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Technical Delivery Manager

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Über Intelex

Intelex sucht einen Technical Delivery Manager, der die Roadmap, das Backlog, die Priorisierung und die Lieferergebnisse für Infrastrukturinitiativen verantwortet und gleichzeitig breitere Unterstützung für das Infrastrukturportfolio leistet.

Diese Rolle arbeitet eng mit Engineering Managern, Architekten, CloudOps, SRE, DBA, DevOps, Security und Platform Engineering Teams zusammen, um Infrastrukturprioritäten in umsetzbare Arbeit zu übersetzen und sicherzustellen, dass die Lieferung mit den Geschäfts- und Betriebsergebnissen übereinstimmt.

Der erfolgreiche Kandidat wird neue Initiativen, technische Schulden, betriebliche Verbesserungen, Plattformmodernisierung, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Support-gesteuerte Arbeit ausbalancieren.

Dies ist eine Einzelbeiträgerrolle ohne direkte Personalverantwortung.

Seit 1992 vertrauenswürdig, ist Intelex Technologies, ULC. ein weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen für Programme im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Qualität (EHSQ). Unsere skalierbare, webbasierte Software bietet Kunden beispiellose Flexibilität bei der Verwaltung, Verfolgung und Berichterstattung über wesentliche Unternehmensinformationen. Die Intelex-Software lässt sich problemlos in gängige ERP-Systeme wie SAP und PeopleSoft integrieren und schafft so eine nahtlose Lösung für die unternehmensweite Informationsverwaltung. Das freundliche, kompetente Personal von Intelex stellt sicher, dass unsere fast 1400 Kunden und über 3.5 Millionen Nutzer von Unternehmen weltweit das Beste aus unseren bahnbrechenden, benutzerfreundlichen Softwarelösungen herausholen. Besuchen Sie intelex.com, um mehr zu erfahren.

Hauptverantwortlichkeiten

Squad Product Management

  1. Verantwortung und Pflege der Squad-Roadmap und des priorisierten Backlogs.
  1. Definition, Verfeinerung und Priorisierung von User Stories, technischen Anforderungen und Akzeptanzkriterien.
  1. Zusammenarbeit mit dem Engineering Manager und den technischen Leitern zur Festlegung von Sprint-Prioritäten.
  1. Teilnahme an Backlog-Refinement, Sprint-Planung, Demos und Retrospektiven.
  1. Sicherstellen, dass Arbeitselemente klar, messbar und auf die Prioritäten des Infrastrukturportfolios abgestimmt sind.
  1. Ausbalancieren von neuen Features, technischen Schulden, betrieblichen Verbesserungen, Support-Anforderungen und Modernisierungsbemühungen.

Unterstützung des Infrastrukturportfolios

  1. Unterstützung der Ausführung der breiteren Roadmap des Infrastrukturportfolios.
  1. Übersetzung von Portfolio-Prioritäten in Squad-Level-Liefergegenstände und messbare Ergebnisse.
  1. Koordination von Abhängigkeiten zwischen CloudOps, SRE, DBA, DevOps, Security und Frontline-Teams.
  1. Verfolgung von Meilensteinen, Risiken, Blockern und Lieferzusagen für zugewiesene Initiativen.
  1. Beitrag zu vierteljährlichen und jährlichen Planungsaktivitäten durch Bereitstellung von Squad-Level-Input und Transparenz.

Stakeholder Management

  1. Zusammenarbeit mit der Infrastrukturleitung, um Prioritäten, Einschränkungen und erwartete Ergebnisse zu verstehen.
  1. Partnerschaft mit technischen Teams, um Geschäftsanforderungen in praktische technische Lösungen umzuwandeln.
  1. Kommunikation von Fortschritten, Risiken, Kompromissen und Lieferaktualisierungen an Stakeholder.
  1. Moderation von Priorisierungsdiskussionen durch Abwägung von Geschäftszielen, Auswirkungen, technischen Risiken, betrieblicher Stabilität, regulatorischen Anforderungen und Engineering-Kapazitäten.
  1. Aufbau von Abstimmung zwischen Lieferteams, Betriebsteams, Produkt-Stakeholdern und der Infrastrukturleitung.

Operative Exzellenz

  1. Nutzung von Betriebsdaten und Metriken zur Unterstützung von Priorisierung und Entscheidungsfindung.
  1. Unterstützung von Initiativen, die sich auf Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Leistung, Cloud-Kostenmanagement, Sicherheit, Compliance, Automatisierung und Plattformmodernisierung konzentrieren.
  1. Hilfe bei der Verbesserung der Transparenz von Squad-Arbeit, Lieferfortschritten, Abhängigkeiten und Ergebnissen.
  1. Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Prozesseffizienz, Reduzierung betrieblicher Reibungsverluste und Stärkung der Liefervorhersagbarkeit.

