B&A
HomeServe USA
DevOps Engineer
Stellenübersicht
Diese Position berichtet an den Director of Infrastructure Engineering und umfasst die Konzeption, Implementierung und Wartung von skalierbarer, sicherer Cloud-Infrastruktur-Code-Basis sowie CI/CD-Pipelines. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Automatisierung, Infrastructure as Code und Continuous Delivery unter Verwendung moderner DevOps-Tools und -Praktiken.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Sicherheitsteams zur Unterstützung geschäftlicher Initiativen
- Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Amazon Web Services-Umgebungen
- Entwurf und Wartung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von GitHub Actions
- Aufbau und Verwaltung von Cloud-Infrastruktur mittels AWS CloudFormation
- Entwicklung von Automatisierungsskripten und Tools unter Verwendung von Sprachen wie Python und Bash
- Kostenschätzung für AWS KI-bezogene Dienste
- Implementierung von Best Practices für Infrastructure as Code (IaC) für wiederholbare und versionskontrollierte Bereitstellungen
- Sicherstellung von Sicherheit und Compliance durch IAM-Rollen, Richtlinien und Best Practices
- Einhaltung der Governance-Vorgaben der HomeServe Cloud- und Sicherheitsteams
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen in Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen
- Einhaltung der organisatorischen Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards, um sicherzustellen, dass alle Cloud-Ressourcen und Pipelines mit den etablierten Richtlinien, Audit-Anforderungen und Best Practices übereinstimmen
- Aufrechterhaltung der Standards des Cloud-Teams in allen Bereichen der HomeServe Cloud-Infrastruktur
- Entwicklung und Wartung von Tools zur Verwaltung von Bereitstellungsaktivitäten
- Sicherstellung einer exzellenten Dokumentation und Kommunikation von Prozessen, Verfahren und Effizienzsteigerungen
- Konzeption, Bereitstellung und Absicherung von AWS Cloud-Systemanwendungen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Sicherheit
Wesentliche Funktionen
Wesentliche Arbeitsfunktion
Zeitanteil in %
Verwaltung der Cloud-Umgebung 10%
Konzeption und Projektarbeit für die Cloud-Umgebung 35%
Skripting und Automatisierung 40%
Dokumentation 15%
Gesamt 100%
Diese Stellenbeschreibung dient als Richtlinie für die Erwartungen an die Stelle und die Fähigkeit des Mitarbeiters, die beschriebene Position auszuüben. Sie ist nicht als erschöpfende Liste aller Funktionen, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verstehen. Zusätzliche Funktionen und Anforderungen können von Vorgesetzten nach eigenem Ermessen zugewiesen werden.
Gehaltsspanne (Norwalk, CT): $101,150.69 - $134,867.58
Gehaltsspanne (Chattanooga, TN): $82,759.65 - $110,346.20
HomeServe USA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
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Anforderungen
- Fähigkeit, Projekt- bzw. Geschäftsanforderungen aufzunehmen und eine Cloud-Lösung zu entwickeln, die den Netzwerk-, Sicherheits- und Governance-Standards von HomeServe entspricht
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Architektur, Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Fehlertoleranz
- Nachgewiesene Erfahrung im Cloud-Kostenmanagement
- Erste Erfahrungen mit AWS KI-bezogenen Diensten
- Fundiertes Verständnis von Cloud-Sicherheitsdiensten
- Pflege der Standardumgebungen und -dienste des Cloud-Teams
- Implementierung von Automatisierungslösungen bei gleichzeitiger Entwicklung neuer Effizienzen und Verbesserungen
- 3+ Jahre Erfahrung in einer DevOps- oder Cloud-Engineering-Rolle
- Praktische Erfahrung mit Amazon Web Services, wie unter anderem (S3, Lambda, IAM, VPC, Bedrock, Containers, SQS)
- Fundierte Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions
- Kenntnisse in Infrastructure as Code unter Verwendung von AWS CloudFormation
- Starke Skripting-/Programmierkenntnisse in Python
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git-basierte Workflows)
- Sicherstellung einer exzellenten Dokumentation und Kommunikation von Prozessen, Verfahren und Effizienzsteigerungen
- Vertrautheit mit Linux/Unix-Systemen und Shell-Skripting
- Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und zukunftssichere Designs zu erstellen
- Starke Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit in einer kollaborativen, funktionsübergreifenden Umgebung
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten (technisch und nicht-technisch)
- Eigenmotivation mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Minimale körperliche Anforderungen
Die beschriebenen körperlichen Anforderungen stellen dar, was ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Position erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der Funktionen der Position zu ermöglichen, für die sie arbeiten. Während der Ausübung der Aufgaben dieser Position ist der Mitarbeiter regelmäßig aufgefordert, zuzuhören, zu sprechen und zu hören. Der Mitarbeiter muss häufig Hände oder Finger benutzen, Gegenstände, Werkzeuge oder Bedienelemente handhaben oder fühlen, während er Aufgaben wie die Arbeit am Computer oder das Telefonieren ausführt. Gelegentlich muss der Mitarbeiter stehen, gehen, sitzen und mit Händen und Armen greifen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich bis zu 15 Pfund heben und/oder bewegen. Zu den spezifischen Sehfähigkeiten, die für diese Position erforderlich sind, gehören Nahsicht, Fernsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Der Lärmpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat bis niedrig.
Jährliches Bonuspotenzial: 10%
