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General Dynamics Information Technology
Senior Network Engineer
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Über die Stelle
Art der Anforderung: Regulär
Jobfamilie: IT-Infrastruktur und -Betrieb
Die wahrscheinliche Gehaltsspanne für diese Position beträgt $102,000 - $138,000. Dies ist jedoch keine Garantie für die Vergütung oder das Gehalt. Vielmehr wird das Gehalt basierend auf Erfahrung, geografischem Standort und möglicherweise vertraglichen Anforderungen festgelegt und könnte außerhalb dieses Bereichs liegen.
Geplante Wochenstunden: 40
Reise erforderlich: 10-25%
Telecommuting-Optionen: Hybrid
Arbeitsort: USA VA Springfield
Zusätzliche Arbeitsorte:
Unser Identitätsüberprüfungsprozess
Als Teil des Einstellungsprozesses werden wir Sie bitten, einen Identitäts- überprüfungsprozess abzuschließen, der fortschrittliche Biometrie und künstliche Intelligenz nutzt, um die Authentizität zu gewährleisten und vor Identitätsbetrug zu schützen. Sie werden während virtueller Vorstellungsgespräche auf der Kamera erwartet. Wir behalten uns das Recht vor, Ihr Bild zur Überprüfung Ihrer Identität und zur Verhinderung von Betrug aufzunehmen. Durch die Fortsetzung autorisieren Sie die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer biometrischen Daten zu Identitätsüberprüfungs- und Sicherheitszwecken.
Treten Sie unserer Talent Community bei, um über unsere Karrieremöglichkeiten und Veranstaltungen auf gdit.com/tc gdit.com/tc auf dem Laufenden zu bleiben.
Gleiche Beschäftigungschancen / Menschen mit Behinderungen / Geschützte Veteranen
Stellenanforderungen
Aktuell erforderliche Sicherheitsfreigabe: Secret Sicherheitsfreigabe
Muss erhalten können: Secret
Öffentliche Vertrauenswürdigkeit/Sonstiges erforderlich: Keine
Kenntnisse: Engineering Design, Network Design, Network Monitoring
Zertifizierungen: Keine
Erfahrung: 5 + Jahre einschlägige Erfahrung
US-Staatsbürgerschaft erforderlich: Ja
Was Sie zum Erfolg benötigen (erforderlich)
Bringen Sie Ihre Projektmanagement-Expertise und Ihren Innovationsgeist zu GDIT. Der Senior Network Engineer muss Folgendes haben:
- BILDUNG: BACHELOR-ABSCHLUSS. ZUSÄTZLICHE 4 JAHRE ERFAHRUNG KÖNNEN ANSTELLE DES ABSCHLUSSES ANGERECHNET WERDEN.
- ERFAHRUNG: 5+ JAHRE RELEVANTE ERFAHRUNG.
- SICHERHEITSFREIGABE: AKTIVE SECRET MIT GÜNSTIGER TIER 5 UNTERSUCHUNG.
- ZERTIFIZIERUNGEN: AKTUELLE IAT LEVEL III, CCNP-E UND CCSA ZERTIFIZIERUNGEN ERFORDERLICH.
Rollenanforderungen
- NETZWERKENGINEERING-ERFAHRUNG IN UNKLASSIFIZIERTEN UND KLASSIFIZIERTEN UMGEBUNGEN.
- VERTRAUTHEIT MIT STANDARD-LAN/WAN-PROTOKOLLEN, BGP, MPLS UND LDP IN EINER SERVICE-PROVIDER-UMGEBUNG.
- ERFAHRUNG MIT NETZWERKDESIGN, INSTALLATION, WARTUNG UND FEHLERBEHEBUNG.
- ERFAHRUNG MIT GERÄTEKONFIGURATION (MULTI-VENDOR-UMGEBUNG).
- ERFAHRUNG MIT VERKABELTEN, DRAHTLOSEN, SPRACH- UND VIDEOTECHNOLOGIEN.
