Foxhole Technology

XT-CS-CIO Task Lead

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Über die Stelle

Arbeitsmodell: Vor Ort, Hybrid, Remote

Sicherheitsfreigabe: Top Secret/SCI-Berechtigung

Startdatum: Basierend auf Vertragsvergabe

Bei Foxhole Technology verpflichten wir uns zur Gehaltstransparenz gemäß den geltenden Gesetzen für Bewerber und unsere Mitarbeiter und Eigentümer. Die tatsächliche Vergütung wird auf der Grundlage einer Reihe von Faktoren bestimmt, die gesetzlich zulässig sind.

Gehaltsspanne Maryland

$190,000—$225,000 USD

Foxhole Technology bietet robuste Cybersicherheits- und IT-Supportfähigkeiten für zivile Bundesbehörden und Verteidigungsministerien. Als anerkannter Marktführer bei der Bewältigung von Technologie- und Sicherheitsherausforderungen liefert Foxhole missionsorientierte Innovationen, um sich entwickelnden und komplexen Anforderungen gerecht zu werden. Unsere talentierten Mitarbeiter und Eigentümer bieten agile, skalierbare Dienstleistungen und Lösungen, die operative Lücken schließen, kritische Systeme betreiben und das Unternehmen schützen und sichern – organisationsweit und weltweit.

Foxhole Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Einstellungentscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und sexuelle Orientierung), nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Militär-/Veteranenstatus oder eine andere geschützte Klasse trifft.

Foxhole Technology sucht einen XT-CS-CIO Task Lead, der die Führung, das Management und die Aufsicht über Auftragnehmerpersonal und Subunternehmer auf Senior-Niveau übernimmt. Diese Rolle dient als wichtige Schnittstelle zwischen Regierung und Auftragnehmer und gewährleistet eine effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und erfolgreiche Umsetzung der Programmziele.

Aufgaben

Der Task Lead etabliert und pflegt effektive Prozesse für das Management von Anforderungen, Aktivitäten, Ressourcen und Leistungen und stellt sicher, dass die Arbeit effizient und auf hohem Niveau erledigt wird. Diese Position ist verantwortlich für die Gesamtqualität und Effektivität der Auftragnehmerleistung und arbeitet eng mit den Stakeholdern der Regierung zusammen, um Probleme, Bedenken und neue Anforderungen zu adressieren.

Der Task Lead unterstützt auch finanzielle und geschäftliche Managementaktivitäten und ist befugt, Entscheidungen im Namen der Organisation des Auftragnehmers zu treffen. Der erfolgreiche Kandidat identifiziert proaktiv potenzielle vertragliche, programmatische und ressourcenbezogene Herausforderungen und arbeitet mit den Stakeholdern zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

  1. Implementierung und Pflege von Frameworks wie NIST, ISO 27001 oder CMMC zur Unterstützung der organisatorischen Compliance.
  1. Überwachung von Cybersicherheits-Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen zur Identifizierung und Minderung aufkommender Bedrohungen.
  1. Koordination interner und externer Sicherheitsaudits zur Validierung der Wirksamkeit von Sicherheitskontrollen.
  1. Koordination von Aufgaben über Projektteams hinweg und Management von teamübergreifenden Abhängigkeiten zur Vermeidung von Ressourcenkonflikten.
  1. Leitung von Krisenreaktionseinsätzen bei größeren Sicherheitsverletzungen, einschließlich Erkennung, Eindämmung und Wiederherstellung.
  1. Überwachung der Auswahl und des Managements von Drittanbieter-Sicherheitsdienstleistern und Sicherstellung, dass Beschaffungen den Sicherheitsstandards der Organisation entsprechen.
  1. Förderung einer Security-First-Kultur durch unternehmensweite Cybersicherheits-Aufklärungs- und Schulungsprogramme.

Erforderliche Qualifikationen

  1. Berechtigung für TS/SCI-Freigabe.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Führung und -Verantwortung.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Strategieplanung.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewertung des IT-Personalbedarfs und der Entwicklung von Personalstrategien und -plänen.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit IT-Budgetierung, einschließlich jährlicher und mehrjähriger IT-Planung, -Programmierung und -Budgetierung.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Investitionsmanagement, einschließlich der Bewertung und Beurteilung des Managements von IT-Ressourcen.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Informationssicherheit und Datenschutz, einschließlich der Einrichtung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung eines unternehmensweiten Informationssicherheitsprogramms.
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von digitaler Chancengleichheit und Barrierefreiheit, einschließlich der Gewährleistung der Zugänglichkeit von Informations- und Telekommunikationstechnologien.

Anforderungen der Position: Analytisches Denken, effektive verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Entscheidungsfindung, Beobachtung/Erinnerung von Details, Interpretation von Daten, Konzentration auf Aufgaben, Anpassung an Veränderungen, Umgang mit Stress/Emotionen. Regelmäßige Anwesenheit, Einhaltung des Arbeitsplans, Teilnahme an Besprechungen, Einhaltung von Fristen, Tastatur-/Tippfähigkeiten, Umgang mit vertraulichen Informationen, Anwendung von Mathematik/Berechnungen, Organisation, Bedienung von Bürogeräten, ggf. Anweisung anderer. Kann Staub/Schmutz, Feuchtigkeit und Lärm ausgesetzt sein.

Foxhole Technology bietet ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket für Mitarbeiter und ihre berechtigten Angehörigen. Die Leistungen umfassen Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung; bezahlte Freistellung; Altersvorsorgepläne (401(k), Roth und ESOP); Lebens- und Invalidenversicherung; flexible Ausgabenkonten; sowie Bildungs- und Schulungsunterstützung.

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