Vereinigte Staaten
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Function Health
Staff Data Architect
RemoteVereinigte Staaten
Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico · Canada, Kansas, United States · Mexico, Missouri, United States
PythonSQLGCP
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UNTERNEHMENSÜBERBLICK
Function Health ist das KI-Betriebssystem für Gesundheit, das entwickelt wurde, um Menschen zu befähigen, 100 gesunde Jahre zu leben. Wir definieren neu, wie Einzelpersonen ihre Gesundheit verstehen, messen und verbessern, indem wir die Grenzen der traditionellen Versorgung überwinden und umfassende, kontinuierliche Einblicke in die menschliche Biologie ermöglichen. Function wurde als eines der fastcompany.com/91040051/function-health-most-innovative-companies-2024Fast innovativsten Unternehmen des Jahres 2024 fastcompany.com/91040051/function-health-most-innovative-companies-2024 ausgezeichnet und wird von Redpoint techcrunch.com/2025/11/19/function-health-closes-298m-series-b-at-a-2-5b-valuation-launches-medical-intelligence/]and sowie anderen führenden Risikokapitalfirmen unterstützt. Über eine halbe Million Mitglieder haben sich Function angeschlossen, um die Kontrolle über ihre Gesundheit zu übernehmen.
Durch umfassende Labortests, MRT- und CT-Bildgebung, Längsschnittdaten sowie die Anleitung durch KI- und klinische Teams bietet Function seinen Mitgliedern einen vollständigen und kontinuierlichen Überblick über ihre Gesundheit – und die Klarheit, entsprechend zu handeln. Durch Akquisitionen in den Bereichen Bildgebung, mobile Phlebotomie sowie Supplement-Tracking und -Optimierung baut Function eine integrierte Gesundheitsplattform auf, die den gesamten Weg von der Untersuchung über die gesundheitliche Klarheit bis hin zur täglichen Maßnahme abdeckt.
Function hat kürzlich eine Series-B-Finanzierung in Höhe von $298M bekannt gegeben und schlägt nun das nächste Wachstumskapitel auf. Während wir skalieren, werden die Qualität und Beständigkeit unserer Personalsysteme, Daten und Erkenntnisse direkt unsere Fähigkeit beeinflussen, außergewöhnliche Talente zu gewinnen, zu binden und zu unterstützen.
Wir erweitern unser Team und suchen erstklassige Talente, die fest an unsere Mission glauben, die globale Gesundheit positiv zu beeinflussen, einen unermüdlichen Tatendrang besitzen und eine Wachstumsmentalität mitbringen. Function fördert ein kollaboratives und dynamisches Umfeld, in dem wir jeden Tag die Zukunft gestalten.
ROLLE
Function Health erstellt das umfassendste Bild menschlicher Gesundheit, das jemals zusammengestellt wurde, und die Interpretation dieser Daten ist der Kern unserer Mission. Wir suchen einen Staff Data Architect, der die semantische Ebene verantwortet, die das Herzstück unserer Datenplattform bildet: das vertrauenswürdige, gut modellierte Fundament, das Dashboards, Self-Service-Analysen und zunehmend KI-gesteuerte Datenagenten antreibt.
Dies ist keine „grüne Wiese“-Rolle, in der erst definiert werden muss, was gebaut werden soll. Wir haben eine Plattform. Jetzt brauchen wir jemanden, der sie exzellent macht – mit sauberen Modellen, einer gut verwalteten Metrik-Ebene und der Architektur, die es KI ermöglicht, unsere Daten zuverlässig und präzise abzufragen.
Sie arbeiten eng mit Data Scientists, Product Engineers und Führungskräften aus dem Geschäftsbereich zusammen, um sicherzustellen, dass jeder (oder alles), der eine Frage zu unseren Daten stellt, die richtige Antwort erhält.
Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Rolle. Function Health ist ein verteiltes Team; wir stellen in den gesamten USA ein.
UM GUT ZU UNS ZU PASSEN, VERKÖRPERN SIE UNSERE GRUNDWERTE
- Radikale Priorisierung:
- Wir lassen nicht zu, dass Perfektion dem Fortschritt im Weg steht.
- Wir handeln schnell, um Mehrwert zu schaffen, nicht Perfektion.
- Wir priorisieren das, was Wirkung erzielt.
- Wir machen niemals Kompromisse bei Exzellenzstandards.
- Mitglieder zuerst, immer:
- Wir entwickeln und liefern so, als würden wir jemanden betreuen, den wir lieben.
- Wir schaffen kalkulierte, umsetzbare, menschliche Erlebnisse.
- Wir priorisieren Reaktionsfähigkeit, Sicherheit und Ergebnisse.
- Wir befähigen Mitglieder mit Wahrheit, Klarheit und Fürsorge.
- Ein Team, schnelles Handeln:
- Wir sind in Zweck, Priorisierung und Geschwindigkeit aufeinander abgestimmt.
- Wir sammeln vielfältige Perspektiven, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Wir räumen Hindernisse aus dem Weg und bewegen uns gemeinsam schnell vorwärts.
- Wir kommunizieren klar und respektvoll und richten uns auf gemeinsame Ziele aus.
- Radikale Eigenverantwortung, unermüdliche Umsetzung:
- Wir liefern nicht nur – wir übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und treiben diese voran.
- Wir handeln mit Dringlichkeit und Präzision.
