Manager / Assistant Director - Information Technology

Außergewöhnliche Gastfreundschaft beginnt bei Ihnen

Stellen Sie sich vor, Sie könnten jemandem den Tag verschönern. Wenn Sie Teil unseres Hotelteams werden, ist genau das Ihre Aufgabe, jedes Mal, wenn Sie zur Arbeit kommen.

Als IT-Manager verbreiten Sie nicht nur Licht und Wärme der Gastfreundschaft, indem Sie unvergessliche Erlebnisse schaffen.

Werden Sie Teil einer preisgekrönten Arbeitskultur

Bei Hilton bieten wir nicht nur unseren Gästen außergewöhnliche Erlebnisse, sondern schaffen auch einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz für die Teammitglieder, die dies möglich machen.

Als weltweit führendes Unternehmen im Gastgewerbe haben wir mehr als 3 Milliarden Gäste auf der ganzen Welt willkommen geheißen und sind unserer Gründungsvision treu geblieben: die Welt mit dem Licht und der Wärme der Gastfreundschaft zu erfüllen.

Unsere preisgekrönte Kultur hat uns wiederholte Anerkennungen auf der Liste der weltweit besten Arbeitgeber von Great Place to Work und Fortune eingebracht.

Mit unserer Kollektion erstklassiger Marken hilton.com/en/brands/ und dem unternehmensweiten Engagement, jedem Gast den besten Aufenthalt zu bieten, setzen wir neue Maßstäbe für die Zukunft des Reisens.

Egal, ob Sie Ihre Karriere beginnen oder etwas Neues erkunden, Hilton begleitet Sie bei jedem Schritt.

Kommen Sie für den Job, bleiben Sie für die Karriere und helfen Sie uns, jeden Aufenthalt ein wenig magischer zu machen.

Interessieren Sie sich für das Leben bei Hilton? Entdecken Sie unseren Karriere-Blog jobs.hilton.com/us/en/blog, um herauszufinden, warum wir mehr als nur ein großartiger Ort zum Übernachten sind: Wir sind ein großartiger Ort zum Arbeiten.

Das erwartet Sie an einem typischen Arbeitstag:

Was Sie brauchen, um einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten

Bei Hilton definieren unsere Grundwerte, was für den Erfolg hier erforderlich ist, und leiten die Qualitäten, die wir bei jedem Teammitglied suchen:

Leidenschaft dafür, Licht und Wärme der Gastfreundschaft zu verbreiten. Integrität zeigen und immer das Richtige tun. Andere durch Führung inspirieren. Daran glauben, dass Teamarbeit die besten Ergebnisse liefert. Ein Gefühl für Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit haben. Und sich auf das Jetzt konzentrieren, jederzeit mit Dringlichkeit und Disziplin handeln, im Wissen, dass Sie einen bleibenden Eindruck hinterlassen können.