Windows Systemadministrator - L3

Seit über 25 Jahren setzt Global Relay Maßstäbe in der Archivierung von Unternehmensinformationen mit branchenführenden Lösungen für Cloud-Archivierung, Überwachung, eDiscovery und Analytik. Wir erfassen und sichern Kommunikationsdaten der weltweit am stärksten regulierten Unternehmen, verschaffen ihnen mehr Transparenz und Kontrolle über ihre Informationen und stellen die Einhaltung strenger Vorschriften sicher.

Obwohl wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und alle anderen Vorteile bieten, die man von einem etablierten Unternehmen erwartet, sind wir kein typisches Technologieunternehmen. Global Relay ist ein Unternehmen, das Karrieren fördert. Ein Ort für große Ideen. Neue Herausforderungen. Bahnbrechende Innovationen. Es ist ein Ort, an dem Sie wirklich etwas bewirken – und dafür anerkannt werden können.

Wir glauben, dass großartige Unternehmen von Vielfalt, Inklusion und den Beiträgen aller Mitarbeiter profitieren. Zu diesem Zweck rekrutieren wir Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter dazu ermutigt, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen – völlig frei von Barrieren.

Ihre Rolle

Der Windows Administrator – L3 ist ein wichtiges Mitglied des Operations-Teams und arbeitet eng mit anderen Systemadministratoren sowie den Teams für Desktop, Security und dem Cyber Security Operations Center zusammen. Der Senior Windows Administrator ist für die Konzeption, Verwaltung und Unterstützung unserer Windows-Umgebungen verantwortlich, mit Schwerpunkt auf Unternehmensdiensten für Exchange, Active Directory und Desktop-Management (GPO, SCCM, MDT, MSI-Repackaging).

Was Sie erwartet

Bei Global Relay gibt es keine Grenzen für das, was Sie erreichen können. Es ist das Land der Möglichkeiten für Energetische, Intelligente und Motivierte. Sie erhalten das Mentoring, Coaching und die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Karriereziele zu erreichen. Sie werden Teil einer Kultur, die Kreativität fördert und Ausdauer sowie harte Arbeit belohnt. Und Sie arbeiten mit klugen, talentierten Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und sich ergänzendem Wissen und Fähigkeiten zusammen.

Global Relay ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion einsetzt.

Wir bemühen uns sicherzustellen, dass angemessene Anpassungen, Vorkehrungen und persönliche Zeit auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind.

Um mehr über unser Geschäft, unsere Kultur und unser gesellschaftliches Engagement zu erfahren, besuchen Sie globalrelay.com.

Global Relay gibt die Gehaltsspanne für diese Rolle in Übereinstimmung mit den Transparenzgesetzen von British Columbia an. Individuelle Gehaltssätze werden durch die Bewertung von Faktoren wie Fachwissen, Fähigkeiten, Ausbildung und beruflichem Hintergrund festgelegt.

Die unten aufgeführte Spanne spiegelt das erwartete jährliche Grundgehalt wider, das nur ein Element unseres umfassenden Gesamtvergütungspakets ist, das unsere Unternehmensphilosophie, Kultur und Werte widerspiegelt. Wir möchten ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördern und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützen. Wir bieten ein umfassendes Programm für erweiterte Gesundheitsleistungen, einschließlich virtueller Gesundheitsversorgung und eines Wellness-Zuschusses. Mitarbeiter erhalten außerdem jährlich zugeteilte Urlaubstage, die sich mit der Betriebszugehörigkeit erhöhen. Zu den weiteren Leistungen gehören: bezahlte Krankheitstage, ein Programm zur Unterstützung bei Mutterschaft/Elternzeit, Boni und ein Programm zur betrieblichen Altersvorsorge (RRSP) mit Arbeitgeberzuschuss.

Für Mitarbeiter in Vancouver bieten wir ein subventioniertes Verpflegungsprogramm an, das von unserem talentierten hauseigenen Küchenteam zubereitet wird!

British Columbia - Grundgehaltsspanne 95,000—125,000 CAD