Pavago
Experian
Senior Design-Analyst
Unternehmensbeschreibung
Experian ist ein globales Daten- und Technologieunternehmen, das Chancen für Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt schafft. Wir sind in verschiedenen Märkten tätig, darunter Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Agrarwirtschaft, Versicherungen und mehr. Experian investiert in Menschen und neue fortschrittliche Technologien, um das Potenzial von Daten freizusetzen. Wir verfügen über ein beeindruckendes Team von 25.200 Mitarbeitern in 32 Ländern.
Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu schätzen. Die auf den Menschen ausgerichtete, inklusive und zweckorientierte Kultur von Experian wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet – darunter World’s Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25) und Great Place To Work™ in 26 Ländern, unter anderem. Informieren Sie sich über Experian Life in den sozialen Medien oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Person für die Rolle als Senior Product Designer in der Einheit Experian Consumer Services (ECS), die eng mit den Teams für Produkt, Technologie und Design System zusammenarbeitet. Der Schwerpunkt der Position liegt auf der Leitung des End-to-End-Designs digitaler Produkte, von der Discovery-Phase bis zur endgültigen Bereitstellung, um Konsistenz, Qualität und Wirkung der den Verbrauchern bereitgestellten Lösungen zu gewährleisten.
- Durchführung und Leitung von Discovery-Prozessen in Zusammenarbeit mit Produkt- und Forschungsteams, um Geschäftsprobleme, Benutzerbedürfnisse und Verbesserungsmöglichkeiten zu verstehen.
- Umsetzung von Discovery-Erkenntnissen in Designlösungen, von Flows und Informationsarchitektur bis hin zu visuellen High-Fidelity-Interfaces.
- Arbeit mit einer End-to-End-Produktvision, um die Kohärenz zwischen Strategie, Erfahrung und visueller Ausführung über die gesamte User Journey hinweg sicherzustellen.
- Entwicklung und Verfeinerung von visuellen Systemen, Komponenten und Interface-Mustern unter Gewährleistung der Konsistenz mit dem Design System des Unternehmens.
- Präsentation und Verteidigung von Designentscheidungen auf Basis von Nachweisen, unter Abwägung von Geschäftsanforderungen, technischer Machbarkeit und Benutzerwünschen.
- Zusammenarbeit mit Forschung, Produkt und Engineering zur Validierung von Hypothesen, Prototyping von Lösungen und Iteration auf Basis von Feedback und Daten.
- Förderung bewährter Prozesspraktiken, visueller Qualität und einer nutzerzentrierten Designkultur.
Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung als Product Designer, vorzugsweise bei mittelgroßen bis großen digitalen Produkten, mit umfassender Tätigkeit im Designzyklus (Discovery, Definition, Ausführung und Bereitstellung).
- Starke Beherrschung von Designtools (Figma oder ähnlich) mit einem Portfolio, das visuelle Qualität, Systemkonsistenz und Liebe zum Detail bei Interfaces demonstriert.
- Erfahrung in der Leitung oder aktiven Teilnahme an Discovery-Prozessen, einschließlich der Definition von Problemen, Hypothesen und der Validierung von Lösungen.
- Strategische Produktvision mit der Fähigkeit, Designentscheidungen mit Geschäftszielen und Erfolgskennzahlen zu verknüpfen.
- Kenntnisse in UX-Prinzipien, Usability, Barrierefreiheit und Design Systems.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Designentscheidungen vor Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen (Produkt, Technologie, Geschäft) zu präsentieren und zu verteidigen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Forschung (UX Research), um Entscheidungen mit Nachweisen zu untermauern.
- Interface-Design / UX-Design,
- Werbung und Kommunikation (mit Spezialisierung auf Design/UX)
- Spezialisierung auf UX/UI-Design
- Von Vorteil: Vorherige Erfahrung im Mentoring oder in der technischen Unterstützung von Junior-/Mid-Level-Designern.
Zusätzliche Informationen
Serasa Experian ist viel mehr, als Sie sich vorstellen können. Mit dem Ziel, eine bessere Zukunft zu schaffen und Chancen für Menschen und Unternehmen zu erweitern, sind wir in Brasilien mehr als 4 Tausend Menschen, die in verschiedenen Teams und Fachgebieten tätig sind. Hier ergänzen sich jedes Wissen und jede Vielfalt, und Sie können an dem arbeiten, was Sie am meisten lieben. Wir engagieren uns für den Aufbau einer inklusiven Kultur und eines Umfelds, in dem Menschen Karriere und persönliche Verpflichtungen sowie Interessen in Einklang bringen können, wobei das Wohlbefinden im Vordergrund steht.
Wir widmen uns sehr dem Ziel, eines der besten und innovativsten Unternehmen des Landes zu sein, für das man arbeiten kann, und ermöglichen unseren Mitarbeitern unglaubliche Erfahrungen und Karrieren. Unser starker Ansatz, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, wird extern durch verschiedene Marktzertifizierungen anerkannt: Wir wurden von Great Place To Work™ in 24 Ländern und mit der internationalen Top Employers-Zertifizierung ausgezeichnet. Zudem sind wir als eines der besten Unternehmen für junge Fachkräfte anerkannt und verfügen über eine Bewertung von 4,6 auf Glassdoor. Jede Anerkennung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und ein immer besseres Arbeitsumfeld für unsere Talente bieten.
Unsere Einzigartigkeit besteht darin, Ihre zu feiern. Die auf den Menschen ausgerichtete, inklusive und zweckorientierte Kultur von Experian ist mehrfach preisgekrönt; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 Ländern, um nur einige zu nennen. Informieren Sie sich über Experian Life in den sozialen Medien oder erkunden Sie unsere Karriereseite, um zu erfahren, warum. Experian ist zudem stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und affirmative Maßnahmen fördert. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Anpassung erfordert, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen.
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Mitarbeiterstatus: Regulär
Art der Rolle: Hybrid
Abteilung: Produktmanagement
Arbeitszeit: Vollzeit
