HF Sinclair

Netzwerk-Ingenieur

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Über die Stelle

GRUNDFUNKTION

HF Sinclair sucht einen Netzwerk-Ingenieur mit Sitz in Dallas, TX. Diese Position ist eine technische Rolle auf Senior-Ebene, die für die Architektur, das Design, die Implementierung und den operativen Support von Unternehmensnetzwerken und Konnektivitätsdiensten in On-Premise-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen verantwortlich ist. Diese Rolle fungiert als Fachexperte für komplexe Netzwerktechnologien, bietet technische Führung bei großen Initiativen und arbeitet eng mit Infrastruktur-, Sicherheits-, Cloud- und Anwendungsteams zusammen, um belastbare, skalierbare und sichere Konnektivitätslösungen bereitzustellen, die die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen unterstützen. Der ideale Kandidat kombiniert fundierte traditionelle Netzwerkexpertise mit praktischer Erfahrung in Azure und Cloud-Networking, Automatisierung und modernen Netzwerkbetriebsmodellen.

AUFGABEN

  1. Entwurf, Implementierung und Support von Unternehmensnetzwerkarchitekturen in Rechenzentrums-, Campus-, Zweigstellen- und Cloud-Umgebungen
  1. Architektur und Betrieb von hybriden Konnektivitätslösungen, einschließlich der Integration von On-Premise in Azure (ExpressRoute, VPN, vWAN)
  1. Überwachung von Integrität, Leistung, Kapazität und Verfügbarkeit des Unternehmensnetzwerks und der Cloud-Netzwerkdienste
  1. Leitung und Teilnahme an der Reaktion auf Vorfälle, Ursachenanalysen und Verbesserungsmaßnahmen nach Vorfällen
  1. Fungieren als Senior-Eskalationspunkt (Tier 3) für komplexe Produktionsnetzwerkprobleme
  1. Bereitstellung strategischer Impulse und technischer Führung für Netzwerkmodernisierung, Cloud-Einführung und digitale Initiativen
  1. Entwurf und Support von Routing-, Switching-, Wireless-, SD-WAN-, Load-Balancing- und Firewall-Lösungen
  1. Implementierung und Wartung sicherer Netzwerkkonnektivität gemäß Zero-Trust- und Defense-in-Depth-Prinzipien
  1. Zusammenarbeit mit Cloud-, Sicherheits-, Server- und Anwendungsteams zur Ermöglichung belastbarer Anwendungskonnektivität
  1. Bewertung neuer Technologien und Abgabe von Architektur-Empfehlungen für kurz-, mittel- und langfristige Initiativen
  1. Entwicklung von Standards, Referenzarchitekturen und Best Practices für Unternehmens- und Cloud-Networking
  1. Automatisierung routinemäßiger Netzwerkaufgaben mittels Skripting und Infrastructure-as-Code-Tools, wo dies angemessen ist
  1. Koordination und Leitung der Zusammenarbeit mit Anbietern, Dienstleistern und Managed-Services-Partnern
  1. Erstellung klarer technischer Dokumentationen, Diagramme und operativer Runbooks
  1. Mentoring von Junior-Ingenieuren und Übernahme der technischen Leitung bei Projekten und Initiativen
  1. Teilnahme an geplanten Wartungsfenstern und Bereitstellung von Rufbereitschaft nach Bedarf
  1. Durchführung anderer Aufgaben und Sonderaufträge nach Festlegung durch das Management

Sonderaufgaben oder Tätigkeiten, die dem Mitarbeiter von seinem Vorgesetzten zugewiesen werden, wie sie von Zeit zu Zeit nach dessen alleinigem und uneingeschränktem Ermessen festgelegt werden.

