Portugal
NOS
Sonae MC
DATABASE PLATFORM ENGINEER
Portugal
Maia, Porto, Portugal
SQLPostgreSQLGCPKubernetesTerraform
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an dieser Gelegenheit. Ihre Bewerbung wird erst nach Abschluss einer digitalen Bewertung als vollständig betrachtet. Nach Abschluss der Bewerbung erhalten Sie, sofern Sie die erforderlichen Kriterien für die Stelle erfüllen, einen Link zu dieser in Ihrer Registrierungs-E-Mail. Diese Phase ist obligatorisch, da unser Auswahlverfahren auf der Kompetenzbewertung basiert.
MC Sonae D&I-Verpflichtung: Wir arbeiten daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf der Vielfalt der Profile basiert und sich auf die Einzigartigkeit konzentriert, um sicherzustellen, dass sich alle Menschen respektiert, für ihre Kompetenzen geschätzt fühlen und der Organisation vertrauen.
Wir sind ein Unternehmen von allen und für alle. Bei MC stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Kunden, Mitarbeiter und Gemeinschaft. Wir schaffen gemeinsam Werte, innovieren bei jedem Schritt und führen auf eine nahbare Weise, indem wir die Qualitäten jedes Einzelnen anerkennen. Unterschiedliche Geschichten und Ideen vereinen uns in einem gemeinsamen Ziel: zu wachsen und unsere beste Version zu erreichen. Denn alles, was wir sind, erreichen wir gemeinsam.
Möchten Sie besser erfahren, was wir tun? Besuchen Sie Caixa Central, den Blog und Podcast von MC Digital: caixacentral.mcdigital.tech/
Deshalb schließen Sie sich uns an!
Wir suchen einen Database Platform Engineer für unser Team Architecture, Platform Engineering & Infrastructure und glauben, dass wir #betterwithyou sein werden.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
MC Digital ist der Bereich Informationstechnologie von MC. Wir sind fest davon überzeugt, dass Technologie den Einzelhandel revolutionieren und den Kunden mehr Komfort bieten und ihre Erwartungen übertreffen kann. In diesem Zusammenhang konzentrieren wir uns auf die Förderung des Einsatzes von künstlicher Intelligenz in unseren Produkten und technologischen Systemen, um die digitale Transformation von MC zu beschleunigen.
Wir zählen auf Sie für…
- Entwurf, Implementierung und Betrieb von Datenbankdiensten als Produkte (mit SLOs, Automatisierung und Fokus auf Benutzererfahrung);
- Erstellung von CI/CD-Pipelines für das Schema-Management, die Bereitstellung und die Konfigurationskontrolle;
- Sicherstellung der Kapazitätsplanung sowie von Backup- und Wiederherstellungsstrategien (RTO/RPO) und Architekturen für Hochverfügbarkeit und Disaster Recovery;
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams beim logischen und physischen Design von Datenbanken (Schemata, Tabellen, Indizes und Views);
- Überwachung und Optimierung der Leistung durch Abfrageanalyse und Beobachtbarkeitstools (Grafana, Prometheus);
- Behebung von Produktionsvorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung kontinuierlicher Verbesserungen;
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (on-call) und Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Datenplattformen.
Mindestanforderungen
Deshalb bringen Sie mit…
- Abschluss in Informatik oder gleichwertig;
- Erfahrung (+3 Jahre) im Datenbank-Engineering oder in ähnlichen Funktionen (Platform/SRE);
- Praktische Erfahrung mit PostgreSQL und MongoDB (On-Prem und Cloud);
- Kenntnisse in HA/DR, Backup und Recovery;
- Gute Kenntnisse in Linux;
- Erfahrung mit Terraform und Ansible;
- Vertrautheit mit Kubernetes und Cloud-Umgebungen (GCP oder Azure);
- Erfahrung mit CI/CD (GitHub Actions);
- Kenntnisse/Erfahrung mit Enterprise-Datenbanken (Oracle oder SQL Server);
- Operative Probleme als Produktprobleme behandeln – alles, was bereits einmal gelöst wurde, automatisieren;
- Klare Kommunikation sowohl mit Entwicklern als auch mit Business-Stakeholdern;
- Proaktivität, Autonomie und die Fähigkeit, in Umgebungen zu arbeiten, in denen Mehrdeutigkeit Teil des Prozesses ist;
- Hohes Englischniveau;
- Bereitschaft zur Arbeit im DevOps-Modell, einschließlich Bereitschaftsdiensten (on-call);
- Kompetenzen im Bereich künstliche Intelligenz.
Was wir bieten…
- Verpflegungszuschuss auf einer Dá-Karte;
- Telekommunikationsplan mit Sprache, Daten und Geräten (für festangestellte Mitarbeiter);
- Flex it Up Programm – zusätzliche Ruhetage, unbezahlte Urlaube, flexibles Arbeitsmodell (wo zutreffend);
- Kranken- und Lebensversicherung (für festangestellte Mitarbeiter) mit der Möglichkeit der vorteilhaften Erweiterung auf den engsten Familienkreis;
- Flexibles Leistungsprogramm (wo zutreffend);
- Onboarding-Plan und Erstschulung, Plattform für kontinuierliche Weiterbildung und Programm zur finanziellen Bildung;
- Schulprämien und Leistungsstipendien für Kinder von Mitarbeitern (reguläre und inklusive Bildung) sowie Ferienprogramme während der Schulzeiten;
- Geburtsgeschenk-Kit für das Baby;
- Programme zur internen Mobilität für die Talententwicklung;
- Grippeimpfung inklusive (freiwillige Teilnahme);
- Somos Sonae Programm zur psychosozialen, finanziellen und rechtlichen Unterstützung der Mitarbeiter;
- Ergocoaching-Sitzungen;
- Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit und Ernährungsberatung;
- Rabattprogramm und Partnerangebote bei mehr als 300 Marken;
- Kostenloser Kaffee und Obst am Arbeitsplatz;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt;
- Kollaborative und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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