Graphcore

Staff Power and Performance Validation Engineer

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Staff - Power and Performance Validation Engineer

Der Power and Performance Validation Lead berichtet an die leitende Führung innerhalb der Architektur und Validierung und treibt die Validierungsstrategie und -ausführung für fortschrittliche KI-Compute-Siliziumchips und -systeme voran. Die Rolle ist verantwortlich für die Leitung von Power-, Thermal- und Performance-Validierungsaktivitäten in Pre-Silicon- und Post-Silicon-Umgebungen, um sicherzustellen, dass die Produkte die Erwartungen an Effizienz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit erfüllen.

Diese Rolle erfordert starke technische Expertise und Zusammenarbeit über mehrere Ingenieurdisziplinen hinweg, um robuste Validierungsmethoden, skalierbare Automatisierungs-Frameworks und umsetzbare Performance-Einblicke zu liefern.

Das Team

Das Power and Performance Validation Team ist Teil der Organisation Architektur und Validierung und ist für die Validierung der Performance, Effizienz und des thermischen Verhaltens von Graphcore Siliziumchips und -systemen verantwortlich.

Das Team unterstützt den gesamten Produktlebenszyklus, von der frühen architektonischen Modellierung bis zur ersten Silizium-Bring-up, Charakterisierung und Produktionsbereitschaft. Ingenieure arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams weltweit zusammen, um komplexe Probleme zu debuggen, Workloads zu optimieren und die Validierungsinfrastruktur und -methoden kontinuierlich zu verbessern.

Über uns

Graphcore ist einer der weltweit führenden Innovatoren im Bereich KI-Computing. Es entwickelt Hardware, Software und Systeminfrastruktur, die die nächste Generation von KI-Durchbrüchen ermöglichen und die breite Einführung von KI-Lösungen in allen Branchen vorantreiben.

Als Teil der SoftBank Group ist Graphcore Mitglied einer Elite-Familie von Unternehmen, die für einige der transformativsten Technologien der Welt verantwortlich sind. Gemeinsam verfolgen sie eine kühne Vision: Künstliche Superintelligenz zu ermöglichen und sicherzustellen, dass ihre Vorteile für alle zugänglich sind.

Die Teams von Graphcore stammen aus verschiedenen Hintergründen und bringen eine breite Palette von Fähigkeiten und Perspektiven mit. Als Schmelztiegel von KI-Forschungsspezialisten, Siliziumdesignern, Softwareentwicklern und Systemarchitekten genießt Graphcore eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der ständigen Innovation.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

  1. Definition und Leitung von Validierungsstrategien für die Charakterisierung von Power, Thermal und Performance von KI-Compute-Siliziumchips und -Plattformen
  1. Mitwirkung an der Planung und Ausführung von Validierungsaktivitäten über mehrere Projekte und Meilensteine hinweg
  1. Entwicklung umfassender Validierungspläne, die funktionale, Stress-, Workload- und Corner-Case-Szenarien abdecken
  1. Leitung von Post-Silicon-Bring-up- und Charakterisierungsaktivitäten für Power- und Performance-Validierung
  1. Steuerung der Validierung von CPU-, Speicher-, Interconnect- und Hochgeschwindigkeits-I/O-Subsystemen unter komplexen Workload-Bedingungen
  1. Entwicklung skalierbarer Automatisierungs-Frameworks, Regression-Infrastrukturen und Reporting-Tools unter Verwendung von Python
  1. Entwurf und Durchführung von Benchmark-Workloads, Parameter-Sweeps und Performance-Experimenten zur Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
  1. Zusammenarbeit mit Architektur-, RTL-, Firmware-, Software- und Systemteams zur Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme
  1. Definition von Validierungsmetriken, Pass/Fail-Kriterien und Reporting-Methoden zur Gewährleistung wiederholbarer und qualitativ hochwertiger Analysen
  1. Anleitung zur Entwicklung von benutzerdefinierten Workload-Generatoren und Mikro-Benchmarks, wo erforderlich
  1. Analyse von Power-, Thermal- und Performance-Daten zur Identifizierung von Engpässen und Empfehlung von Verbesserungen
  1. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Validierungsprozessen, Werkzeugen und Engineering-Praktiken
  1. Klare Kommunikation technischer Ergebnisse, Projektstatus, Risiken und Empfehlungen an Stakeholder und die Engineering-Leitung
  1. Unterstützung des Wissensaustauschs und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung in der gesamten Validierungsorganisation

Kandidatenprofil

Zwingend erforderlich

  1. Umfangreiche Erfahrung in der Power- und Performance-Validierung, Siliziumcharakterisierung oder System-Performance-Engineering
  1. Tiefes Verständnis moderner SoC-Architekturen, einschließlich CPU-, Speicher-, Interconnect- und Hochgeschwindigkeits-I/O-Technologien
  1. Starke Linux Systemkenntnisse und Erfahrung in der Low-Level-Performance-Analyse
  1. Starke Python Programmierkenntnisse für Automatisierung, Orchestrierung und Datenanalyse
  1. Erfahrung mit Benchmarking- und Profiling-Tools wie stress-ng, fio, perf, iperf oder gleichwertigen Technologien
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer Hardware- und Software-Interaktionen
  1. Fähigkeit zur Definition strukturierter Validierungsmethoden, Workload-Modelle und Teststrategien
  1. Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, große Datensätze zu interpretieren und Systemengpässe zu identifizieren
  1. Starke Kommunikations- und funktionsübergreifende Kollaborationsfähigkeiten
  1. Fähigkeit, selbstständig an komplexen technischen Aufgaben zu arbeiten und gleichzeitig effektiv mit anderen Teams zusammenzuarbeiten

Wünschenswert

  1. Erfahrung mit KI-Beschleunigern, GPUs oder High-Performance-Computing-Architekturen
  1. Erfahrung mit Pre-Silicon-Modellierungs- oder Simulationsumgebungen
  1. Kenntnisse von Power-Management-Technologien und Siliziumcharakterisierungsmethoden
  1. Programmiererfahrung in C/C++ für Low-Level-System- oder Benchmark-Entwicklung
  1. Vertrautheit mit Hardware-Instrumentierungs- und Telemetriesystemen
  1. Erfahrung in der Arbeit mit Systemen mit hoher Kernanzahl oder großem Rechenumfang
  1. Erfahrung in der Mitwirkung an gemeinsamer Validierungsinfrastruktur und Best Practices im Engineering

US-Vorteile

Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet Graphcore flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Ihre Gesundheit, Ihr Wohlbefinden und Ihre finanzielle Zukunft zu unterstützen. Unsere Leistungen umfassen Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Flexible Spending Accounts (FSAs), Health Savings Accounts (HSAs), Invaliditäts- und Lebensversicherungen, einen 401(k) Altersvorsorgeplan, Pendlerleistungen, Wellness-Services und ein Employee Assistance Programme (EAP). Wir heißen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen willkommen; wir engagieren uns für den Aufbau eines integrativen Arbeitsumfelds, das Graphcore zu einem großartigen Zuhause für alle macht. Wir bieten ein Chancengleichheitsverfahren und verstehen, dass es sichtbare und unsichtbare Unterschiede bei uns allen gibt. Wir können einen flexiblen Interviewansatz anbieten und ermutigen Sie, mit uns zu sprechen, wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen.

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