GRVTY

Apple iOS Entwickler

PythonC++
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Was Sie verantworten werden

GRVTY sucht einen Entwickler mit einer TS/SCI mit CI Poly-Freigabe (Sie können dem Projekt mit einer TS- oder höheren Freigabe beitreten und werden im Laufe der Zeit auf TS/SCI + Poly aufgerüstet, das für diesen Kunden gilt) für eines unserer Top-Projekte in Sterling, VA. Wir benötigen einen IOS Entwickler, der unser Team bei der Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit unterstützt. Wir suchen nach Personen, die gerne in einem missionsorientierten Team arbeiten, das eng mit unseren Endbenutzern zusammenarbeitet.

Zu den Aufgaben gehören

  1. Entwurf kundenspezifischer Software-Tools und -Techniken für die Apple iOS Plattform;
  1. Verantwortung für das End-to-End-Design und die Entwicklung kundenspezifischer Software;
  1. Diagnose und Behebung von Problemen mit COTS- und GOTS-Tools;
  1. Fundiertes Verständnis der Funktionsweise von Netzwerken;
  1. Entwicklung von Dokumentationen, die für den Betrieb und die Unterstützung entwickelter Software und Techniken relevant sind;
  1. Mentoring und Leitung von Junior-Entwicklern zur Erreichung von Missionszielen;
  1. und Lösung von Cyber-Herausforderungen in Echtzeit.

Was Sie mitbringen müssen

  1. Aktive TS/SCI mit CI Polygraph-Freigabe
  1. Entwicklung, Test und Debugging von Python und C
  1. Reverse Engineering von iOS oder MacOS Apps in ARM oder X86
  1. Entwicklung von Proof-of-Concept-Exploit-Software
  1. Arbeit mit Versionskontrollsoftware wie git

Was wünschenswert wäre

  1. Verständnis von CNE-Techniken und -Methoden auf MacOS oder iOS
  1. Objective-C, Swift oder C++ Programmierung
  1. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams in einem schnelllebigen Umfeld mit sich ständig ändernden Anforderungen zu arbeiten.
  1. Ein grundständiges Studium der Informatik ist von Vorteil.

Gehaltsspanne

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, bundesstaatliche Arbeitskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.

  1. Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt: $150,000 - $200,000

Bei GRVTY verstehen wir, dass die Vergütung von vielen Faktoren beeinflusst wird – wie geografischer Standort, bundesstaatliche Arbeitskategorien, Lohnsätze, Vorerfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Zertifizierungen.

Gehaltsspanne Virginia

$150,000—$200,000 USD

Warum GRVTY wählen

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EEO-Erklärung

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GRVTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Personen, die angemessene Vorkehrungen benötigen, sollten eine E-Mail an [email protected] [[email protected]] senden oder 703-544-7930 anrufen und die gewünschten Details angeben. Ein Mitglied des HR-Teams wird Ihre Anfrage innerhalb von 2 Werktagen beantworten.

Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Bitte prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich auf die Positionen, die Ihrer Meinung nach passen könnten. Wenn Sie nicht sofort passen, werden wir Ihren Lebenslauf auch für zukünftige Möglichkeiten in unserer Datenbank behalten.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das es unserem Team ermöglicht, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutungsvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld anzubieten, das es unserem Team ermöglicht, eine gute Work-Life-Balance zu erreichen. GRVTY bietet wettbewerbsfähige Bezahlung, umfassende Leistungen und bedeutungsvolle Möglichkeiten für berufliches Wachstum.

Unser Leistungspaket ist darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu unterstützen und umfasst Leistungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Altersvorsorge, Familienunterstützung, Weiterbildung und bezahlte Freizeit.

Bei GRVTY glauben wir, dass unser Unternehmen floriert, wenn unsere Mitarbeiter erfolgreich sind. Deshalb bieten wir ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihr Wohlbefinden, Ihr Wachstum und Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.

  • Umfassender Gesundheitsplan einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Krankenversicherungskonto (HSA) mit Unternehmensbeitrag
  • Jährliche bezahlte Urlaubs- und Feiertage
  • Bezahlter Elternurlaub
  • 401k mit großzügigem Unternehmenszuschuss
  • Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Auszeichnungsprogramme
  • Vielfältige von Unternehmen gesponserte Veranstaltungen

Die schwierigsten nationalen Sicherheitsherausforderungen erfordern Vision und Einfallsreichtum, nicht nur Ressourcen. Wir liefern Missions- und technische Expertise, um unsere Gegner zu übertreffen. Wir sind zweckgebunden, um die am tiefsten verwurzelten, systemischen nationalen Sicherheitsprobleme auf der ganzen Welt anzugehen.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihnen bei der Bewältigung von Herausforderungen in allen Bereichen der Technologie und Verteidigung zu helfen – einschließlich derer, die noch erforscht werden. Unsere wachsenden Fähigkeiten schaffen komplementäre Vorteile und geben den Operationen vor Ort den Vorteil, den sie zum Erfolg benötigen. Wir setzen alles ein, was wir haben, um jede Herausforderung zu meistern, die uns jeden Tag unseres Lebens gestellt wird.

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