Vereinigte Staaten
StrideCare
Fortastra Corporation
Guidance, Navigation, and Control (GN&C) Engineer
Vereinigte Staaten
Torrance, California, United States
PythonC++
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Unternehmensübersicht
Fortastra entwickelt und liefert widerstandsfähige, hochleistungsfähige Raumfahrzeuge, die kritische orbitale Vermögenswerte schützen und Handlungsfreiheit im Weltraum gewährleisten. Wir integrieren fortschrittliche Autonomie-, Sensorik- und Steuerungstechnologien in Systeme, die auf Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit ausgelegt sind. Unsere Kultur schätzt Einfachheit, Verantwortlichkeit und disziplinierte Ausführung – und befähigt jeden Ingenieur, systemisch zu denken, entschlossen zu handeln und zielgerichtet zu bauen.
Unser Ingenieurteam
Aggressive Innovation. Disziplinierte Ausführung. Stärke unter den Sternen.
Sie werden der Ingenieurabteilung von Fortastra beitreten, die für das Design, die Entwicklung und den Test von Flugsystemen über unser Portfolio autonomer Raumfahrzeuge verantwortlich ist.
Die Rolle
Fortastra sucht einen Guidance, Navigation, and Control (GNC) Engineer, der flugkritische Algorithmen für autonomes Rendezvous, Proximity Operations (RPO), Formationsflug und Präzisionsmanöver entwirft, implementiert und validiert. Der ideale Kandidat kombiniert tiefgreifende technische Expertise in Regelungstheorie, Zustandschätzung und Orbitalmechanik mit praktischer Erfahrung in der Integration von Algorithmen in eingebettete Flugsoftware und Hardware-in-the-Loop (HIL)-Umgebungen.
Warum Fortastra
Wir sind ein kleines, wirkungsvolles Team, das die nächste Generation autonomer Orbitalsteuerungssysteme für die nationale Sicherheit im Weltraum entwickelt. Bei Fortastra verantworten Führungskräfte Ergebnisse von den ersten Prinzipien bis zum Flug und gestalten direkt die Zukunft widerstandsfähiger, missionskritischer Autonomie von Raumfahrzeugen.
FORTASTRA TALENT- & KULTURPRINZIPIEN
Werte, die auf fundamentalen Prinzipien basieren
Wir schätzen Ingenieure und Betreiber, die fundiertes Urteilsvermögen, Offenheit, technische Strenge, Handlungsbereitschaft und intellektuelle Ehrlichkeit über den Unternehmens-Konsens stellen. Uns ist die Qualität des von Ihnen entwickelten Systems und die Geschwindigkeit, mit der Sie Probleme lösen, wichtig.
Talentdichte statt Personalbestand
Ein leistungsstarkes Startup basiert auf hoher Talentdichte, nicht auf organisatorischem Blähbauch. Ein einziger außergewöhnlicher Ingenieur entwickelt, testet und liefert schneller als ein aufgeblähter Ausschuss. Wir pflegen bewusst eine schlanke, elitäre Ingenieurscrew, bei der jeder Mitarbeiter direkt zum Erfolg der Mission beiträgt.
Hohe Autonomie, hohe Verantwortung
Wir stellen Fachexperten ein, um zu handeln, nicht um sie zu mikromanagen. Sie sind für Ihre Systeme von Anfang bis Ende verantwortlich, von der ersten Architektur und dem Hardware-Design bis hin zu Test und Bereitstellung. Mit absoluter Verantwortung kommt die Verpflichtung, missionskritische Zuverlässigkeit zu liefern.
Missionskontext statt Bürokratie
Die beste Ausführung geschieht, wenn Teams klare technische Ziele, Einschränkungen und operativen Kontext erhalten, anstatt starre Top-Down-Richtlinien. Wir entfernen Bürokratie, damit Entwickler iterieren, Entscheidungen treffen und Hardware und Flugsoftware schnell vorantreiben können.
