Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Federal IT Consulting (FEDITC)
IT Subject Matter Expert (SME)
Vereinigte Staaten
United States
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Über die Stelle
FEDITC, LLC ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das das DoD und andere Nachrichtendienste weltweit unterstützt. FEDITC entwickelt unternehmenskritische Systeme für die nationale Sicherheit auf der ganzen Welt und unterstützt damit direkt die Streitkräfte, die Führung des DoD und das Land. Wir sind stolz und fühlen uns geehrt, diese Dienstleistungen zu erbringen.
Der IT Subject Matter Expert (SME) fungiert als Experte des Unternehmens für Geschäftsprozessanalyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung. Diese Rolle arbeitet eng mit Führungskräften, technischen Teams und Stakeholdern zusammen, um den aktuellen Betriebszustand zu bewerten, Prozesse für die Zukunft zu entwerfen und Lösungen zu implementieren, die Effizienz, Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit verbessern. Der Senior Process SME bietet strategische Beratung, betreut funktionsübergreifende Teams und stellt sicher, dass Geschäftsprozesse mit den Unternehmenszielen, bewährten Branchenpraktiken und Governance-Standards in Einklang stehen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Dienen als technischer Subject Matter Expert für IT- und Cyber-Initiativen im Unternehmen.
- Bereitstellung technischer Führung bei Entwurf, Implementierung, Modernisierung und Instandhaltung sicherer staatlicher Informationssysteme.
- Beratung der Regierungsführung zu neuen Technologien, bewährten Verfahren der Cybersicherheit und Strategien zur Minderung technischer Risiken.
- Unterstützung der Unternehmensplanung und Sicherstellung der Ausrichtung auf Missionsanforderungen und Cybersicherheitsziele.
- Bewertung der bestehenden IT-Infrastruktur und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung von Leistung, Sicherheit, Resilienz und betrieblicher Effizienz.
- Unterstützung bei der Implementierung und Wartung von Zero Trust-Prinzipien sowie bei Modernisierungsbemühungen im Bereich Cybersicherheit.
- Unterstützung bei technischen Aktivitäten im Bereich Cybersicherheit während des gesamten Systemlebenszyklus.
- Teilnahme an Cybersicherheitsbewertungen, Audits, Inspektionen und Maßnahmen zur Schwachstellenbehebung.
Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Fundiertes Verständnis von Organisationsmanagementpraktiken.
- Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen.
- Hervorragende Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu interpretieren und in operative Verbesserungen umzusetzen.
- Starke Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und Leistungskennzahlen.
- Fähigkeit, strategische Planung mit taktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.
Sicherheitsüberprüfung
- Eine aktive Secret Security Clearance ist erforderlich.
- Muss Staatsbürger der Vereinigten Staaten sein.
- Aufrechterhaltung der geltenden Sicherheitsüberprüfung(en) auf dem vom Kunden geforderten Niveau und/oder der geltenden Zertifizierung(en), wie von FEDITC angefordert und/oder von den Kunden/Auftraggebern/Hauptauftragnehmern von FEDITC gefordert.
Bevorzugte Erfahrung
- Programme zur operativen Exzellenz.
- Digitale Transformation und Workflow-Automatisierung.
- Zusammenarbeit im Bereich Enterprise Architecture.
- Risikomanagement- und Compliance-Initiativen.
- Funktionsübergreifende Führung in geschäftlichen und technischen Organisationen.
Leistungen
- Bezahlter Urlaub (PTO)
- Bezahlte Feiertage
- 401K mit einem Arbeitgeberzuschuss von 4%
- Krankenversicherung
- Zahnzusatzversicherung
- Augenoptikversicherung
- Gruppenlebens- und Unfallversicherung (AD&D)
- Freiwillige Lebens- und Unfallversicherung
- Kurzzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Flexibles Ausgabenkonto (für Gesundheit und Angehörige)
- Versicherung für schwere Krankheiten
- Unfallversicherung
- Krankenhaus-Tagegeldversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
Gehaltsspanne (Illinois): $100,000—$175,000 USD
FEDITC, LLC. verpflichtet sich zur Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes und bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern Chancengleichheit (EEO). Wir setzen bei unseren Entscheidungsprozessen keine KI-Tools ein. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran stellt FEDITC, LLC. sicher, dass alle Einstellungsentscheidungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen getroffen werden. Unser Engagement für Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung erstreckt sich auf jeden Standort, an dem unser Unternehmen tätig ist.
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