Vereinigte Staaten
B&A
Ford Motor Company
Standort-IT-Systemingenieur, Ford Energy
Vereinigte Staaten
Glendale, Kentucky, United States
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Warum Ford Energy?
Bei Ford Energy haben Sie die Unterstützung eines industriellen Fertigungsriesen mit der Agilität eines spezialisierten Energie-Start-ups, das branchenführende Technologie anbietet. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Boni, Ford-Fahrerrabatte und die Möglichkeit, die Energiestrategie einer der ikonischsten Marken der Welt zu gestalten. Erfahren Sie mehr unter fordenergy.com.
In dieser Position...
Der Standort-IT-Systemingenieur von Ford Energy bietet technische Unterstützung und Durchführung für die IT-Infrastruktur, Anwendungen und Endbenutzerdienste am Standort Ford Energy. Diese Rolle ist verantwortlich für den täglichen Betrieb, die Fehlerbehebung und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Systeme des Standorts, die die Batterieherstellung, Energiesysteme und Geschäftsabläufe unterstützen. Sie arbeiten unter der Leitung des Standort-IT-Managers, um die Infrastruktur-Bereitschaft, die Reaktion auf Vorfälle und Cybersicherheitsinitiativen umzusetzen. Außerhalb der regulären Arbeitszeiten, an Wochenenden und Feiertagen kann je nach Geschäftsanforderungen Unterstützung erforderlich sein.
Aufgaben
Was Sie tun werden...
- Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur des Standorts, einschließlich Rechenzentrumsausrüstung, Netzwerkgeräten, Servern, PCs, mobilen Geräten und zugehöriger Hardware/Software.
- Bereitstellung des täglichen technischen Supports für IT-Ausrüstung in Produktions-, Lager-, Büro-, Labor-, Versorgungs-, Nebengebäude- und Remote-Betriebsbereichen.
- Erste Reaktion auf Vorfälle, Durchführung von Triage, Fehlerbehebung und Eskalation; Dokumentation der Ursachenanalyse und Unterstützung der Implementierung von präventiven und korrigierenden Maßnahmen.
- Durchführung geplanter Wartungsarbeiten, Systemaktualisierungen und Ausfallzeiten in Abstimmung mit Betrieb, Werksmannschaften, Lieferanten und der IT-Leitung, um minimale Produktionsunterbrechungen zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Einführung wichtiger IT- und Geschäftsinitiativen (Infrastruktur-/Anwendungs-Upgrades, IIoT-Bereitstellungen, Cybersicherheits-Korrekturen, Endbenutzer-Produktivitätstools) durch Durchführung von Installations-, Test- und Go-Live-Aktivitäten.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Prüfung und Wartung von Notfallwiederherstellungs- und Hochverfügbarkeitsverfahren für kritische Anlageninfrastruktur und Fertigungsanwendungen.
- Durchführung routinemäßiger System-Gesundheitschecks, Kapazitätsüberwachung und proaktiver Wartung zur Identifizierung und Behebung von Problemen, bevor sie den Betrieb beeinträchtigen.
- Unterstützung von Cybersicherheits-Compliance-Bemühungen, einschließlich Patching, Behebung von Schwachstellen, Verwaltung von Zugriffskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien.
- Pflege genauer Dokumentation von Systemen, Konfigurationen, Vorfällen und Verfahren (Runbooks, Wissensdatenbankartikel).
- Mentoring von Junior-Technikern und Beitrag zu einem sicheren, integrativen und verantwortungsbewussten Teamumfeld.
Qualifikationen
Sie bringen mit...
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- 2+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration, Netzwerkunterstützung oder in IT-Umgebungen der Fertigung.
- Praktische Kenntnisse der ITIL-Praktiken für Incident-, Problem- und Change-Management.
- Solides Verständnis von Netzwerken, Servern, Virtualisierung und Endpunktverwaltung.
- Starke Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung, mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und angemessen zu eskalieren.
- Effektive verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten, einschließlich gewerkschaftlich organisierter Mitarbeiter.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben und sich ändernde Prioritäten in einem schnelllebigen operativen Umfeld zu bewältigen.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen anzupassen.
- Eigeninitiative mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Detail und Durchhaltevermögen.
- Vertrautheit mit Fertigungsabläufen, Produktionslinien-Systemen oder industriellen IT/OT-Umgebungen bevorzugt; Erfahrung in der Batterie- oder Energiebranche von Vorteil.
Sie erfüllen vielleicht nicht alle Kriterien, oder Ihre Erfahrungen sehen etwas anders aus als das, was wir beschrieben haben, aber wenn Sie glauben, dass Sie einen Mehrwert für Ford Motor Company schaffen können, ermutigen wir Sie zur Bewerbung!
Diese Position gehört zur Gehaltsstufe 5 und reicht von $65,100-$109,300.
Diese Position gehört zur Gehaltsstufe 6 und reicht von $74,300-$124,500.
Diese Position gehört zur Gehaltsstufe 7 und reicht von $86,600-$144,900.
Diese Position gehört zur Gehaltsstufe 8 und reicht von $99,100-$166,200.
Die endgültige Bestimmung der Gehaltsstufe basiert auf den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kandidaten, und das Grundgehalt wird innerhalb des geltenden Bereichs gemäß Aufgabenbereich, Verantwortung und wettbewerbsfähigem Marktwert festgelegt.
Weitere Informationen zu Gehalt und Leistungen finden Sie hier: fordcareers.co/GSR
Ein Visum-Sponsoring ist für diese Position nicht verfügbar.
Kandidaten für Positionen bei Ford Motor Company müssen rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist bei der Einstellung erforderlich.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus oder geschützten Veteranenstatus. In den Vereinigten Staaten rufen Sie bitte 1-888-336-0660 an, wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen.
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Als etabliertes globales Unternehmen bieten wir die Wahlfreiheit. Sie können entscheiden, wie Ihre Ford-Zukunft aussehen soll: Wird Ihre Geschichte sich über die ganze Welt erstrecken oder Sie nah an zu Hause halten? Wird Ihre Karriere ein tiefes Eintauchen in das sein, was Sie lieben, oder eine Reihe von neuen Teams und neuen Fähigkeiten? Werden Sie eine Führungskraft, ein Gestalter, ein technischer Experte, ein Kulturförderer – oder all das? Egal, was Sie wählen, wir bieten ein Arbeitsleben, das für Sie funktioniert, einschließlich:
- Sofortige Kranken-, Zahn-, Augen- und verschreibungspflichtige Medikamentenabdeckung
- Flexible Tage für die Familienbetreuung, bezahlter Elternurlaub, Programme zur Wiedereingliederung für neue Eltern, bezuschusste Kinderbetreuung und mehr
- Familienbildungsleistungen einschließlich Erstattung von Adoptions- und Leihmutterschaftskosten, Fruchtbarkeitsbehandlungen und mehr
- Fahrzeugrabattprogramm für Mitarbeiter und Familienmitglieder sowie Management-Leasing
- Studiengebührenerstattung
- Etablierte und aktive Mitarbeiter-Ressourcengruppen
- Bezahlte Freizeit für individuelle und gemeinschaftliche Freiwilligenarbeit
- Eine großzügige Anzahl bezahlter Feiertage, einschließlich der Woche zwischen Weihnachten und Neujahr
- Bezahlte Freizeit und die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Unternehmen: Da Ford eine hundertprozentige Tochtergesellschaft für Batteriespeicher-Systeme gründet, wird diese Rolle zunächst von Ford angestellt und voraussichtlich innerhalb eines Jahres zur Tochtergesellschaft wechseln.
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