Senior Workday Manager

Um als Unternehmen erfolgreich zu sein und unsere Wirkungsziele zu erreichen, müssen wir eine Kultur der Höchstleistung pflegen. Sie können hier mehr über unsere Kulturprinzipien lesen.

Wir wissen, dass Führungskräfte oft der wichtigste Faktor für die Zufriedenheit und das Wachstum der Mitarbeiter sind, und unsere Talente sind unser größtes Kapital. Aus diesem Grund haben wir einheitliche Erwartungen an alle Personalmanager bei Guild definiert – damit Sie wissen, was Sie von Ihrer Erfahrung hier erwarten können.

Der Senior Manager, People Tech bietet fundierte, fachkundige Konfiguration, Verwaltung, Integration und Support für Workday und andere People Systems im Zuständigkeitsbereich, um einen zuverlässigen Betrieb und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen. Die Rolle arbeitet mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Lösungen bereitzustellen und die Qualität im Funktionsbereich zu gewährleisten.

Guild arbeitet mit den innovativsten Arbeitgebern des Landes zusammen, darunter Chipotle, Target, Walgreens, JPMorgan Chase, Hilton, Spectrum, PepsiCo, Tyson und weitere, um die für heute benötigten Talente und eine widerstandsfähige Belegschaft für morgen aufzubauen. Guild hilft Arbeitgebern dabei, interne Talente zu identifizieren, zu entwickeln und zu mobilisieren, wodurch Mitarbeiter Fähigkeiten für gefragte Rollen erwerben können und Unternehmen agil bleiben.

Indem Guild Mitarbeiter mit praxisnahem Lernen, Coaching und Karriereunterstützung verbindet und Unternehmen umsetzbare Talent-Einblicke bietet, verwandelt das Unternehmen alle Talente in wirkungsvolle Leistungsträger und positioniert Unternehmen für langfristiges, nachhaltiges Wachstum. Weitere Informationen finden Sie unter guild.com.

Guild ist ein von Frauen gegründetes, zertifiziertes B Corp-Unternehmen. Das Unternehmen wurde unter anderem von Fortunes „Change the World“-Liste (2021, 2025), der Forbes Cloud 100 (2020–2025), Great Place to Work (2022–2025), CNBCs Disruptor 50 (2021–2024), TIMEs 100 einflussreichsten Unternehmen (2022), Incs „Best-Led Companies“ (2021), Fast Companys „World Changing Ideas“ (2020) und B Labs „Best for the World“ (2019) ausgezeichnet.

Guild ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, teilen Sie dies bitte Ihrem Recruiter mit. Wir bieten derzeit die folgenden Leistungen:

Wenn Sie ein interner Kandidat sind, bewerben Sie sich bitte über unser internes Stellenportal.

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Veröffentlichungsdatum: 20. Oktober 2026

*Diese Stelle bleibt für mindestens 3 Tage offen.

Unser Zuhause und Hauptsitz ist in Denver, aber einige unserer Rollen ermöglichen Remote-Arbeit, sodass wir die besten Talente in den gesamten USA erreichen können. Bitte beziehen Sie sich auf den unter dem Stellenbezeichnungstitel angegebenen Arbeitsort, um den Standort zu bestimmen. Rollen außerhalb unseres Büros in Denver können in jedem der folgenden 32 Bundesstaaten angesiedelt sein: AZ, CA, CO, CT, FL, GA, ID, IL, IN, KS, MA, MD, ME, MI, MN, MO, NC, NH, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA, WI und Washington D.C. Standorte und Details der Bundesstaaten können sich ändern, wenn sich unsere Einstellungsanforderungen verschieben.

DATENSCHUTZHINWEIS

Ich verstehe, dass ich mich um eine Anstellung bei Guild bewerbe und aufgefordert werde, Informationen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung bereitzustellen. Ich verstehe ferner, dass Guild diese Informationen über einen Drittanbieter sammelt und dass Guild andere Dienstleister hinzuziehen kann, um den Bewerbungsprozess zu unterstützen. Guild kann meine Informationen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung und für den Beginn der Beschäftigung an solche Drittanbieter weitergeben.

Ich verstehe und stimme der Verwendung meiner Informationen durch Guild gemäß der Datenschutzrichtlinie von Guild zu, sowie für Bewerber, die Einwohner des Bundesstaates Kalifornien sind, dem Datenschutzhinweis für Bewerber von Guild und dem kalifornischen Hinweis bei der Erhebung.

Als Senior Workday Manager werden Sie:

Sie passen hervorragend zu dieser Rolle, wenn Sie über Folgendes verfügen:

Wir setzen uns für gleiches Entgelt bei gleicher Arbeit ein und glauben an Transparenz bei der Vergütung. Alle Gehaltsspannen sind landesweit standardisiert und variieren nicht je nach Region. Diese Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, einschließlich eines Grundgehalts von $150,000 - $190,000 sowie Aktienoptionen. Das angebotene Gehalt basiert auf einer Kombination von Faktoren wie Erfahrung, Kompetenzen und interner Gerechtigkeit.

• Zugang zu kostengünstigen, qualitativ hochwertigen Gesundheitsoptionen über Collective Health und Kaiser (aufgrund von Deckungsbeschränkungen ist Kaiser derzeit nur in CA & CO verfügbar)

• Zugang zu einem 401k-Plan, um für die Zukunft vorzusorgen

• Urlaubsregelung zum Ausruhen und Auftanken

• 8 Tage voll bezahlter Krankheitsurlaub, um sich die Zeit zur Heilung oder Genesung zu nehmen

• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich 12 Wochen Elternzeit für nicht gebärende Elternteile und 18-20 Wochen für gebärende Elternteile; eine 2-wöchige Wiedereingliederungsphase nach einer Abwesenheit von 6 Wochen oder mehr; sowie vom Arbeitgeber bezahlte kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung sowie Leistungen für Fruchtbarkeit und Pflege.

• Umfassende Wellness-Leistungen, einschließlich kostenloser und kostengünstiger Ressourcen für psychische Gesundheit und Unterstützung bei finanziellen Fragen

• Bildungsleistungen und Studiengebührenunterstützung zur Förderung Ihrer zukünftigen Entwicklung und Ihres Wachstums