Pavago
FIS
Senior Netzwerk-Ingenieur
Über die Stelle
- Leitung des Cloud-Architektur-Designs: Sie entwerfen komplexe Cloud-Lösungen auf Unternehmensebene, die auf die Geschäftsziele und die technische Strategie abgestimmt sind. Sie definieren Frameworks für die Cloud-Einführung, Referenzarchitekturen und Best Practices.
- Strategische Cloud-Planung: Sie treiben Cloud-Transformationsinitiativen voran, einschließlich Migrationsplanung, Modernisierung und Multi-Cloud-Strategien. Sie bewerten neue Technologien und empfehlen entsprechende Einführungswege.
- Governance und Compliance-Überwachung: Sie etablieren und setzen Cloud-Governance-Richtlinien durch, einschließlich Kostenmanagement, Sicherheit und operativer Standards. Sie stellen die Einhaltung regulatorischer Rahmenbedingungen sicher.
- Mentoring und technische Führung: Sie bieten technische Führung und Mentoring für Junior- und Mid-Level-Ingenieure. Sie leiten Code-Reviews, Design-Sitzungen und Initiativen zum Wissensaustausch.
- Fortgeschrittene Automatisierung und DevOps-Integration: Sie konzipieren und implementieren fortgeschrittene CI/CD-Pipelines sowie Infrastruktur-Automatisierung. Sie fördern Infrastructure as Code (IaC) und GitOps-Praktiken in den Teams.
- Leistungs- und Kostenoptimierung: Sie analysieren und optimieren Cloud-Workloads hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz. Sie implementieren Monitoring- und Observability-Strategien unter Verwendung fortschrittlicher Tools.
- Incident Management und Ursachenanalyse: Sie leiten die Lösung kritischer Vorfälle und führen Post-Mortems durch, um ein erneutes Auftreten zu verhindern. Sie entwickeln und verfeinern Protokolle für die Reaktion auf Vorfälle.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Sie arbeiten mit Führungskräften, Product Ownern und Sicherheitsteams zusammen, um Cloud-Lösungen auf die Unternehmensziele auszurichten. Sie kommunizieren komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder.
Stellenbeschreibung
Erfahrene technische Rolle, die die Verwaltung von Projekten mit Fokus auf die Bereitstellung von Lösungen umfasst, welche die übergeordneten Unternehmensziele unterstützen. Es wird erwartet, dass Sie komplexe Herausforderungen angehen und effektive Lösungen sowohl mit internen Experten als auch mit externen Stakeholdern entwickeln können. Die Arbeit erfordert eine klare und detaillierte Kommunikation, einschließlich der Erfassung funktionaler Anforderungen und der Erstellung umfassender Berichte. Sie können kleine Teams leiten oder Projekte eigenständig verwalten und dabei ein hohes Maß an Autonomie und Fachwissen unter Beweis stellen. Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung ist erforderlich, zusammen mit fundierten praktischen Kenntnissen fortgeschrittener Theorien und Prinzipien, die für das Fachgebiet relevant sind.
Datenschutzhinweis
FIS verpflichtet sich zum Schutz der Privatsphäre und Sicherheit aller personenbezogenen Daten, die wir verarbeiten, um Dienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Spezifische Informationen darüber, wie FIS personenbezogene Daten online schützt, finden Sie in unserem Online-Datenschutzhinweis.
Beschaffungsmodell
Die Personalbeschaffung bei FIS erfolgt primär über ein Direktbeschaffungsmodell; ein relativ kleiner Teil unserer Einstellungen erfolgt über Personalvermittlungsagenturen. FIS akzeptiert keine Lebensläufe von Personalvermittlungsagenturen, die nicht auf der Liste der bevorzugten Lieferanten stehen, und ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit Lebensläufen, die bei Stellenausschreibungen, bei unseren Mitarbeitern oder in anderen Teilen unseres Unternehmens eingereicht werden.
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