Disziplinierte Geschwindigkeit & Flugtauglichkeits-Rigorosität
Wir bewegen uns schnell, weil wir oft testen und künstliche Engpässe beseitigen, nicht weil wir Kompromisse eingehen. Schnelle Iteration auf dem Prüfstand und in der Simulation ist, wie wir lernen; eine kompromisslose Flugtauglichkeits-Messlatte ist, wie wir Vertrauen gewinnen. Präzision ohne Reibung, Geschwindigkeit ohne Rücksichtslosigkeit.
Direkter Einfluss, keine Karriere-Bürokratie
Sie kommen nicht zu Fortastra, um eine Karriereleiter zu erklimmen oder Präsentationen zu verwalten; Sie kommen, um vom ersten Tag an komplexe, flugtaugliche Systeme zu bauen. Wachstum ist hier organisch, angetrieben durch die Komplexität der technischen Herausforderungen, die Sie lösen, und das Vertrauen, das Sie im Team aufbauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf, Implementierung und Abstimmung von GNC-Algorithmen für Relativbewegung, Formationsflug und autonomes RPO.
- Entwicklung und Validierung von Attitude Determination and Control Systems (ADCS) und Orbit Determination Filtern.
- Modellierung und Simulation von Orbitaldynamik, Raumfahrzeugbahnen und Umwelteinflüssen.
- Durchführung von Zustandschätzung und Sensorfusion unter Verwendung von IMUs, GPS, Sternensensoren, LiDAR und optischen Navigationssensoren.
- Integration von GNC-Algorithmen in eingebettete Flugsoftware (C/C++ und Python) und Test in HIL- und flugähnlichen Umgebungen.
- Durchführung von Monte-Carlo-Analysen und Leistungsverifizierung unter Unsicherheits- und Ausfallszenarien.
- Zusammenarbeit mit System-, Avionik- und Autonomieteams zur Bereitstellung missionsfähiger Architekturen.
Mindestanforderungen
Qualifikationen & Fähigkeiten
- B.S. oder M.S. in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- 5+ Jahre Erfahrung in GNC für Raumfahrzeuge, Trägerraketen oder autonome Systeme.
- Beherrschung von MATLAB/Simulink, Python und C/C++.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Kalman-Filtern, nichtlinearer Regelung und Zustandschätzung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Algorithmen von der Simulation in den Flugbetrieb in operativen Umgebungen zu überführen.
- Arbeit 5 Tage vor Ort in Torrance, CA
- US-Staatsbürgerschaft und die Fähigkeit, eine aktive TS/SCI-Freigabe zu erhalten oder zu besitzen.
Leistungen
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Familie, Wohlbefinden und das Leben außerhalb der Arbeit.
- Unbegrenzte bezahlte Urlaubszeit, damit Sie die Zeit haben, die Sie zum Ausruhen und Erholen benötigen.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinische, zahnärztliche und Sehkraft-Versicherung für Sie und Ihre Angehörigen, denn Seelenfrieden beginnt damit, sich umsorgt zu fühlen.
- Eigenkapital: Beteiligen Sie sich am Erfolg von Fortastra mit Eigenkapital an dem Unternehmen, dessen Aufbau Sie mitgestalten.
- 401(k): Ein 401(k)-Plan, der Ihnen hilft, in Ihre Zukunft zu investieren und für das Kommende zu planen.
- Sozialveranstaltungen: Regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen, Teamausflüge und vom Unternehmen gesponserte Aktivitäten, die diesen Ort zu einem Ort machen, an dem man gerne Teil davon ist.
Die Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt 190.000,00 $ - 230.000,00 $. Wo ein Angebot innerhalb dieser Spanne liegt, hängt von Faktoren wie Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung, Ihrem Standort und Ihrer Interviewleistung ab, die wir gegen den Marktwert der Position abwägen.
Recruiter & Agenturen: Fortastra akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidateneinreichungen von Recruitern, Agenturen oder Dritten. Jeder Kandidat, der ohne unterzeichnete Vereinbarung und vorherige schriftliche Genehmigung von Fortastra eingereicht wird, unterliegt keiner Gebühr, und es wird keine Beziehung impliziert. Bitte kontaktieren Sie keine Fortastra-Mitarbeiter, Hiring Manager oder das Recruiting-Team direkt.
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