Full Stack Angular/Oracle/GCP Entwickler

STELLENZUSAMMENFASSUNG

Diese Stelle weist andere Systemanalysten und Programmierer an, leitet sie und überprüft ihre Arbeit. Definiert die komplexesten Systemumfänge und -ziele für zugewiesene Projekte. Entwickelt oder modifiziert Verfahren zur Lösung der komplexesten Probleme unter Berücksichtigung von Computerkapazitäten und -beschränkungen, Betriebszeiten und der Form der gewünschten Ergebnisse. Erstellt komplexe, detaillierte Spezifikationen, nach denen Programme geschrieben werden. Verantwortlich für Programmdesign, Codierung, Tests, Debugging und Dokumentation. Verfügt über umfassende technische Kenntnisse aller Phasen der Anwendungsanalysesysteme und -programmierung. Hat ein ausgezeichnetes Verständnis des Geschäfts oder der Funktion, für die die Anwendung entwickelt wurde. Verantwortlich für die Qualitätsprüfung. Verantwortlich für die Leitung und Überwachung der Arbeit von Teammitgliedern. Verantwortlich für den Projektabschluss und die Benutzerzufriedenheit.

WESENTLICHE AUFGABEN

BILDUNG

Erforderlich

Ersetzung

ERFAHRUNG

Erforderlich

Einschließlich

LIZENZEN/ZERTIFIZIERUNGEN

Erforderlich

FÄHIGKEITEN

Erforderliche Sprache (außer Englisch) Keine

Reise erforderlich 0% - 25%

Bevorzugt

Bevorzugt

Bevorzugt

PHYSISCHE, MENTALE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN

Positionstyp Bürobasiert

Lehrt / schult andere regelmäßig Häufig

Reist regelmäßig vom Büro zu verschiedenen Arbeitsstätten oder von Standort zu Standort Niemals

Arbeitet hauptsächlich außerhalb des Büros und verkauft Produkte/Dienstleistungen (Vertriebsmitarbeiter) Niemals

Physischer Arbeitsplatz erforderlich Ja

Heben: bis zu 10 Pfund Ständig

Heben: 10 bis 25 Pfund Gelegentlich

Heben: 25 bis 50 Pfund Selten

Haftungsausschluss: Die Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Art und die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der von Mitarbeitern in dieser Stellenbezeichnung ausgeführten Arbeit anzugeben. Sie enthält möglicherweise keine umfassende Bestandsaufnahme aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die von Mitarbeitern zur Ausübung dieser Tätigkeit verlangt werden.

Compliance-Anforderung: Diese Stelle hält sich an die ethischen und rechtlichen Standards sowie die Verhaltenserwartungen, die im Verhaltenskodex und in den Unternehmensrichtlinien festgelegt sind.

Als Teil der Stellenverantwortung können Mitarbeiter Zugang zu geschützten Informationen, Karteninhaberdaten oder anderen vertraulichen Kundeninformationen haben, die jederzeit geschützt werden müssen. In diesem Zusammenhang müssen alle Mitarbeiter sowohl dem Health Insurance Portability Accountability Act von 1996 (HIPAA) gemäß der Mitteilung über Datenschutzpraktiken sowie den Datenschutzrichtlinien und -verfahren als auch allen Datensicherheitsrichtlinien entsprechen, die im Handbuch für Datenschutzrichtlinien und -praktiken sowie in der Informationssicherheitsrichtlinie des Unternehmens festgelegt sind.

Darüber hinaus ist jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich, den Verhaltenskodex des Unternehmens einzuhalten. Dies umfasst, ist aber nicht beschränkt auf, die Einhaltung der geltenden Bundes- und Landesgesetze, Regeln und Vorschriften sowie der Unternehmensrichtlinien und Schulungsanforderungen.

Gehaltsspanne Minimum: $102,700.00

Gehaltsspanne Maximum: $164,600.00

Das Grundgehalt wird durch eine Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter die Qualifikationen, die Erfahrung und die erwarteten Beiträge eines Kandidaten sowie interne Peer-Gerechtigkeit, Markt- und Geschäftsaspekte. Die angezeigte Gehaltsspanne spiegelt keine geografischen Unterschiede wider, die Highmark für bestimmte Standorte basierend auf vergleichbaren Märkten anwenden kann.

Highmark Health und seine Tochtergesellschaften verbieten Diskriminierung von qualifizierten Personen aufgrund ihres Status als geschützte Veteranen oder Personen mit Behinderungen und verbieten Diskriminierung aller Personen aufgrund einer durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Kategorie.

California Consumer Privacy Act Mitarbeiter-, Auftragnehmer- und Bewerberhinweis dokumfe7mps0i.cloudfront.net/oms/4391/document/2026/1/doclib_458575_QLVK9_1769448333304228022_1769448333396/1769448333396.pdf