Portugal
Sonae MC
EY
Consultant/Senior Consultant - GenAI Engineer | Lissabon 1
Portugal
Lisbon, Portugal
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Über die Stelle
Bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie selbst – mit der globalen Reichweite, der Unterstützung, der inklusiven Unternehmenskultur und der Technologie, um die beste Version Ihrer selbst zu werden. Wir setzen auf Ihre einzigartige Stimme und Perspektive, damit auch EY noch besser wird. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie eine außergewöhnliche Erfahrung für sich selbst und eine bessere Arbeitswelt für alle.
Die Chance
sucht einen selbstbewussten Consultant/Senior Consultant – Generative AI Engineer. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Bereitstellung von Lösungen in der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Kunden und Branchen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und weiterzuentwickeln, um mit den ständig wachsenden Anforderungen der Data-Science-Landschaft Schritt zu halten, unterstützt durch EY KI-Best-Practices und Frameworks. Sie bieten unseren Kunden eine einzigartige Perspektive darauf, wie Data Science und Analytics ihr gesamtes Unternehmen transformieren und verbessern können – ausgehend von den zentralen geschäftlichen Herausforderungen, vor denen sie stehen.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung von PoCs unter Verwendung vortrainierter Foundation Models sowie Unterstützung der Stakeholder bei Analyse und Implementierung.
- Anwendung von Prompt-Engineering-Techniken auf spezifische Anwendungsfälle und Modelltypen.
- Zusammenarbeit mit Kunden zur schnellen Entwicklung von KI-Lösungen unter Verwendung von Azure AI.
- Anwendung von Foundation Models zur Aufstellung und Validierung von Hypothesen für geschäftliche Fragestellungen.
- Zeigen einer Wachstumsmentalität und echter Neugier, um die Geschäftsprozesse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen, unter Einsatz statistischer Analysefähigkeiten zur Identifizierung von Transformationsmöglichkeiten.
- Konzeption, Implementierung und Produktivsetzung von KI-Pipelines unter Anwendung von Best Practices und Tools für nahtlose Datenverarbeitung, Vorverarbeitung, Prompt-Design und -Engineering, Bereitstellung und Überwachung.
- Architektur von End-to-End-LLMOps-Lösungen unter Verwendung von Cloud-Technologien, Automatisierungs- und Orchestrierungstools. Sicherstellung der Skalierbarkeit, Reproduzierbarkeit und Zuverlässigkeit von KI/ML-Lösungen.
- Entwicklung von Generative-AI-Lösungen und Frameworks für das Prompt-Management unter Verwendung modernster Methoden zur Generierung vielfältiger und qualitativ hochwertiger Erkenntnisse.
- Beitrag zu KI-Governance- und Ethikpraktiken, unter Berücksichtigung von Datenschutz, Modellerklärbarkeit, Bias-Minderung und Human-in-the-Loop-Evaluierung.
- Teilnahme an großen Kundenprojekten. Pflege von Beziehungen zu Kundenmitarbeitern auf entsprechenden Ebenen. Konsistente Erbringung hochwertiger Kundendienstleistungen. Sicherstellung qualitativ hochwertiger Arbeitsergebnisse innerhalb der erwarteten Zeitrahmen und Budgets.
Mindestanforderungen
Fähigkeiten und Qualifikationen für Ihren Erfolg
- 2+ Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung von KI/ML-Lösungen.
- Erfahrung im Bereich Natural Language Processing (NLP) und Textanalyse ist sehr wünschenswert.
- Kenntnisse in Cloud-Technologien, insbesondere Azure, und Expertise in deren Nutzung für KI-Workloads im großen Maßstab.
- Fähigkeit, grundlegende Probleme aus realen Cloud-Anwendungsfällen zu identifizieren sowie erfolgreiche KI-Lösungen zu konzipieren, zu erstellen und zu validieren.
- Fähigkeit, KI-Lösungen durch experimentelle Methoden zu demonstrieren und zu bewerten, insbesondere durch die praktische Erstellung von Prototypen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit in hochgradig kollaborativen Teams zur Lösung wichtiger Probleme und zur Erstellung wirkungsvoller Lösungen.
- Erfahrung in Lösungsarchitektur und -design, Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen sowie Entwicklung skalierbarer und robuster KI-Lösungen.
- Geschäftssinn, einschließlich der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele zu verstehen.
- Engagement für kontinuierliches Lernen und das Verfolgen von Fortschritten im Bereich KI.
- Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Aufgaben sowohl eigenständig als auch im Team zu erledigen.
- Effektive Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Voraussetzungen für die Rolle
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informatik, Statistik oder Data Science.
- Umfassendes Verständnis und praktische Erfahrung mit LLM-Workflows, LLM-Lifecycle-Management-Frameworks und Tools wie ML-PromptFlow.