- FÄHIGKEIT, MEHRERE ZUGWIESENE PROJEKTE ZU VERWALTEN UND STATUS UND IMPLEMENTIERUNGSPLÄNE ZU BERICHTEN.
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung: GDIT SUCHT EINEN SENIOR NETWORK ENGINEER ZUR UNTERSTÜTZUNG UNSERES DEFENSE LOGISTICS AGENCY (DLA IOEE/IOSEE) PROGRAMMS IN SPRINGFIELD, VA. DIES IST EINE HYBRID-POSITION, WAS BEDEUTET, DASS DER AUSGEWÄHLTE KANDIDAT ERWARTET WIRD, EINMAL PRO WOCHE ODER JE NACH MISSIONSBEDARF DAS GDIT-BÜRO IN SPRINGFIELD AUFZUSUCHEN. ALS SENIOR NETWORK ENGINEER UNTERSTÜTZEN SIE DAS NETZWERKENGINEERING-DESIGN UND DIE IMPLEMENTIERUNG VON TECHNOLOGIE-REFRESHES. DER AUSGEWÄHLTE KANDIDAT ARBEITET UNTER ALLGEMEINER AUFSICHT UND ENTWICKELT ANFORDERUNGEN VON DER KONZEPTION BIS ZUM ABSCHLUSS. UNSER TEAM BESTEHT AUS MEHREREN SENIOR-INGENIEUREN, UND ES WIRD ERWARTET, DASS JEDER ZUGWIESENE PROJEKTE UND AUFGABEN VERWALTET UND REGELMÄSSIG STATUS-UPDATES AN DIE AUFTRAGSLEITUNG UND DEN KUNDEN LIEFERT.
GDIT ist Ihr Ort. Bei GDIT ist die Mission unser Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Nutzen Sie Ihre Chance. Entdecken Sie eine Karriere im Projektmanagement bei GDIT und Sie werden endlose Möglichkeiten finden, sich gemeinsam mit Kollegen zu entwickeln, die Ihre Leidenschaft für die Mission und die Erzielung von Ergebnissen teilen.
Sinnvolle Arbeit und persönlicher Einfluss
- PLANUNG, DURCHFÜHRUNG UND DOKUMENTATION VON LABORUNTERSUCHUNGEN VON HARDWARE UND SOFTWARE SOWOHL FÜR DIE KLASSIFIZIERTEN ALS AUCH FÜR DIE UNKLASSIFIZIERTEN DISN-DIENSTE, UM DIE KORREKTE KONNEKTIVITÄT UND DEN BETRIEB ZWISCHEN DEM DLA WAN, DEM DLA NOC UND DEN NOC DER DISA SICHERZUSTELLEN.
- KOORDINIERUNG MIT DEM REGIERUNGSKUNDEN ZUR ERSTELLUNG EINES TECHNOLOGIEBEWERTUNGSPLANS (TAP), DER DIE ZIELE, DEN UMFANG, DIE AUSRÜSTUNG UND KONFIGURATIONEN, DEN TECHNISCHEN ANSATZ, DIE VERFAHREN, ZEITPLÄNE UND ROLLEN UND VERANTWORTLICHKEITEN UMFASST, DIE ZUR ABSCHLUSS DES DLA LAN TECHNOLOGY REFRESH UND DER UPGRADES ERFORDERLICH SIND. DIESE BEWERTUNGEN KÖNNEN UNABHÄNGIGE KOSTENSCHÄTZUNGEN UMFASSEN.
- ERSTELLUNG VON AFTER ACTION REPORTS (AAR), DIE DEN EINGESETZTEN ANSATZ, ERGEBNISSE, EMPFEHLUNGEN UND UNTERSTÜTZENDE BEGRÜNDUNGEN DOKUMENTIEREN.
- IDENTIFIZIERUNG NEUER UND AUFKOMMENDER NETZWERKKAPAZITÄTEN SOWIE ENTWICKLUNG VON PRODUKTBEWERTUNGS- UND AUSWAHLKRITERIEN.
