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Hewlett Packard Enterprise
Principal Linux Kernel Entwickler
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Fort Collins, Colorado, United States
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Über die Stelle
Principal Linux Kernel Entwickler
Stellenbeschreibung
Diese Rolle ist als „Hybrid“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie durchschnittlich 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
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#unitedstates #compute
Job: Engineering
Job Level: TCP_05
"Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Das tatsächliche Angebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Schulung und/oder Qualifikationsniveau von dieser Spanne abweichen. – Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 160,000 - 303,000 in Colorado // 152,000 - 349,000 in Minnesota Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf das Grundgehalt. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden."
Der geschätzte Bewerbungsschluss ist August 28 2026; dieser Zeitplan dient der Transparenz und der internen Planung.
HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle bietet (Equal Employment Opportunity/Veteranen/Behinderte/LGBT). Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam weiter innovieren und wachsen können.
Bitte klicken Sie hier: Chancengleichheit für alle hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise ist ein geschützter Veteran/ein Mensch mit Behinderungen im Sinne der EEO.
HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu berücksichtigen.
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen impersonieren, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankverbindungen, Sozialversicherungsnummern oder nationale Identifikationsnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen Dritter, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie den Verdacht auf Rekrutierungsbetrug haben, teilen Sie keine persönlichen Informationen und leisten Sie keine Zahlungen, sondern melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.
Wer wir sind
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise vorantreibt, wie Menschen leben und arbeiten. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo immer sie sich befinden, von Edge bis Cloud, damit sie Erkenntnisse mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein, in Ergebnisse umwandeln können. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und erweitern möchten, wird unsere Kultur Sie aufnehmen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Leitung der Architektur und des Designs von Linux Kernel-Komponenten, einschließlich Dateisystemen, Speichermanagement, Netzwerken und E/A-Subsystemen.
- Steuerung der Leistungsoptimierung, Skalierbarkeitsverbesserungen und Zuverlässigkeit im gesamten Speicher-Stack.
- Debugging und Behebung komplexer Kernel-Probleme, einschließlich Systemabstürzen, Speicherbeschädigungen und Leistungsengpässen.
- Bereitstellung technischer Führung durch Design-Reviews, Mentoring und Etablierung von Engineering-Best Practices.
- Zusammenarbeit mit Speicher-, Netzwerk-, Firmware- und Hardwareteams zur Bereitstellung integrierter Lösungen.
- Engagement mit Upstream-Open-Source-Communities (z. B. Linux Kernel, Lustre) und Beitrag von Patches und Reviews.
- Leitung der Ursachenanalyse und Behebung kritischer Kundenprobleme und Eskalationen.
- Definition und Beeinflussung der langfristigen Architekturausrichtung für HPE-Speicherplattformen.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 8–12+ Jahre Erfahrung in der System- oder Kernel-Level-Softwareentwicklung.
- Expertenkenntnisse in der C-Programmierung.
- Tiefgreifende Expertise in den Interna des Linux-Kernels (z. B. Speichermanagement, Dateisysteme, Netzwerke, Block-E/A).
- Umfangreiche Erfahrung im Debugging von Kerneln mit Tools wie crash, perf, ftrace und tracepoints.
- Erfahrung mit verteilten Systemen oder Speicherplattformen.
- Nachgewiesene technische Führung und Fähigkeit, Architektur und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
- Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten innerhalb globaler Engineering-Organisationen.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit verteilten Speichersystemen wie Lustre, Ceph oder DAOS.
- Erfahrung in der Mitarbeit am Upstream Linux Kernel oder an Open-Source-Projekten.
- Kenntnisse von HPC-Umgebungen und High-Performance-Computing-Architekturen.
- Vertrautheit mit RDMA, InfiniBand oder Hochgeschwindigkeits-Interconnects.
- Erfahrung mit CI/CD, Testautomatisierung und Performance-Benchmarking. *
- Erfahrung in der Bearbeitung von Kundeeskalationen und Produktionssystemproblemen.
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Lieben ein umfassendes Paket an Leistungen anzubieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Bedingungslose Inklusion
Wir sind bedingungslos inklusiv in unserer Arbeitsweise und feiern die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
Informationen zu den in den USA angebotenen Mitarbeiterleistungen finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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