Vereinigte Staaten
B&A
Haymarket Media, Inc
Vice President, Enterprise Architect
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
JavaScriptTypeScriptPythonSQLAWSGCPDockerC#
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STELLENBESCHREIBUNG: *
- Leitung von Design und Entwicklung von Lösungen für komplexe Anwendungsprobleme im Zusammenhang mit zahlreichen Websites über mehrere Geschäftsbereiche hinweg. *
- Konzeption und Entwicklung von Anpassungen für die übergeordnete Content-Plattform. *
- Verantwortung für den Enterprise-Stack in den Bereichen Marketing und Finanzen. *
- Verantwortung für Architektur, Design und Skalierbarkeit der Cloud-Infrastruktur. *
- Architektur der SSO- und Datenerfassungskomponenten der Plattform sowie Leitung der Entwickler beim Aufbau. *
- Architektur der MiddleLayer (kundenspezifische Kommunikation/APIs), die die Learning Management Platform (LMS) unterstützt. *
- Führungsrolle bei der Definition der Komponenten des Data Warehouse und der laufenden Architektur der Daten bei deren Eingang, um deren Nutzung und Wert zu maximieren. *
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren bei der Entwicklung von Lösungen und Integrationen mit anderen Systemen, um die Einführung moderner Prozesse und Entwicklungspraktiken voranzutreiben. *
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Finanzteams bei Projektplänen und Budgets. *
- Entwicklung kontinuierlicher Innovationen, während wir beginnen, prädiktive Modellierung und frühe KI in Produkte und Dienstleistungen zu integrieren, um Einnahmequellen zu diversifizieren. *
- Mentoring anderer Entwickler, BI-Entwickler und Datenarchitekten bei ihrer beruflichen Entwicklung im Unternehmen. *
- Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends und Plattformen, um Geschäftsanforderungen zu erfüllen und Innovationen voranzutreiben. *
- Verantwortung für die Bewertung von Anbietern und Lösungen, um Empfehlungen für Eigenentwicklungen oder Zukäufe (Build vs. Buy) abzugeben.
ANFORDERUNGEN
- a) Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem eng verwandten Bereich oder ein ausländischer gleichwertiger Abschluss. Alternativ akzeptiert der Arbeitgeber einen dreijährigen ausländischen Bachelor-Abschluss oder einen spezifischen Associate-Abschluss oder einen ausländischen gleichwertigen Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem eng verwandten Bereich.
- b) Erfahrung: Sechs Jahre Erfahrung als technischer Architekt, Enterprise-Architekt oder in einer eng verwandten Tätigkeit.
c) Besondere Fähigkeiten: *
- Erfahrung in der Arbeit mit und dem Design von Content-Management-Systemen, Open Source wie Wordpress oder intern entwickelten Systemen. Sicherstellung, dass Systeme skalierbar sind und Web-Best-Practices einhalten. *
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie C#, javascript/typescript, python. *
- Erfahrung in der Dokumentation von Systemarchitektur und -design. *
- Fähigkeit, technische Informationen und Auswirkungen für geschäftliche Stakeholder sowie für Anbieter und Kunden zu kommunizieren. *
- Erfahrung mit Cloud-Dienstanbietern wie AWS, GCP. *
- Erfahrung mit serverlosen Technologien wie AWS Lambda, GCP Cloud Functions oder Cloudflare Workers. *
- Erfahrung mit Docker oder anderer Containerisierung. *
- Erfahrung in der Arbeit mit SQL- und noSQL-Datenbanken. *
- Erfahrung mit Datentransfer unter Verwendung von Plattformen wie Talend und/oder benutzerdefinierten Skripten. *
- Kenntnis von Sicherheits-Best-Practices in Bezug auf Daten, Dateispeicherung und SDLC. *
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Bewertung von Systemanforderungen unter allen Aspekten, einschließlich Skalierbarkeit, Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Berichterstattung. *
- Erfahrung mit Versionskontrolle, GIT und Best-Practices für die Quellcodeverwaltung. *
- Erfahrung in der Überwachung der Systemleistung und der Abgabe von Empfehlungen für Verbesserungen. *
- Erfahrung in der Arbeit mit Content Delivery Networks wie Fastly, Cloudflare, AWS Cloudfront. *
- Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Umgebung wie Scrum, Kanban. *
- Erfahrung in der Bewertung von Unternehmensplattformen, Anbietern und RFPs. *
- Erfahrung in der Integration mit Martech-Diensten, z. B. Marketo, Salesforce MC, Eloqua. *
- Erfahrung im Management gleichzeitiger Projekte.
Über Haymarket
Haymarket Media, Inc ist ein preisgekröntes Fachunternehmen für Inhalte und Informationen. Mit mehr als 30 marktführenden Medienmarken bietet Haymarket unübertroffene Expertise und Einblicke durch ausgewogene, relevante und originelle Inhalte über ein Spektrum von Medienkanälen hinweg. Haymarket ist die Heimat hoch angesehener Marken für medizinisches Fachpersonal wie The Clinical Advisor, Dermatology Advisor und MPR (Medical Professionals Reference) sowie eines Portfolios an fachspezifischen Websites für medizinisches Fachpersonal (HCP) und geschätzter Wirtschaftsmedientitel wie PRWeek, MM+M (Medical Marketing and Media), Campaign und McKnight’s Long-Term Care News.
Haymarket Media, Inc ist die US-Abteilung der Haymarket Media Group. Die Haymarket Media Group ist ein privat geführtes Medien-, Daten- und Informationsunternehmen, das mit bemerkenswerten Inhalten für Fachpublikum auf der ganzen Welt eine bessere Zukunft gestaltet. Das Unternehmen beschäftigt 1,300 Mitarbeiter in Büros in Großbritannien, den USA, Kanada, Hongkong, Singapur, Indien, Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio von Haymarket besteht aus mehr als 70 marktführenden Marken, darunter Campaign, Third Sector, What Car?, MyCME und Asian Investor. Durch Live-Events, digitale Medien, Print, Bildung, Daten, technische Dienstleistungen, Video und Audio inspirieren, informieren und befähigen die Marken von Haymarket Kunden und Gemeinschaften international. Als zertifizierte B Corporation sind wir stolz darauf, Teil einer Gemeinschaft von Unternehmen zu sein, die gemeinsam an Veränderungen arbeiten und sich an kollektiven Maßnahmen beteiligen, um sich für das gemeinsame Ziel einer globalen Wirtschaft einzusetzen, die Menschen und dem Planeten zugutekommt.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminiert Haymarket Media bei der Einstellung oder den Beschäftigungsbedingungen nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.
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