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DevOps Engineer 594

AWS
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Über die Stelle

Wir suchen einen DevOps Engineer/System Administrator, der unser DevOps Team verstärkt und sich auf die Unterstützung und Wartung der Esri ArcGIS Enterprise Suite konzentriert. Gewünschte Kandidaten sollten Kenntnisse branchenüblicher Technologietools, einen soliden Informatik-Hintergrund und Erfahrung in der Unterstützung komplexer, geschäftskritischer Systeme mitbringen.

Mitglieder des DevOps Teams sind verantwortlich für:

  1. Systemanalyse aktueller Umgebungen und Entwicklung von Plänen für Erweiterungen und Verbesserungen, einschließlich ArcGIS Enterprise-Bereitstellungen
  1. Produktionsunterstützung für geschäftskritische Systeme und Anwendungen, einschließlich ArcGIS Portal, ArcGIS Server, GeoEvent Server, ArcGIS Data Store und zugehöriger Dienste
  1. Fehlerbehebung und -lösung durch Ausführung von Diagnosen, Dokumentation von Problemen und Lösungen, Priorisierung von Problemen und Bewertung der betrieblichen Auswirkungen
  1. Verwaltung, Bewertung und Installation von Patches auf Windows und Linux Systemen, einschließlich Esri-Software und abhängiger Komponenten
  1. Durchführung von Cloud-Bereitstellung und -Management, einschließlich Hosting und Skalierung von ArcGIS Enterprise-Umgebungen
  1. CI/CD Management und Bereitstellung, einschließlich Automatisierung von Infrastruktur- und Anwendungsaktualisierungen, wo zutreffend
  1. Leistungsbewertung, Überwachung und Empfehlung von Leistungsverbesserungen sowohl für die Infrastruktur als auch für Geodatenplattformen
  1. Infrastrukturmanagement für mehrere getrennte Netzwerke, einschließlich Geodaten-Systemen, die in eingeschränkten Umgebungen betrieben werden
  1. Kontinuierliche Tests in verschiedenen Phasen des Entwicklungszyklus, um Systemstabilität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
  1. Erstellung und Pflege von System-, Bereitstellungs- und Betriebsdokumentationen
  1. Unterstützung der Implementierung und Reifung einer DevOps Kultur, einschließlich Automatisierung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung

Der ausgewählte Kandidat ist verantwortlich für die Administration, Wartung und Unterstützung mehrerer Server in unklassifizierten und klassifizierten Umgebungen, einschließlich der ArcGIS Enterprise-Infrastruktur. Der Kandidat ist außerdem für die Implementierung von Betriebssystem- und Plattformverbesserungen zur Steigerung von Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung verantwortlich.

Diese Rolle nimmt an einer geteilten 24x7 Rufbereitschaft teil, um kritische Systeme zu unterstützen. Rufbereitschaftsaufgaben werden teamintern rotierend verteilt, einschließlich gelegentlicher Abende, Wochenenden und Feiertage.

Erforderlich

  1. Es werden (5) Jahre Erfahrung in Programmen und Verträgen von ähnlichem Umfang, Typ und Komplexität innerhalb der Bundesregierung benötigt. Ein Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachbereich von einer akkreditierten Hochschule oder Universität ist erforderlich. Fünf (5) zusätzliche Jahre Erfahrung als Systemadministrator können einen Bachelor-Abschluss ersetzen.
  1. DoD 8570 Konformität mit Information Assurance Technical (IAT) Level I erforderlich; Level II gewünscht
  1. Aktuelles Verständnis der Best Practices und Anwendung von Systemsicherheitsmaßnahmen
  1. Erfahrung mit Windows und Linux Servern (Patching, Fehlerbehebung, Sicherheit)
  1. Fähigkeit, operative Probleme selbstständig zu beheben und zu lösen
  1. Erfahrung mit der Erneuerung und dem Austausch von PKI (Public Key Infrastructure) Zertifikaten
  1. Erfahrung mit Windows Server-Sicherheit (Nessus, UAM, CYBORGBUNNY, LATTEART)

Gewünscht

  1. Erfahrung mit der ArcGIS Enterprise Software-Suite von Esri
  1. Erfahrung mit AWS
  1. Kenntnisse von CI/CD Konzepten
  1. Kenntnisse in PowerShell

Die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen $165,000-$185,000 (annualisiert USD). Diese Spanne spiegelt die typische Bezahlung für die Rolle wider und ist ein Teil des umfassenden Vergütungspakets des Unternehmens. Tatsächliche Gehälter werden von mehreren Faktoren beeinflusst, wie z. B. Standort, Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrung und Kompetenzen des Einzelnen sowie die Erschwinglichkeit des Vertrags und die organisatorischen Bedürfnisse.

Möchten Sie mehr über Freedom und unsere Kultur erfahren? Kontaktieren Sie uns noch heute! Wir veranstalten ständig Einstellungsevents in unserem Büro und anderswo, damit Sie einen Eindruck davon bekommen, wie das Leben bei Freedom ist, bevor Sie dem Team beitreten.

Als Equal Opportunity Employer diskriminieren wir nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus

Bewerber-Bundes- und E-Verify-Aushänge

VEVRAA Federal Contractor

Barrierefreiheit: Wenn Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter

Telefon: 410-290-9035

E-Mail: [email protected]

Equal Opportunity Employer, einschließlich behinderter und Veteranen.

Wenn Sie das EEO-Gesetzplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch - Spanisch - Arabisch - Chinesisch

Wenn Sie das EEO-Gesetz-Ergänzungsplakat einsehen möchten, wählen Sie bitte Ihre Sprache: Englisch - Spanisch - Chinesisch

Wenn Sie die Erklärung zur Transparenzrichtlinie für Löhne einsehen möchten, klicken Sie bitte auf den Link: Englisch

Was ist für Sie drin?

  • Flexible Arbeitsumgebung
  • Teamgeist – arbeiten Sie mit freundlichen, gleichgesinnten Fachleuten zusammen
  • Arbeiten Sie mit innovativen, hochmodernen Technologien
  • Genießen Sie äußerst wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen
  • Eine Work-Life-Balance, auf die Sie sich verlassen können
  • Möglichkeiten, Ihre Karriere auf unsere Kosten auszubauen und voranzutreiben

Die Vorteile, die Sie mit Freedom erhalten

  • Erstaunliche Leistungen, einschließlich Matching 401k, vollständig bezahlte Krankenversicherung und mehr
  • Großzügige bezahlte Urlaubszeit – einschließlich bezahlter Betriebsschließungstage
  • Wettbewerbsfähige Gehaltsangebote
  • Bezahlte Schulungen und Studiengebührenerstattung
  • Empfehlungsprämien
  • Vollständig bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • Jährlicher Zuschuss für Arbeitskleidung mit Firmenlogo
  • Von der Firma gesponserte Veranstaltungen (Spieleabende, Weihnachtsfeier, Sommerparty, Happy Hours)

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