativen und Geschäftszielen.
  1. Einsatz für ethische, skalierbare und nachhaltige KI-Lösungen.

LEISTUNGEN

Neben einem leistungsorientierten Gehalt arbeiten Sie mit engagierten Experten an Technologien, die die Luftfahrt voranbringen. Als Mitarbeiter von Honeywell Aerospace haben Sie Anspruch auf ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

  • Arbeitgeberbezuschusste Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • 401(k)-Zuschuss, flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Bildungsförderung
  • Elternzeit und 12 bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub für Erholung, persönliche Zwecke und Krankheitstage

Entdecken Sie Ihre Leistungen: honeywellaerospacebenefits.com/

STELLENAUSSCHREIBUNGSZEITRAUM

Der Bewerbungszeitraum für diese Stelle wird auf 40 Tage ab dem Datum der Stellenausschreibung geschätzt; dieser kann jedoch je nach geschäftlichen Anforderungen und der Verfügbarkeit qualifizierter Kandidaten verkürzt oder verlängert werden.

#LI-Hybrid

#LI-AL3

ÜBER UNS

Electronic Solutions

Produkte und Dienstleistungen von Honeywell Aerospace finden sich in Flugzeugen der kommerziellen Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt – von Triebwerken und Cockpit-Elektronik bis hin zu Kabinensystemen, mechanischen Komponenten und Konnektivitätslösungen. Unsere Technologie hilft Betreibern, sicherer zu fliegen, den Kraftstoffverbrauch zu senken, die Pünktlichkeit zu verbessern und ein besseres Erlebnis für die Passagiere an Bord zu bieten.

Während sich die Luftfahrt weiterentwickelt, entwickeln wir auch Systeme zur Unterstützung autonomer und Überschallplattformen, wobei wir den gleichen Fokus auf Sicherheit und Effizienz auf die nächste Ära des Flugverkehrs legen. Mit rund 36,000 Mitarbeitern weltweit und einem Nettoumsatz von $17.4 Mrd. im Jahr 2025 ist Honeywell Aerospace eines der größten spezialisierten Luft- und Raumfahrtunternehmen der Welt. Entdecken Sie unsere Geschäftsbereiche: honeywellaerospace.com honeywellaerospace.com/

Electronic Solutions entwickelt Avionik, Navigationssysteme, Sensoren und elektromagnetische Verteidigungstechnologie, die Flugzeugen helfen, sicher und präzise zu operieren. Unsere Systeme sind an Bord von 90% der Flugzeuge weltweit – und bedienen die kommerzielle Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrtbetreiber, von integrierten Flight-Deck-Plattformen mit über 30 Jahren im Einsatz bis hin zu strahlungsgehärteten Systemen, denen bei der bemannten Raumfahrt vertraut wird.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026