HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
GRVTY
Cloud Engineer Sr
Welchen Einfluss Sie haben werden
In dieser Rolle werden Sie Teil unseres Common Operations Release Environment (CORE)-Teams und stellen unseren Kunden hochwertige, kosteneffiziente Cloud-Lösungen bereit. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise im Bereich Cloud-Betrieb maßgeblich zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Abläufe unserer Kunden beitragen wird. Als Cloud Engineer in unserem Team sind Sie für verteilte und verwaltete Dienste verantwortlich und automatisieren die Installation, Konfiguration sowie Wartung von Plattformdiensten.
Warum Sie sich für GRVTY entscheiden sollten
Die schwierigsten Herausforderungen der nationalen Sicherheit erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern missionskritische und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind darauf spezialisiert, die tiefgreifendsten, systemischen Probleme der nationalen Sicherheit weltweit anzugehen.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um sie bei der Bewältigung von Herausforderungen in jedem Bereich der Technologie und Verteidigung zu unterstützen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben operativen Kräften vor Ort den entscheidenden Vorsprung. Wir setzen alles daran, jede Herausforderung, die uns täglich begegnet, zu meistern.
Ihre Aufgaben
- Wartung und Verbesserung bestehender Build- und Deployment-Prozesse unter Verwendung von CI/CD-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Service-Deployments in Entwicklungs-, Test- und Produktionssystemen
- Integration mit unternehmensweiten Authentifizierungsdiensten
- Wartung und Verbesserung der bestehenden Infrastruktur (Aufbau von Autoscaling, Unterstützung neuer Dienste, Optimierung hinsichtlich Kosteneffizienz/Authentifizierung/Suche usw.)
- Verwaltung und Aggregation von Server-Logs sowie Überwachung auf sicherheits- und systemrelevante Vorfälle
- Überwachung und Analyse der Systemleistung, wie z. B. Serverlast und Ressourcennutzung
- Anwendung von Konfigurationsmanagement-Disziplinen zur Pflege von Software-Revisionen, Sicherheitspatches, Härtung und Dokumentation sowie Sicherstellung der Kontinuität wiederkehrender Aufgaben
- Durchsetzung von Best Practices für Sicherheit und Zuverlässigkeit sowie Vorantreiben von Sicherheitsinitiativen, wie z. B. Zugriffskontrolle und Schwachstellenprüfung
- Zusammenarbeit mit A&A-Teams zur Einhaltung der Sicherheitsanforderungen für den Systembetrieb
- Nachverfolgung von Engineering-Aufgaben für operative Lösungen und Validierung der Fertigstellung
- Teilnahme an SAFe- und Scrum-Entwicklungsteams und -Meetings
- Rufbereitschaft ist erforderlich
Was Sie mitbringen müssen
- US-Staatsbürgerschaft mit TS/SCI-Sicherheitsfreigabe und der Fähigkeit, eine CI-Polygraph-Untersuchung zu bestehen
- 8+ Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Verständnis von AWS-Serverless-Infrastrukturkomponenten
- Bereitschaft, sich in domänenübergreifende Dienste einzuarbeiten, die bei der Kundenbehörde verfügbar sind
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, Python, Bash
- Multi-Plattform-Integration (Verbindung von Prozessen und Diensten zwischen AWS, GitLab, OpenShift, Nexus, Self Service)
- GitLab CI/CD-Pipelines, typischerweise fokussiert auf das Deployment oder die Aktualisierung von Anwendungen/Diensten in OpenShift oder AWS
- Starkes Verständnis von DevSecOps und Software-/Anwendungsentwicklungsprozessen
- Verständnis von GitLab oder anderen DevSecOps-/Continuous Integration-Tools
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien, gängigen Infrastrukturkomponenten, Load Balancern, Firewalls, virtuellem und physischem Infrastrukturdesign
Was wünschenswert wäre
- Hintergrund als Systemadministrator
- Cross-Domain-Engineering
- AWS Diode
- Security+-Zertifizierung
- Verständnis von Zugriffsmanagement und Sicherheitsgruppen (z. B. IAM, S3-Bucket, SSH, VPN usw.)
- Fähigkeit, Unit- und Funktionstests zu schreiben und anzuwenden
- Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Kundenbetreuung
Gehaltsspanne Virginia
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $ - $
Gehaltsspanne: Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, Arbeitskategorien für Bundesaufträge, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.
$155,000—$167,500 USD
EEO-Erklärung
GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran für eine Anstellung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.
Jeder, der angemessene Vorkehrungen benötigt, sollte eine E-Mail an [email protected] senden oder 703-544-7930 mit den entsprechenden Details anrufen. Ein Mitglied des HR-Teams wird innerhalb von 2 Werktagen auf Ihre Anfrage antworten.
Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov)
Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, die Ihrer Meinung nach passen könnten. Sollten Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank speichern.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unser Team befähigt, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen, und umfasst Bereiche wie Gesundheitsversorgung, finanzielle Absicherung, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlten Urlaub.
Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen erfolgreich ist, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket an, das Ihr Wohlbefinden, Ihre Entwicklung und Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
- Umfassender Gesundheitsplan inklusive medizinischer Versorgung, Zahn- und Augenheilkunde
- Gesundheitssparkonto (HSA) mit Arbeitgeberzuschuss
- Jährlicher bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- Bezahlte Elternzeit
- 401k mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Auszeichnungsprogramme
- Vielfältige, vom Unternehmen gesponserte Veranstaltungen