- Kenntnisse in der Verwendung von Visual Studio Code.
- Nachgewiesene Erfahrung mit relevanten Cloud-Technologien, idealerweise MS Azure oder AWS, GCP.
- Kenntnisse und Kompetenz in Azure AI Services, einschließlich Azure AI Search.
- Erfahrung in der Erstellung von KI-Produkten unter Verwendung von LLMs, Embeddings oder anderen Technologien zur Verarbeitung natürlicher Sprache, insbesondere unter Nutzung von Vector Search.
- Fundiertes Verständnis der Schlüsselkonzepte der Literatur zu Foundation Models und Expertise in deren Erstellung und Bereitstellung für reale Beispiele.
- Erfahrung mit ML und deep learning.
- Erfahrung in der Nutzung verschiedener Dienste als Datenquellen, wie z. B. Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics, Azure SQL usw.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden zusammenzuarbeiten.
- Erfahrung mit oder Kenntnisse von agilen Softwareentwicklungsmethoden.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder anderen in der KI/ML-Entwicklung gebräuchlichen Sprachen.
Idealerweise verfügen Sie zudem über
- MS-Zertifizierung: Azure AI Engineer oder Azure Data Scientist Associate.
- Praktische Erfahrung mit Open-Source-Frameworks wie LangChain.
Was wir suchen
Sie sind ein effektiver Kommunikator und ein selbstbewusster Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Personalmanagement; kreativ, proaktiv, teamorientiert und belastbar. Es ist wichtig, dass Sie strategisch denken und in der Lage sind, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise und kaufmännisches Verständnis. Wir schätzen eine starke Arbeitsmoral, zukunftsorientiertes Denken und Eigeninitiative. Wenn Sie bereit sind, ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten zu übernehmen und sich dafür einsetzen, neue Wege zu finden, um etwas zu bewirken, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so bald wie möglich.
Die außergewöhnliche EY-Erfahrung – es liegt an Ihnen, sie zu gestalten.
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Was wir bieten
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bei dem Sie für Ihre individuelle und Teamleistung belohnt werden. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung und Coaching, Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und zur Förderung Ihrer Karriere sowie die Freiheit und Flexibilität, Ihre Rolle so zu gestalten, wie es für Sie richtig ist.
- Kontinuierliches Lernen: Sie entwickeln die Denkweise und die Fähigkeiten, um alles zu meistern, was als Nächstes kommt.
- Erfolg nach Ihren Vorstellungen: Wir stellen die Tools und die Flexibilität bereit, damit Sie auf Ihre Weise einen bedeutenden Beitrag leisten können.
- Transformative Führung: Wir geben Ihnen die Einblicke, das Coaching und das Selbstvertrauen, um die Führungskraft zu sein, die die Welt braucht.
- Vielfältige und inklusive Kultur: Sie werden so akzeptiert, wie Sie sind, und ermutigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre eigene zu finden.
EY | Gestalten Sie die Zukunft mit Zuversicht
EY existiert, um eine bessere Arbeitswelt aufzubauen, indem wir dazu beitragen, langfristigen Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen und Vertrauen in die Kapitalmärkte aufzubauen. Unterstützt durch Daten und Technologie bieten vielfältige EY-Teams in über 150 Ländern Vertrauen durch Wirtschaftsprüfung und helfen Kunden beim Wachstum, bei der Transformation und im operativen Geschäft. In den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Recht, Strategie, Steuern und Transaktionen stellen EY-Teams bessere Fragen, um neue Antworten auf die komplexen Probleme unserer heutigen Welt zu finden.
Bei EY setzen wir uns dafür ein, allen Menschen Rekrutierungs- und Karrieremöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder Behinderung. Wir glauben, dass Gleichberechtigung und Vielfalt für unseren Rekrutierungsprozess von zentraler Bedeutung sind, da sie Kreativität und Effizienz steigern und zu verbesserter Leistung und Produktivität führen. Im Einklang mit diesem Engagement wurde EY Portugal kürzlich Mitglied des Inclusive Community Forum. Diese Initiative, geleitet von der Nova SBE, konzentriert sich auf die Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen und setzt sich für eine inklusivere Gemeinschaft ein. Darüber hinaus hat EY Portugal die Diversity Charter der APPDI (portugiesischer Verband für Vielfalt und Inklusion) unterzeichnet und sich verpflichtet, interne Richtlinien und Praktiken zu etablieren und zu entwickeln, die Vielfalt unterstützen. Durch diese Initiativen möchte EY aktiv zum Inklusionsprozess beitragen und eine inklusivere Gemeinschaft für Menschen mit Behinderungen fördern, indem wir uns aktiv an der Schaffung von Lösungen beteiligen.
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