Software Engineer 2, Autonomous Lab

Unsere Mission ist es, die Biologie einfacher zu entwickeln. Ginkgo konstruiert, bearbeitet und gestaltet die lebende Welt neu, um die wachsenden globalen Herausforderungen in den Bereichen Gesundheit, Energie, Lebensmittel, Materialien und mehr zu bewältigen. Unsere Bioingenieure nutzen eine hauseigene automatisierte Foundry zur Entwicklung und zum Aufbau neuer Organismen.

Wir suchen talentierte Software-Ingenieure, die sich dem Autonomous Lab Software-Team bei Ginkgo Bioworks anschließen. Diese Positionen umfassen mehrere Teams, die Catalyst entwickeln, die Softwareplattform, die das Autonomous Lab-Produkt von Ginkgo antreibt. Catalyst umfasst alles von Hardware-Treiber-Schnittstellen und Orchestrierung bis hin zu Daten- APIs und KI-gestützten agentischen Workflows. Bewerber, die sich auf diese Stelle bewerben, werden für alle offenen Software-Ingenieur-Positionen in der Automatisierungssoftware-Organisation berücksichtigt. Wenn Ihre Bewerbung zu einem Telefoninterview fortschreitet, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um das Team und die Rolle zu bestimmen, die am besten zu Ihren Präferenzen, Ihrem Hintergrund und den Bedürfnissen des Unternehmens passen.

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Einstellende Teams

Jedes der folgenden Teams hat offene Stelle(n). Während des Telefoninterviews werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um zu bestimmen, für welches Team Sie hauptsächlich interviewt werden. Wenn Sie eine frühe Präferenz für das Team haben, dem Sie beitreten möchten, geben Sie dies bitte in der Bewerbungsfrage an.

Agent Interfaces

Dieses Team definiert und entwickelt, wie Catalyst-Benutzer und KI-Agenten mit der Plattform interagieren. Ingenieure hier verantworten die agentische Infrastruktur: Tool-Oberflächen, Orchestrierung, Prompt-Pipelines, Evaluierungs- Frameworks und die backend APIs, die KI-gestützte Workflows sicher und beobachtbar machen. Sie liefern auch full-stack-Funktionen, die Agenten- Fähigkeiten für Wissenschaftler und Betreiber bereitstellen.

Solutions Engineering (Kundenorientiert)

Dieses Team sitzt an der Schnittstelle von Software-Engineering und Kundenerfolg. Ingenieure entwickeln kundenspezifische Integrationen und Workflow-Erweiterungen, die auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnitten sind, leiten Implementierungen bei Kunden vor Ort und fungieren als technische Beitragende für komplexe Probleme im gesamten Catalyst-Stack. Diese Rolle erfordert die Bereitschaft und Fähigkeit, zu Kundenstandorten zu reisen, national und gelegentlich international (bis zu 35%).

Orchestrator (Scheduling & Optimierung)

Dieses Team entwirft und implementiert die Schnittstellen zur Definition und Ausführung von Arbeiten auf RACs sowie die Software für die Planung und Orchestrierung dieser Arbeiten. Ingenieure in diesem Team tragen zu Produktions-Solvern und Heuristiken für komplexe Planungsprobleme bei – Ressourcen, Zeitfenster, Durchsatz, Vorrangigkeit – und helfen beim Aufbau von Simulations- und Beobachtbarkeitsinfrastrukturen, um den Planer leistungsfähig und zuverlässig zu halten.

Datenmanagement (API & Datenplattform)

Dieses Team ist verantwortlich für die Sammlung, Verarbeitung und Bereitstellung von RAC-Daten in für Menschen und KI nutzbaren Formen. Sie sind auch für die Catalyst API verantwortlich: Die produktisierte REST-Oberfläche, auf die interne und externe Verbraucher angewiesen sind. Ingenieure arbeiten hier an API-Design, Datenmodellierung, Pipeline-Architektur und der Schema- und Abfrageinfrastruktur, die Daten schnell, korrekt und zugänglich hält.

Ops & Infra Team

Dieses Team bildet das operative Fundament des Catalyst-Stacks und ist verantwortlich für dessen zuverlässigen Betrieb sowohl in der Cloud als auch bei Kunden. Ingenieure tragen zur Kubernetes-Plattform, CI/CD-Pipelines und zum Release-Engineering bei, das Catalyst vom Commit bis zur Produktion bringt – einschließlich der On-Premise-Bereitstellungen bei externen Kunden. Erfahrung mit Kubernetes und Cloud-Infrastruktur ist in dieser Rolle wertvoll.

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Es ist die Politik von Ginkgo Bioworks, allen Mitarbeitern, Bewerbern und EOE-Behinderten/Veteranen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

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Ich verstehe, dass ich mich für eine Anstellung bei Ginkgo Bioworks bewerbe und Informationen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung angeben soll. Ich verstehe weiterhin, dass Ginkgo diese Informationen über einen Drittanbieter sammelt und dass Ginkgo auch andere Dienstleister zur Unterstützung des Bewerbungsprozesses einsetzen kann. Ginkgo kann meine Informationen in Verbindung mit meiner Bewerbung und für den Beginn der Beschäftigung an solche Drittanbieter weitergeben. Ginkgo wird meine Informationen gemäß der Datenschutzrichtlinie von Ginkgo ginkgobioworks.com/concentric-privacy-policy/ behandeln. Durch die Einreichung dieser Stellenbewerbung bestätige ich, dass ich die Datenschutzrichtlinie von Ginkgo ginkgobioworks.com/concentric-privacy-policy/ sowie die Datenschutzrichtlinien der von Ginkgo verwendeten Drittanbieter im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess geprüft habe und diesen zustimme.

Alle Positionen erfordern, dass der Kandidat von Montag bis Freitag in unserem Büro in Boston vor Ort arbeitet. Ginkgo wird Umzugshilfe für potenzielle Kandidaten anbieten, die umziehen müssen, um diese Anforderung zu erfüllen.

Bewerber müssen derzeit in den Vereinigten Staaten vollzeitlich arbeitsberechtigt sein. Wir können derzeit keine H-1B-Visa sponsern oder die Sponsoring- verantwortung übernehmen.

Ginkgo hat ab Oktober 1, 2025 eine Rückkehr zum Büro eingeführt. Diese Position erfordert eine regelmäßige Anwesenheit im Büro von Ginkgo in Boston an 5 Tagen pro Woche.

Die Verantwortlichkeiten variieren je nach Team, aber Software-Ingenieure im gesamten Catalyst-Unternehmen werden im Allgemeinen erwartet, dass sie:

Technische Lieferung

Zusammenarbeit & Kommunikation

Qualität & Zuverlässigkeit

Lernen & Wachstum

Wir erwarten nicht, dass jeder Kandidat alle der folgenden Punkte erfüllt. Jeder ist unabhängig eine bevorzugte oder "nice-to-have" Fähigkeit.

85,600 USD - 120,200 USD Jährlich - Die tatsächliche Bezahlung innerhalb dieses Bereichs hängt von den Fähigkeiten, dem Fachwissen und der Erfahrung des Kandidaten ab. Wir bieten auch Unternehmensaktien, ein umfassendes Leistungspaket einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung, Gesundheitssparkonten, freiwillige Leistungen, Urlaubsrichtlinien, ein 401(k)-Programm mit Arbeitgeberbeitrag, 8 bezahlte Feiertage zusätzlich zu einer ganzwöchigen Winterpause und eine unbegrenzte bezahlte Urlaubsrichtlinie.