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Lösungsarchitekt Java/AWS | Hybrid/SP - 134368

JavaAWS
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Über die Stelle

Was wir suchen:

Eine erfahrene Fachkraft im Bereich Architektur mit Fokus auf (Lösungen). Hybrid-Modell, 3x pro Woche vor Ort – Campos Elíseos/SP.

Big enough to deliver – small enough to care.

Anforderungen

  1. Erfahrung im Entwurf und der Implementierung von Fassaden zur Kapselung von Legacy-Systemen, um die schrittweise Ablösung von Funktionalitäten zu erleichtern.
  1. CQRS (Command Query Responsibility Segregation): Fundiertes Verständnis der Trennung von Lese- und Schreiboperationen in verteilten Systemen.
  1. Erfahrung in der Implementierung von Datenmodellen und Services, die Befehls- und Abfrageoperationen effizient und skalierbar unterstützen.
  1. Pub-Sub / Events: Praktische Erfahrung in der Implementierung von Messaging-Systemen auf Basis von Pub-Sub.
  1. Kenntnisse in der Auswahl und Konfiguration von Messaging-Technologien, die eine asynchrone und entkoppelte Ereignisverteilung unterstützen.
  1. Circuit Breaker / Sicherheit / Schutz: Kompetenz im Entwurf von Circuit Breakern und Fallback-Mechanismen zur Verbesserung der Resilienz verteilter Systeme.
  1. Vertrautheit mit Sicherheitspraktiken und dem Schutz von Systemen, einschließlich Techniken zur Fehlerisolierung und Ausnahmebehandlung.
  1. Fanout / Messaging / Queue: Erfahrung in der Konfiguration und Optimierung von Warteschlangen- und Messaging-Systemen zur Unterstützung von Fanout-Mustern und der Nachrichtenübermittlung an mehrere Konsumenten. Kenntnisse in der Auswahl der geeigneten Technologie basierend auf Durchsatz- und Skalierbarkeitsanforderungen.
  1. Event-Architektur: Fundierte Kenntnisse im Entwurf ereignisgesteuerter Architekturen, die Skalierbarkeit, Entkopplung und Zuverlässigkeit fördern.
  1. Erfahrung in der Implementierung von Architekturmustern, die Ereignisse als primären Integrationsmechanismus zwischen Komponenten nutzen.
  1. Zusätzliche geschätzte Fähigkeiten Kommunikation und Zusammenarbeit: Fähigkeit, komplexe architektonische Konzepte klar und effektiv gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
  1. Problemlösung: Fähigkeit, architektonische Probleme in komplexen verteilten Umgebungen zu identifizieren und zu lösen.
  1. Technische Führung: Erfahrung in der Leitung technischer Teams bei der Implementierung robuster und skalierbarer Architekturlösungen.

Verhaltensprofil

Wir suchen eine Person, die:

  1. gerne im Team arbeitet und bei ihren Aufgaben kooperativ ist;
  1. den Mut hat, sich selbst herauszufordern und über sich hinauszuwachsen, indem sie neue Wachstumschancen ergreift;
  1. Ideen in kreative Lösungen verwandelt und in ihrem gesamten Arbeitsalltag nach Qualität strebt;
  1. über Problemlösungsfähigkeiten verfügt;
  1. die Fähigkeit besitzt und sich wohl dabei fühlt, unabhängig zu arbeiten und ihre Zeit selbst einzuteilen;
  1. Interesse daran hat, mit schwierigen und innovativen Situationen im technologischen Bereich umzugehen.

#VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT

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