- ENTWICKLUNG VON METHODEN UND VERFAHREN ZUR SYSTEMBEWERTUNG.
- ERSTELLUNG FORMALER DOKUMENTATION VON EMPFEHLUNGEN FÜR EXECUTIVE BRIEFINGS.
- GEWÄHRLEISTUNG DER INTEROPERABILITÄT ZWISCHEN DLA WAN UND DISN NETZWERKAUSRÜSTUNG UND -DIENSTEN.
- PLANUNG UND VERFOLGUNG VON IMPLEMENTIERUNGSAUFGABEN.
- ERSTELLUNG DER ERFORDERLICHEN UNTERSTÜTZENDEN KONFIGURATIONSARTEFAKTE WIE NETZWERKKARTEN, DETAILLIERTE DESIGNS, TESTPLÄNE, BERICHTE ÜBER DIE BETRIEBSBEREITSCHAFT, GERÄTEKONFIGURATIONEN SOWIE WARTUNGSVERFAHREN UND - PROZESSE.
- WACHSTUM: KI-GESTÜTZTES KARRIERE-TOOL, DAS KARRIERE-SCHRITTE UND LERNMÖGLICHKEITEN IDENTIFIZIERT.
- UNTERSTÜTZUNG: EIN INTERNES MOBILITÄTSTEAM, DAS SICH DARAUF KONZENTRIERT, IHNEN BEI DER ERREICHUNG IHRER KARRIEREZIELE ZU HELFEN.
- BELOHNUNGEN: UMFASSENDE LEISTUNGS- UND WELLNESS-PAKETE, 401K MIT FIRMENZUSCHUSS UND WETTBEWERBSFÄHIGES GEHALT UND BEZAHLTE FREIZEIT.
- GEMEINSCHAFT: AUSGEZEICHNETE INNOVATIONSKULTUR UND EIN MILITÄRFREUNDLICHER ARBEITSPLATZ.
Gesamtvergütung bei GDIT
Unser Leistungspaket für alle US-basierten Mitarbeiter umfasst eine Vielzahl von medizinischen Planoptionen, einige mit Health Savings Accounts, Zahnpläne, einen Sehtestplan und einen 401k-Plan, der die Möglichkeit bietet, sowohl vor als auch nach Steuern bis zu den jährlichen IRS-Grenzen beizutragen und einen Firmenzuschuss zu erhalten. Um die Work/Life-Balance zu fördern, bietet GDIT den Mitarbeitern nach Möglichkeit volle flexible Arbeitswochen und eine Vielzahl von bezahlten Freistellungsplänen, einschließlich Urlaubs-, Krankheits- und Persönlichkeitszeit, Feiertagen, bezahltem Eltern-, Militär-, Trauer- und Geschworenendiensturlaub. Um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr Einkommen schützen können, werden weitere Leistungen wie Kurz- und Langzeitinvaliditäts- leistungen, Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, persönliche Unfall-, kritische Kranken- und Geschäftsreise- und Unfallversicherungen angeboten oder sind verfügbar. Wir überprüfen regelmäßig unser Gesamtvergütungspaket, um sicherzustellen, dass unsere Angebote wettbewerbsfähig sind und widerspiegeln, was unsere Mitarbeiter am meisten schätzen.
Über unsere Arbeit
Wir sind GDIT. Ein globales Technologie- und professionelles Dienstleistungs- unternehmen, das Technologielösungen und Missionsdienste für jede wichtige Behörde der US-Regierung, des Verteidigungsministeriums und der Nachrichtengemeinschaft liefert. Unsere 26,000 Experten nutzen die Kraft der Technologie, um sofortigen Wert zu schaffen und Lösungen an der Spitze der Innovation zu liefern. Wir operieren in über 50 Ländern weltweit und bieten führende einsatzbereite Fähigkeiten in den Bereichen KI, Cloud, Cyber und Softwareentwicklung.
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