Senior Front End Engineer

Live-Erlebnisse helfen Menschen dabei, die digitale Kluft zu überbrücken und sich auf das zu konzentrieren, was uns wirklich verbindet – das Hier, das Jetzt, dieser einmalige Moment, der uns zusammenbringt. Um die Mission von Gametime zu erfüllen, die Welt durch gemeinsame Erlebnisse zu vereinen, machen wir es Menschen leicht, die Live-Erlebnisse zu entdecken und darauf zuzugreifen, die für sie am wichtigsten sind.

Mit Plattformen für iOS, Android, Mobile Web und Desktop, die mehr als 60,000 Veranstaltungen in den USA und Kanada unterstützen, erfinden wir die Ticketbranche für Events neu, um mit der Geschwindigkeit des Lebens Schritt zu halten.

ENGINEERING BEI GAMETIME

Werde Teil eines Teams, in dem du schnell vorankommen, Verantwortung für bedeutende Probleme übernehmen und sehen kannst, wie deine Arbeit Millionen von Nutzern beeinflusst.

Bei Gametime übernehmen Ingenieure die End-to-End-Verantwortung für Produkt, Plattform und Infrastruktur. Wir schätzen ein starkes technisches Urteilsvermögen, hohe Standards und eine kollaborative Kultur, die auf dem Ausliefern von Ergebnissen, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.

Wir investieren zudem massiv in KI. Von internen Engineering-Tools und agentenbasierten Systemen bis hin zum Aufbau eines KI-fähigen Marktplatzes und einer entsprechenden Plattform. Ingenieure, die Freude am Experimentieren und Automatisieren haben und mitgestalten möchten, wie KI unsere Produkte und Arbeitsabläufe verändert, haben die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen.

DIE CHANCE

Wir suchen Senior Front End Engineers bei Gametime, die uns dabei helfen, die Systeme, Anwendungen und Erlebnisse zu entwickeln und zu skalieren, die Gametime für Millionen von Nutzern antreiben. Du übernimmst einen bedeutenden Teil unserer verbraucherorientierten Web- und Mobile-Web-Erfahrung – das Produkt, das Millionen von Fans nutzen, um Veranstaltungen zu entdecken, die besten Plätze zu finden und Käufe in Sekunden abzuschließen. Du arbeitest eng mit Produkt-, Design- und backend-Ingenieuren zusammen, um Funktionen bereitzustellen, die unsere Kernkennzahlen verbessern, und du wirst die Messlatte für Handwerkskunst, Leistung und Zuverlässigkeit im gesamten Team höher legen.

Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen, fokussierten Team. Von dir wird erwartet, dass du technische Entscheidungen vorantreibst, andere Ingenieure betreust und direkt mit Stakeholdern zusammenarbeitest, um zu definieren, wie Funktionen entwickelt werden – anstatt nur das umzusetzen, was dir vorgegeben wird.

Erwartungen an das Level

Senior Engineer – Typischerweise 6+ Jahre Erfahrung. Liefert komplexe Lösungen eigenständig und trägt zu technischen Entscheidungen bei.

Wir stellen basierend auf Wirkung und Fähigkeiten ein, nicht nur nach Jahren der Erfahrung. Wir ermutigen dich, dich zu bewerben; dein Level wird im Interviewprozess vollständig bestimmt und vereinbart.

WAS DU MITBRINGST

• Flexible PTO

• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Equity-Paket

• Monatliche Gametime-Guthaben für jede Veranstaltung ($1,200/Jahr)

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Lebensversicherung und Leistungen bei Berufsunfähigkeit

• Vielfältige Leistungen zur Familiengründung durch Carrot Fertility

• 401k, HSA, steuerbegünstigte Sparprogramme

• Firmen-Offsites und Meet-ups

• Wellness-Programme

• Anerkennung der Betriebszugehörigkeit

Bei Gametime können sich Gehaltsspannen ändern und werden einer Stelle basierend auf dem spezifischen Marktmedian ähnlicher Stellen gemäß Gehalts-Benchmark-Umfragen Dritter zugewiesen. Das individuelle Gehalt innerhalb dieser Spanne kann aus verschiedenen Gründen variieren, einschließlich Fähigkeiten/Fähigkeiten, Erfahrung und verfügbarem Budget.

Vereinigte Staaten - Gehaltsspanne $170,925—$240,000 USD

Gametime setzt sich dafür ein, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven zusammenzubringen. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder aufblühen, ein Zugehörigkeitsgefühl entwickeln und gemeinsam großartige Arbeit leisten kann. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verbieten wir jede rechtswidrige Diskriminierung von Stellenbewerbern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Veteranenstatus, Geschlecht, Elternstatus, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Transgender-Status, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischen Informationen. Wir respektieren die von der EEOC durchgesetzten Gesetze und widmen uns der Förderung von Vielfalt in unserem gesamten Unternehmen.