AUFSICHTS-/MANAGEMENTVERANTWORTUNG

  1. Kann als technischer Leiter oder Projektleiter bei komplexen Initiativen fungieren
  1. Kann Aufgabenanweisungen, Mentoring und technische Anleitung für andere Netzwerk-Ingenieure oder Auftragnehmer bereitstellen

ERFAHRUNG

  1. Mindestens 7 Jahre progressive Erfahrung in Netzwerkrollen in Unternehmen
  1. Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf und Support komplexer Unternehmensnetzwerke an mehreren Standorten
  1. Fundierte praktische Erfahrung mit:
  1. Routing und Switching (BGP, OSPF, EIGRP, VLANs, VRF)
  1. Netzwerksicherheit (Firewalls, VPNs, Segmentierung, NAC, Load Balancer)
  1. Drahtlose Netzwerke und controllerbasierte Architekturen
  1. SD-WAN-Technologien und -Architekturen
  1. Nachgewiesene Erfahrung mit Azure Networking, einschließlich:
  1. Virtuelle Netzwerke (VNets), Subnetze, Routing, NSGs, UDRs
  1. Azure VPN Gateway und ExpressRoute
  1. Azure Virtual WAN und Hub-and-Spoke-Architekturen
  1. Load Balancer, Application Gateway und private Endpunkte
  1. Erfahrung im Betrieb in hybriden Umgebungen, die On-Premise und öffentliche Cloud umfassen
  1. Arbeitskenntnisse in Netzwerküberwachungs-, Leistungsmanagement- und Fehlerbehebungstools
  1. Erfahrung in der Teilnahme an oder Leitung von technischen Projekten mit funktionsübergreifenden Teams

BILDUNGSGRAD

Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN

  1. Expertenverständnis der OSI-Modell-Schichten 1–7 und moderner Netzwerkarchitekturen
  1. Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing-Protokollen, Netzwerksicherheitsprinzipien und Verschlüsselung
  1. Fähigkeit zum Entwurf für Hochverfügbarkeit, Fehlertoleranz und Skalierbarkeit
  1. Solides Verständnis von Cloud-Networking-Konzepten und Modellen der geteilten Verantwortung
  1. Vertrautheit mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Konzepten und -Tools (z. B. ARM, Bicep, Terraform)
  1. Arbeitskenntnisse in Automatisierung und Skripting (PowerShell, Python oder gleichwertig)
  1. Erfahrung in der Integration von Netzwerken mit Identitäts-, Sicherheits- und Anwendungsdiensten
  1. Starke analytische Fähigkeiten, Fehlerbehebungs- und Problemlösungskompetenz. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  1. Fähig, technische Diskussionen zu leiten und Architektur-Entscheidungen zu beeinflussen

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

  1. Fähigkeit zu sitzen, stehen, gehen, sich zu bücken und Ausrüstung bis zu 50 lbs zu heben.
  1. Fähigkeit, Leitern zu besteigen und bei Bedarf in engen Räumen zu arbeiten
  1. Fähigkeit, die erforderliche persönliche Schutzausrüstung nach Bedarf zu tragen

Bevorzugte Fähigkeiten

  1. Azure-Zertifizierungen (z. B. Azure Network Engineer Associate, Azure Solutions Architect)
  1. Erfahrung mit den folgenden Technologien und Plattformen:
  1. Cisco, Aruba, Arista Switching- und Wireless-Plattformen
  1. Palo Alto, Fortinet oder ähnliche Next-Generation-Firewalls
  1. Cloud-native Sicherheitsdienste
  1. Erfahrung mit Multi-Cloud-Networking (Exposition gegenüber AWS oder GCP)
  1. Vertrautheit mit DevOps, CI/CD-Pipelines oder SRE-Betriebsmodellen
  1. Erfahrung im Support regulierter oder industrieller Umgebungen

ARBEITSBEDINGUNGEN

  1. Vorwiegend bürobasiert oder hybrid, mit Reisebereitschaft bis zu 20% nach Bedarf
  1. Kann Arbeit in Rechenzentren, Raffinerien, Anlagen, Lagern oder Außenumgebungen beinhalten
  1. Unterliegt der Rufbereitschaft und der Teilnahme an Wartungsfenstern außerhalb der Geschäftszeiten
  1. Die Arbeit kann Nächte, Wochenenden und Feiertage während geplanter oder Notfallaktivitäten umfassen

CHANCENGLEICHER ARBEITGEBER

HF Sinclair Corporation ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder jeden anderen gesetzlich verbotenen Diskriminierungsgrund.