Produktlieferung

  1. Sicherstellen, dass Initiativen mit klarem Umfang, erwarteten Ergebnissen und Akzeptanzkriterien geliefert werden.
  1. Überwachung des Lieferfortschritts und Hilfe bei der Beseitigung von Hindernissen, die die Ausführung beeinträchtigen.
  1. Unterstützung der Release-Planung, des Change Managements und der Stakeholder-Kommunikation.
  1. Validierung, dass die gelieferte Arbeit die beabsichtigten Geschäfts-, technischen und betrieblichen Ziele erfüllt.
  1. Moderation strategischer Entscheidungsfindung durch Präsentation klarer Optionen, Empfehlungen und damit verbundener Auswirkungen.

Erforderliche Qualifikationen

  1. 5+ Jahre Erfahrung in Produktmanagement, technischem Produktmanagement, technischem Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
  1. Erfahrung in SaaS oder Cloud-nativen Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams aus Infrastruktur, Cloud Operations, Platform Engineering, SRE, DevOps, Security oder DBA.
  1. Starkes Verständnis von agilen und Scrum Lieferpraktiken.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Backlogs und der Priorisierung von Arbeiten in Jira oder ähnlichen Tools.
  1. Fähigkeit, technische Konzepte in Geschäftswert und umsetzbare Anforderungen zu übersetzen.
  1. Starke Fähigkeiten im Stakeholder Management, in der Kommunikation und Moderation.
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Vertrautheit mit SQL, Oracle, AWS und/oder Azure.
  1. Verständnis von Observability, Monitoring, Incident Management und Infrastrukturbetrieb.
  1. Erfahrung mit ServiceNow, Jira, Confluence, Aha! oder ähnlichen Tools.
  1. Kenntnisse in Cloud FinOps und Optimierung von Infrastrukturkosten.
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Initiativen für Sicherheit, Compliance, Automatisierung und Modernisierung.
  1. Zertifizierungen im Projektmanagement bevorzugt (PMP, PgMP, Scrum, SAFe oder ähnlich).

Über Fortive Corporation

Die essentielle Technologie von Fortive macht die Welt stärker, sicherer und intelligenter. Wir treiben Transformationen in einer breiten Palette von Anwendungen voran, darunter Compliance im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, industrielle Zustandsüberwachung, Produktdesign der nächsten Generation und Lösungen für die Patientensicherheit im Gesundheitswesen.

Wir sind ein globaler Innovator im Bereich Industrietechnologie mit Startup-Mentalität. Unsere zukunftsorientierten Unternehmen sind führend bei softwaregestützten Workflow-Lösungen, datengesteuerter Intelligenz, KI-gestützter Automatisierung und anderen disruptiven Technologien. Wir sind eine treibende Kraft für Fortschritt und arbeiten mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um Herausforderungen auf globaler Ebene zu lösen, von der Arbeitssicherheit unter den anspruchsvollsten Bedingungen bis hin zu bahnbrechenden Nachhaltigkeitslösungen.

Wir sind ein vielfältiges Team von 18,000 Mitarbeitern, vereint durch eine dynamische, integrative Kultur und angetrieben durch grenzenloses Lernen und Wachstum. Wir nutzen das bewährte Fortive Business System (FBS), um unsere positive Wirkung zu beschleunigen.

Bei Fortive glauben wir an Sie. Wir glauben an Ihr Potenzial – Ihre Fähigkeit zu lernen, zu wachsen und etwas zu bewirken.

Bei Fortive glauben wir an uns. Wir glauben an die Kraft von Menschen, die zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen, die niemand allein lösen könnte.

Bei Fortive glauben wir an Wachstum. Wir sind ehrlich, was funktioniert und was nicht, und wir hören nie auf, uns zu verbessern und zu innovieren.

Fortive: Für Sie, für uns, für Wachstum.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert

Fortive Corporation und alle Fortive Unternehmen sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die Chancengleichheit fördern. Wir schätzen und fördern Vielfalt und bitten alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Fortive und alle Fortive Unternehmen verpflichten sich auch, Bewerbern mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu treffen. Personen, die aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für einen Teil des Bewerbungsprozesses benötigen, wenden sich bitte an uns unter [email protected].

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