- Wir antizipieren, initiieren und führen Aufgaben zu Ende.
- Wir begegnen Herausforderungen mit Entschlossenheit und Pragmatismus.
- Wir nutzen neue Technologien, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Mission vor Ego:
- Wir sind kompromisslos auf unsere Mission ausgerichtet – und lassen das Ego vor der Tür.
- Wir widersprechen und verpflichten uns dennoch (Disagree and Commit).
- Wir tolerieren keine Politik oder das Zurückhalten von Informationen.
- Wir handeln mit Ehrlichkeit, Transparenz und Respekt.
- Nachhaltige Integrität in jedem Detail:
- Wir verdienen Vertrauen, indem wir bei allem, was wir tun, auf Genauigkeit, Qualität und Klarheit achten.
- Wir priorisieren klinische Präzision – Daten müssen korrekt sein.
- Wir achten auf die Details, weil Ergebnisse von ihnen abhängen.
HAUPTAUFGABEN
- Verantwortung für die semantische Ebene: Entwurf und Pflege der Metriken, Dimensionen und Datenmodelle, die als einzige Quelle der Wahrheit (Single Source of Truth) für das gesamte Unternehmen dienen – konzipiert für die Abfrage durch Menschen und KI gleichermaßen.
- Architektur für KI-Bereitschaft: Strukturierung unserer auf Databricks und GCP basierenden Datenplattform, damit sie zuverlässig KI-gesteuerte Analyseagenten unterstützen kann – saubere Schemata im Unity Catalog, konsistente Namenskonventionen und starke Datenverträge.
- End-to-End-Datenqualität vorantreiben: Implementierung von Observability, Tests und Alerting in Pipelines, damit wir Probleme erkennen, bevor es die Stakeholder tun.
- Self-Service-Analysen ermöglichen: Zusammenarbeit mit Produkt-, Klinik- und Geschäftsteams zur Bereitstellung von Tools und Dashboards, die es ihnen ermöglichen, ihre eigenen Fragen zu beantworten, ohne Tickets einreichen zu müssen.
- Standards setzen: Etablierung und Durchsetzung von Datenmodellierungskonventionen, Dokumentationspraktiken und Code-Review-Normen innerhalb der Datenorganisation.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Übersetzung komplexer geschäftlicher Fragestellungen in Datenlösungen; Zusammenarbeit mit dem Product Engineering zur Verbesserung des Event-Loggings und der Messabdeckung.
QUALIFIKATIONEN/FÄHIGKEITEN
- 8+ Jahre Erfahrung in Analytics Engineering, Data Engineering oder Data Architecture mit klarer Entwicklung hin zu Verantwortung und Einfluss auf Staff-Level.
- Fundierte SQL-Expertise und starke Python-Kenntnisse.
- Starke Grundlagen in der Datenmodellierung – Sie wissen, wie saubere, erweiterbare und gut dokumentierte Modelle aussehen, und können diesen Standard unabhängig von den verwendeten Tools aufbauen und durchsetzen. Erfahrung mit dbt ist ein Plus.
- Erfahrung mit modernen Data-Stack-Tools: Databricks, Snowflake oder BigQuery, Airflow oder ähnliche Orchestrierung, Looker/Tableau oder vergleichbare BI-Tools.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau belastbarer, überwachter Datensysteme für den Produktivbetrieb – nicht nur Pipelines, die funktionieren, sondern solche, die dauerhaft stabil bleiben.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die technische Kompromisse für nicht-technische Stakeholder verständlich machen kann.
WÜNSCHENSWERTE FÄHIGKEITEN UND ERFAHRUNGEN
- Während die Kernkompetenzen essenziell sind, zeichnen die folgenden Qualifikationen außergewöhnliche Kandidaten aus:
- Erfahrung im Bereich Health Tech oder in regulierten Datenumgebungen (Umgang mit HIPAA, PHI/PII).
- Vertrautheit mit Databricks Unity Catalog, Delta Lake oder Spark.
- Erfahrung im Aufbau oder der Integration von KI/LLM-gestützten Analysetools oder Datenagenten.
- GCP-Erfahrung.
WARUM SIE ES LIEBEN WERDEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir schätzen unser Team bei Function und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Wenn Sie eine hochmotivierte und erfahrene Persönlichkeit sind, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Technologie zur Verbesserung des Lebens von Menschen einzusetzen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bei Function feiern wir Vielfalt und verpflichten uns zum Aufbau einer diversen und inklusiven Belegschaft. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlechtsidentität, Abstammung, Religion, Alter, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen beruflich irrelevanten Kriterien.
Werden Sie Teil des Function Health-Teams und unserer Mission, eine gesündere Zukunft für alle zu schaffen. Erfahren Sie mehr über uns und wie wir das Gesundheitswesen verändern unter Function Health functionhealth.com/.
Wichtiger Hinweis: Legitime Kommunikation vom Function Health-Team erfolgt immer über eine E-Mail-Adresse, die auf @functionhealth.com endet. Function Health wird während des Einstellungsprozesses niemals persönliche Informationen wie Bankdaten oder Zahlungen anfordern. Bitte seien Sie vorsichtig bei Mitteilungen oder Stellenangeboten, die von anderen E-Mail-Domains, Instant-Messaging-Plattformen oder unaufgeforderten Anrufen stammen. Wenn Sie jemals Zweifel an der Legitimität einer Kommunikation haben, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter [email protected].
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