LEISTUNGEN

HF Sinclair bietet ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen. Unsere Leistungen umfassen unter anderem:

  • Krankenversicherung
  • Sehkraftversicherung
  • Zahnversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Erstattung von Bildungskosten
  • Elternzeit zur Bindungsförderung
  • Mitarbeiterrabatte

Wir verpflichten uns zur Förderung eines unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfelds und stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter über die Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein. Die Anspruchsberechtigung für Leistungen wird durch offizielle Plandokumente geregelt. Weitere Details finden Sie unter Total Rewards rewards.hfsinclair.com/.

UNSERE ONE HF SINCLAIR KULTUR

Bei HF Sinclair sind wir durch unsere One HF Sinclair Kultur vereint, die auf unseren fünf Grundwerten Sicherheit, Integrität, Teamarbeit, Eigenverantwortung und Inklusion basiert. Unsere fünf kulturellen Grundwerte wurden entwickelt, um unsere Mitarbeiter zu stärken, stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und erstrecken sich darauf, wie wir mit unseren Stakeholdern interagieren. Diese Werte beeinflussen unsere Entscheidungen, prägen unser Verhalten und halten uns im gesamten Unternehmen verbunden. Wir pflegen eine echte Sicherheitskultur für unsere Mitarbeiter, Gemeinschaften, Umgebungen und Kunden. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass jeder jeden Tag sicher nach Hause zurückkehrt. Wir haben ein langjähriges Engagement für Integrität und ethisches Verhalten und tun das Richtige für unsere Mitarbeiter, Investoren, Gemeinschaften und die Umwelt. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, Initiative zu ergreifen und sich hervorzuheben, indem wir eine Kultur der Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern. Wir fördern eine Kultur der Inklusion, indem wir Vielfalt an Erfahrungen, Sichtweisen und Hintergründen fördern. Was jeden von uns anders macht, macht uns zusammen stärker.

ÜBER HF SINCLAIR CORPORATION

HF Sinclair Corporation mit Hauptsitz in Dallas, Texas, ist ein unabhängiges Energieunternehmen, das hochwertige Leichtprodukte wie Benzin, Dieselkraftstoff, Flugkraftstoff, erneuerbaren Diesel und andere Spezialprodukte herstellt und vermarktet. HF Sinclair besitzt und betreibt Raffinerien in Kansas, Oklahoma, New Mexico, Wyoming, Washington und Utah und vermarktet seine raffinierten Produkte hauptsächlich im Südwesten der USA, in den Rocky Mountains bis hin zum pazifischen Nordwesten und in anderen benachbarten Plains-Staaten. HF Sinclair beliefert mehr als 1,500 Markentankstellen mit hochwertigen Kraftstoffen und lizenziert die Nutzung der Marke Sinclair an mehr als 300 weiteren Standorten im ganzen Land. Darüber hinaus produzieren und vermarkten Tochtergesellschaften von HF Sinclair Basisöle und andere spezialisierte Schmierstoffe in den USA, Kanada und den Niederlanden und exportieren Produkte in mehr als 80 Länder. Über seine Tochtergesellschaften produziert HF Sinclair erneuerbaren Diesel in zwei seiner Anlagen in Wyoming sowie in seiner Anlage in Artesia, New Mexico. HF Sinclair bietet Transport-, Terminal-, Lager- und Durchsatzdienstleistungen für Erdölprodukte und Rohöl für seine Raffinerien und die Erdölindustrie an.

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